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我刚买的4.2米的高栏货车。办的非营运车辆，现在可以改成营运在吗？
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4.2米货车需要营运证吗
为满足公司货运业务需求，需向主管机构申领营运执照，并办理《运输证》。企业可自行决定是否与其他单位或个人达成挂靠协定。从事道路危险货物运输的驾驶员需满足多项条件，包括持有相应机动车驾驶证、年龄不超过60岁、无重大交通责任事故纪录、具备从业资格和接受相关培训。考核优良者方可获得从业资格证书，合法从事载货或运客工作。
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交通事故工伤营养费误工费怎么算赔偿多少
[律师回复] 1. 营养费：一般是参照医疗机构的意见来定。主要是结合受伤人员的伤情以及身体恢复的需求等方面去计算，没有一个固定不变的标准。通常来说，每天的营养费大概在几十元到上百元这个范围。
2. 误工费：得根据受害人的误工时间以及收入状况来确定。误工时间要按照医疗机构出具的证明来算，要是受害人因为受伤致残，并且持续误工，那误工时间就能算到定残日的前一天。
如果受害人有固定收入，误工费就按照实际减少的收入来计算。要是受害人没有固定收入，那就按照最近三年的平均收入计算。要是受害人没办法拿出证据证明最近三年的平均收入情况，就可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资来计算。
不过具体的赔偿金额还是得根据实际情况来确定。
2. 误工费：得根据受害人的误工时间以及收入状况来确定。误工时间要按照医疗机构出具的证明来算，要是受害人因为受伤致残，并且持续误工，那误工时间就能算到定残日的前一天。
如果受害人有固定收入，误工费就按照实际减少的收入来计算。要是受害人没有固定收入，那就按照最近三年的平均收入计算。要是受害人没办法拿出证据证明最近三年的平均收入情况，就可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资来计算。
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快速解决“工伤赔偿”问题
你好，男方出轨，而且长期在外工作，夫妻户口分两地，几年前刚在女方处买了房子，但长期外出打工，去年刚回他自己户籍所在地上班，还未满一年，女方是否能在他们共同买房地起诉他
[律师回复] 你好，方便进一步沟通吗
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6.8米货车审营运证费是多少
6.8米货车办理营运证都不会超过300元，办理货车营运证需要准备相关资料，如本人身份证明、驾驶资格证和从业资格证的复印件、还需要填写《道路货物运输经营申请表》和其他法律规定的相关文件。
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婚姻家庭
误工费和营养费和住院时间有关吗
[律师回复] 误工费通常和住院时间是有关系的。要是因为受伤而住院了，那伤者就没办法正常去工作，他因为没工作而少挣的钱就可以去主张误工费。住院时间要是越长，那误工的时间也就可能越长，这样一来，误工费也就可能越高。
营养费也和住院时间有一定的关联。在住院治疗的这段时间里，根据伤者的伤情情况，可能需要额外补充营养来帮助身体康复，营养费的计算，一般会参考住院的天数等这些因素。不过，具体的标准和计算方式可能会因为地区不一样，伤情不一样等因素而有所差别。
总之，住院时间确实是会影响误工费和营养费的一个重要因素，但它可不是唯一决定这两项费用的因素，还得综合考虑其他相关的情况。
营养费也和住院时间有一定的关联。在住院治疗的这段时间里，根据伤者的伤情情况，可能需要额外补充营养来帮助身体康复，营养费的计算，一般会参考住院的天数等这些因素。不过，具体的标准和计算方式可能会因为地区不一样，伤情不一样等因素而有所差别。
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你好，公司以经营困难为由，在普通员工正常工作的情况下，原有的工资打七折发放是否合理？
[律师回复] 《江苏省工资支付条例》第十二条规定，用人单位因生产经营困难降低工资标准时，必须经过与工会或职工代表协商一致，且不得低于当地最低工资标准，必须确定经验困难为提前。
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四米二冷藏车需要营运证吗
四米二冷藏车投入运营需办理营运证。行驶证应标注“营运”，还需申领道路运输许可证。驾驶员需持相应驾驶证和从业资格证，并缴纳运管费。申请营运证需准备购车发票、行驶证、身份证、驾驶证及年检合格证书等材料，办理工商营业执照和税务登记证后，五个工作日可领取正式营运证。
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交通事故刚买的按揭房就要离婚房子怎么办
[律师回复] 刚买的按揭房在离婚时的处理方式需根据购房时间、出资情况、产权登记等因素确定，以下是具体情况：
婚前购买
- 一方首付，婚后共同还贷，登记在首付方名下：离婚时房屋由双方协议处理，不能达成协议的，法院一般判决房屋归产权登记一方，尚未归还的贷款为其个人债务。婚后共同还贷支付的款项及其相对应财产增值部分，由产权登记一方对另一方进行补偿。
- 双方共同出资，婚后共同还贷，登记在双方名下：按夫妻共同财产处理，双方协议不成的，由法院根据具体情况判决。
- 一方全额出资，婚后取得房产证，登记在出资方名下：属于出资方个人财产，另一方婚后参与还贷的，有权要求出资方返还已还贷款及相应增值部分。
婚后购买
- 夫妻双方共同出资：不论房产登记在一方还是双方名下，都属于夫妻共同财产。离婚时先由双方协议处理；协议不成的，由法院根据照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决，一般会考虑房屋的出资、贷款偿还等情况来确定归属，获得房屋的一方需对另一方补偿，并承担剩余贷款。
- 一方父母出资：若登记在出资人子女名下，一般视为对自己子女一方的赠与，房产归该子女所有；若登记在双方名下，则视为对夫妻双方的赠与，按夫妻共同财产处理。
此外，双方可以协商由一方取得房产并给予另一方相应补偿，或者将房产出售后分割所得款项。如果协商不成，可以向法院提起诉讼，由法院判决。
婚前购买
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- 双方共同出资，婚后共同还贷，登记在双方名下：按夫妻共同财产处理，双方协议不成的，由法院根据具体情况判决。
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- 一方父母出资：若登记在出资人子女名下，一般视为对自己子女一方的赠与，房产归该子女所有；若登记在双方名下，则视为对夫妻双方的赠与，按夫妻共同财产处理。
此外，双方可以协商由一方取得房产并给予另一方相应补偿，或者将房产出售后分割所得款项。如果协商不成，可以向法院提起诉讼，由法院判决。
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快速解决“婚姻家庭”问题
麻烦问一下非营运车辆非法拉客，出了事故保险公司赔不赔
[律师回复] 一般来说，非营运车辆从事非法营运改变了车辆使用性质，增加了危险程度。若保险公司在保险合同中就改变车辆使用性质导致危险增加的免责条款尽到明确提示和说明义务，那么保险公司可能不承担赔偿责任；若未履行相关义务，则可能需赔偿。视保险公司是否就相关免责条款尽到明确提示和说明义务而定，若尽到可能不赔，未尽到则可能需赔偿。
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非运营车运营如何处罚
在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于非运营车运营如何处罚的法律知识，请阅读文章详细内容了解。
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交通事故女朋友打胎坐小月子营养费多少钱合适，在盐城市三线城市小镇上
[律师回复] 您好，这里是盐城盈科律师事务所。如果打胎是由于你的过错导致的，如未采取有效的避孕措施等，你可能需要承担一定的赔偿责任，包括营养费。营养费的金额应参考实际产生的费用，包括医疗机构开具的营养品费用、饮食费用等。考虑女方的身体状况和恢复需求，营养费的金额应确保女方得到充分的营养支持，促进其身体尽快恢复。同时也要考虑双方的经济状况，营养费的金额应在一个合理的范围内。
首先，建议你们双方进行友好协商，共同商议一个合理的营养费数额。如果协商不成，可以咨询律师或相关专业人士，根据实际情况和相关法律规定，判断营养费的合理数额。
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快速解决“婚姻家庭”问题
非法经营罪被取保候审可以判几年
[律师回复] 非法经营罪是一种较为严重的犯罪行为，被取保候审后具体的判刑年限需要根据案件的具体情况来确定。
非法经营罪的量刑幅度较为宽泛，可能处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处违法所得一倍以上五倍以下罚金；情节特别严重的，可能处五年以上有期徒刑，并处违法所得一倍以上五倍以下罚金或者没收财产。
如果被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人在犯罪过程中的情节相对较轻，如非法经营的数额较小、未造成严重后果等，那么判刑可能会相对较轻，有可能在三年以下有期徒刑或者拘役的范围内裁量刑罚。但如果情节较为严重，如非法经营数额巨大、多次实施非法经营行为或者对社会秩序造成严重影响等，那么判刑就可能会在五年以上甚至更重的刑罚区间。
总之，非法经营罪被取保候审后最终的判刑年限需要综合考虑案件的各种具体因素，由法院根据法律规定和案件事实进行判定。
非法经营罪的量刑幅度较为宽泛，可能处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处违法所得一倍以上五倍以下罚金；情节特别严重的，可能处五年以上有期徒刑，并处违法所得一倍以上五倍以下罚金或者没收财产。
如果被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人在犯罪过程中的情节相对较轻，如非法经营的数额较小、未造成严重后果等，那么判刑可能会相对较轻，有可能在三年以下有期徒刑或者拘役的范围内裁量刑罚。但如果情节较为严重，如非法经营数额巨大、多次实施非法经营行为或者对社会秩序造成严重影响等，那么判刑就可能会在五年以上甚至更重的刑罚区间。
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运城办理营业执照在哪
运城市办理营业执照的地点是当地工商局。需先预核名称，再申请相关许可证，最后提交材料完成执照设定。需准备《个体工商户注册登记申请书》、身份证明、经营场所证明及其他必要文件。所有审批和发放均由工商部门负责，完成后将获得《企业法人营业执照》，确立企业法人地位。
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公司经营
刚入职没签合同被辞退怎么赔偿员工
[律师回复] 法律分析：
（1）未签订劳动合同方面，依据法律规定，用人单位自用工之日起超一个月不满一年未签书面劳动合同，需每月向劳动者付二倍工资。这是对用人单位不规范用工行为的一种惩罚性规定，促使其依法与劳动者签订合同，保障劳动者权益。入职未满一个月被辞退，用人单位在此期间无需支付双倍工资。
（2）违法辞退方面，若辞退不符合法定情形，属于违法解除，要按经济补偿标准二倍支付赔偿金。经济补偿按工作年限计算，满一年付一个月工资，不满六个月付半个月工资。
（3）员工应结合自身入职时长等主张赔偿，协商不成可申请劳动仲裁。
提醒：
注意收集相关工作证据，如考勤记录、工作成果等，以备维权之需，具体情况不同解决方案有别，可咨询我进一步分析。
（1）未签订劳动合同方面，依据法律规定，用人单位自用工之日起超一个月不满一年未签书面劳动合同，需每月向劳动者付二倍工资。这是对用人单位不规范用工行为的一种惩罚性规定，促使其依法与劳动者签订合同，保障劳动者权益。入职未满一个月被辞退，用人单位在此期间无需支付双倍工资。
（2）违法辞退方面，若辞退不符合法定情形，属于违法解除，要按经济补偿标准二倍支付赔偿金。经济补偿按工作年限计算，满一年付一个月工资，不满六个月付半个月工资。
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提醒：
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