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公司新进员工,试用期一个月,她做了10天就生病请假,劳动合同没有来得及签,现在她因病情严重,不能上班了,我们公司要赔偿么?

4.7w浏览 匿名 2020-11-13 浙江湖州
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律师解答 共2条
  • 张超律师
    张超律师
    如果不是因工作原因生病,只需支付她10天的工资
    全文
    6 2020-11-13
  • 袁晶晶律师
    袁晶晶律师
    既然是试用期内补偿一个月工资吧
    全文
    5 2020-11-14
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她做了10天就生病请假,劳动合同没有来得及签,现在她因病情严重,不能上班了,我们公司要赔偿么?
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根据相关法律规定,对于此类犯罪行为,将面临五年以下有期徒刑或拘役的处罚,同时还需缴纳二万元以上二十万元以下的罚金;若涉案金额巨大或存在其他严重情节,则将被判处五年以上十年以下有期徒刑,同时还需缴纳五万元以上五十万元以下的罚金。
法律依据:
《刑法》第一百九十二条
以非法占有为目的,使用诈骗方法非法集资,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处二万元以上二十万元以下罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产。
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首先,判断某人是否构成阻碍公务犯罪的首要条件在于,他们在实施犯罪行为时,被攻击的警察必须正处于合法及公正地执行公务的情境之中;
其次,如若犯罪者在进行阻挠公务的过程中,被攻击的警察并非处在执行公务的状态之中,那么此类案件便应归类为故意伤害罪。
法律依据:
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪、袭警罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。
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