您好，我想咨询下，工商个体户没跟员工签劳动合同，如果后面有拖欠工资的情况，该怎么解决

跟个体工商户工作也要签订劳动合同。因为个体工商户他也是属于劳动法规定的用人单位，只要是合法的用人单位都必须要与劳动者签订劳动合同，也是在双方建立起劳动关系之后的一个月之内就必须要签订劳动合同，不能因为它是个体工商户，就不签劳动合同。

在面对自己的合法权益被侵害的时候，我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害，那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益，希望能够对您遇到关于个体户没有跟员工签劳动合同怎样办？的问题带来帮助。

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