你好，我想请问男方有外遇已经怀孕了算重婚罪？

不得与女职工解除。劳动法第29条规定，女职工怀孕期间，用人单位不得单方与女职工解除劳动合同，即使双方的劳动合同履行期限届满，劳动合同也应顺延至产后一年，才能与女职工解除劳动合同，但女职工提出解除劳动合同的除外。

夫妻感情破裂闹离婚的，如果在正式离婚之前，出轨一方和她人同居并导致怀孕的，受害人可以举证他们以夫妻名义生活的，或者能拿到他们结婚登记的证书，可以起诉重婚罪，否则是不行的，只能算普通婚外情，出轨者会受到道德的谴责。

女方在怀孕期内、分娩后1年内(即哺乳期、中止妊娠后6个月内男方不得提出离婚，但是法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。

1、法律规定，女方在怀孕期间，分娩后1年内或中止妊娠后6个月内，男方不得提出离婚。2、但是在特殊条件下，法律允许男方提出离婚。这些情况主要有：1、女方怀孕系婚后与他人通奸所致。2、女方小产后，身体健康已恢复。3、男方受虐待，不堪忍受的。

配偶外遇怀孕的情况，并不一定构成重婚罪，我国法律上明确规定了重婚罪的认定是在婚姻关系存续期间，与他人再次办理了结婚登记的，或者以夫妻名义在一起共同生活的行为才构成重婚罪。