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合同还有四个月到期, 公司要辞退员工, 我应该要付多少钱
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上班四个月被辞退要赔钱吗
上班四个月被辞退是否需要赔钱的问题上，需要根据具体情况进行分析。我们首先需要明确赔偿责任是否由公司单方面产生。如果员工被公司单方面辞退，且在无过错的情况下，根据劳动法的规定，员工有权获得赔偿。同时，员工也需要注意是否存在自己的违法行为或者违反劳动合同的约定等情况，以免影响自己的权益。若是对寻衅滋事一定要拘留吗有疑问的，参考下文。
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劳动纠纷第四和五脚趾段掉是几级工伤
[律师回复] 根据《工伤保险条例》规定，四肢长骨骨折认定为工伤十级。第四和五脚趾断离通常符合四肢长骨骨折的情形，一般可认定为工伤十级。但具体认定需经劳动能力鉴定委员会根据受伤情况等综合判定。在申请工伤认定时，需提交相关医疗诊断证明、事故相关材料等。若单位未申请，职工本人或其近亲属可在事故伤害发生之日起1年内提出申请。劳动能力鉴定一般在工伤认定后进行，以确定伤残等级及相应的待遇。总之，第四和五脚趾断离大概率可认定为工伤十级，但最终结果以劳动能力鉴定为准。
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快速解决“工伤赔偿”问题
我被人骗了说可以借贷款刷流水，然后他把钱打给我，我去银行取钱，他不给我取，让我第二天来，然后晚上我家人说我，第二天我去银行，我就跟银行的人说，这个钱如果有问题就别给我取了，银行那边还是给我取了，现在我的卡被冻结了，我要付什么责任啊，银行有没有责任啊
[律师回复] 你好，具体是什么情况？流水有多少？可以沟通一下
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延期交房四个月要付违约金吗
一旦房屋交付延迟了三个月，便产生了违约金责任。在买房与卖房双方签订的购买协议中，对于交房的具体期限应有明确规定；倘若未能按时如约完成房屋的交接工作，则将构成严重的违约行为，有权依据相关法律法规追偿相应的违约金或赔偿因延误带来的经济损失。
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房产纠纷
辞退员工要付几个月的工资吗？
辞退员工不一定需要要付几个月的工资，这是由于单位只有是辞退无过错的职员才需要支付补偿金。但就实际情况来说，单位辞退的除了无过错职员外，被辞退的也有可能是有过错的。
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劳动纠纷饭店没有钱劳动合同，员工没通过写辞职报告离子。可扣自动离职么
[律师回复] 离职的方式可以灵活处理，没有书面合同约定的，
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快速解决“劳动纠纷”问题
签了劳动合同，在单位里面干了三年，现在被辞退，说合同到期了
[律师回复] 合同到期单位不续签应支付经济补偿。可先与单位协商，协商不成收集证据申请劳动仲裁，要求单位支付三个月工资的经济补偿。
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我国判三年四个月能减多久
判三年四个月最多可以减刑一年八个月，被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，在执行期间，如果认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现的，或者有立功表现的，可以减刑，若是依旧不知道判三年四个月能减多久可以选择继续阅读此文。
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刑事辩护我付了车的定金和贷款但银行不批准我，定金还能退回吗
[律师回复] 这得看合同具体约定。一般来说，若因银行原因贷不了款，定金可协商退回。可先与车商沟通，若协商不成，可考虑通过法律途径解决，但要注意收集相关证据。
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快速解决“合同事务”问题
我是否符合员工身份认定标准？
[律师回复] 员工身份认定标准通常看是否受用人单位管理、从事用人单位安排的工作并获取报酬等。具体还需结合实际情况判断，可提供更多细节以便准确分析。
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想了解，2008-2011年7月前在上海工作交的外来人员综合保险，可以作为年休工龄认定吗？
[律师回复] 外来人员综合保险一般不能直接作为年休工龄认定。但可收集实际工作的相关证据，如劳动合同、工资发放记录等，来证明工作年限，以此争取年休工龄认定。具体可咨询当地劳动部门。
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想了解，被拘留四个月是啥情况？
[律师回复] 被拘留四个月可能涉及多种情况，比如涉嫌刑事犯罪。要了解具体情况，可向办案机关咨询。若有异议，可委托律师介入，维护自身合法权益。
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员工构成盗窃罪拘役四个月缓刑四个月是否可以辞退
员工构成盗窃罪拘役四个月缓刑四个月是可以辞退的，不论构成哪种犯罪行为被追究刑事责任都有可能被用人单位单方辞退，不过用人单位在辞退员工时要一次性结算清楚员工工资，即使员工被判刑也不能无故拖欠工资。
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刑事辩护
我因为贷款，贷款人员跟我说能不能找亲戚朋友周转几万块钱取现再还给他们，银行审查需要这笔流水，不方便的话，他们公司财务可以垫资再取出来还给财务就可以了。我按他的要求去了他指定的地方跟他们的业务员一起办理了转账取现业务，取现三万两千四百元给了贷款业务员。第二天派出所联系我说这笔钱是别人被骗的钱打到我银行卡里的，让我去派出所说明情况。去派出所做了笔录签了字给了我两个解决方案，一是治安处罚三万块钱，当场交上就可以走了。二是取保候审等着判刑。我有聊天记录证明我确实不知情，只是为了办贷款。有证据证明我什么时候怎么认识的贷款人员。我想问一下我这种情况是否构成掩隐罪，帮信罪以及其他罪名？
[律师回复] 你这种情况不构成掩隐罪和帮信罪。你不知情且有证据证明，应向派出所说明情况并提交证据，争取不被处罚。若对处理结果不服，可考虑向上级部门申诉。
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