车祸对方全责，我在治疗期间有医保，保险范围外的药

[律师回复] 劳动争议涉及领域广泛，主要涵盖以下内容：确认员工关系的纠纷；劳务合同的设立、执行、变更、解约及终止中的纷争；与辞退、开除、自动离职有关的争论；对工作时间、节假日、社保、福利、训练和安全防护措施的质疑；关于薪酬、工伤治疗费用、经济补偿或赔偿金等的争议；以及法律法规规定的其它相关劳动问题。

[律师回复] 医疗期满且劳动合同到期，用人单位不续签时，需向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位的工作年限计算，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年算；不满六个月的，支付半个月工资。

[律师回复] 车祸死亡是否解剖尸检，通常视具体情况而定。若车祸原因与死亡方式存疑，或涉及法律纠纷需明确责任，一般会进行尸检。尸检有助于精准确定死因与损伤情况，为事故处理和责任认定提供科学依据。若现场勘查、医院诊断等已能明确死因且各方无争议，则可能无需解剖。

[律师回复] 你好，具体情况说一下

[律师回复] 1.可以与保险公司进行协商沟通。向保险公司清楚地说明你认为理赔金额不合理的原因，同时提供相应的证明材料，如详细的医疗账单、收入证明等，要求保险公司重新核算理赔金额。
2.如果协商无果，可以向保险行业协会投诉。保险行业协会能够监督保险公司的业务活动，接到投诉后会督促保险公司妥善处理理赔纠纷。
3.还可以考虑通过仲裁或者诉讼的方式解决。如果保险合同中有仲裁条款，就按照条款规定申请仲裁；如果没有仲裁条款，就可以向人民法院提起诉讼，由法院根据保险合同的约定、相关法律法规等来判定合理的理赔金额。

[律师回复] 你好，详细沟通，更好为你解答

[律师回复] 需要了解其他内容，建议电话咨询

[律师回复] 您好，请问事故认定书中责任是怎么划分的

[律师回复] 你好，可以通过相关法律问题处理

[律师回复] 你好，因工受伤是可以认定工伤，索要赔偿的。但具体情况还是要根据你的伤势程度来判断。并且工伤案件的处理流程是第一步先进行工伤认定 第二步进行劳动能力鉴定 ，然后伤势现在怎样，因为工伤案件的赔偿很大一部分是和伤残等级所挂钩，所以建议你先把详细的医疗材料发给我看看，我们可以帮你计算出一整套详细的赔偿清单及金额，不管之后你是打算和老板协商处理，还是委托专业律师维护权益，都是用的着的。

[律师回复] 你好，可以电话沟通一下

[律师回复] 你好，任何法律问题均可咨询。

[律师回复] 您好，您的咨询已收到

[律师回复] 你好，具体情况可以详细说一下，目前没有任何一方愿意处理吗？

[律师回复] 车祸致10级伤残，交强险赔偿包括：残疾赔偿金、医药费、护理费、误工费和交通费等。残疾赔偿金将根据伤者劳动能力情况或伤残级别，以所在地城市居民或农村居民平均收入为基准，自定残日起共计20年计算，75岁以上者减为5年。

[律师回复] 你好，方便说下具体情况吗

[律师回复] 我是天津东方临沂律师事务所A

[律师回复] 您好，可就纠纷事宜进行咨询

[律师回复] 你好，如果已经开始领取退休工资的话，那不存在误工费了。

[律师回复] 你好可以帮助我们很专业的