你好，请问是辞职了然后社保断交了就无法领取生育津贴了？

[律师回复] 根据《工伤保险条例》，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残，能享受这些待遇：
1. 工伤保险基金要按伤残等级付一次性伤残补助金。具体标准是：七级伤残给13个月本人工资，八级是11个月本人工资，九级为9个月本人工资，十级则是7个月本人工资。
2. 要是劳动、聘用合同期满终止，或者职工自己提出解除合同，工伤保险基金得付一次性工伤医疗补助金，用人单位要付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府定。

不过，具体赔偿数额得看当地相关标准和实际情况。

所以，要是遇到这种情况，建议及时去申请工伤认定，这样才能保障自己的合法权益。

[律师回复] 您好！是否有报警？您可以致电咨询。

[律师回复] 你好，员工离职需要提前30天提交书面辞职报告，到期可以自动离职，注意保留提交书面辞职报告的证据

[律师回复] 事业单位合同工编外不可以随时辞职。
事业单位合同工编外不可以随便辞职。合同工是企业、事业单位通过签订合同招收的短期性工人，且合同一般采取书面形式，合同内容规定了时限、任务及共同遵守的各项义务等。所以不可以随便辞职，只有到期才可以辞职。而违约金作为的措施之一，作为违反合同的责任承担方式，如果一方因个人原因，是要交违约金的

[律师回复] 根据《劳动合同法》的规定，劳动合同中劳动者有合同的任意解除权，但是需要提前30天通知用人单位，具体情况。可以继续联系。

[律师回复] 不构成重婚罪，因为你与他没有领结婚证。

[律师回复] 你好，当事人无法出具居民户口簿的,婚姻登记机关可凭公安部门或有关户籍管理机构出具的加盖印章的户籍证明办理婚姻登记;当事人属于集体户口的,婚姻登记机关可凭集体户口簿内本人的户口卡片或加盖单位印章的记载其户籍情况的户口簿复印件办理婚姻登记。

[律师回复] 你好可以说一下详细经过怎样的，在分析

[律师回复] 1. 打断他人腿这种行为，属于故意伤害行为。按照《中华人民共和国刑法》的规定，要是故意伤害他人身体，就会被处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。要是把人弄成重伤了，那就要处三年以上十年以下有期徒刑；要是致人死亡或者用特别残忍的手段让人重伤还造成严重残疾，就会被处十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑。
2. 另外，被害人是有权提起刑事附带民事诉讼的。可以要求犯罪嫌疑人赔偿为治疗和康复支出的合理费用，像医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费这些，还有因为误工减少的收入等。
3. 不过，如果是因为正当防卫等合法的事由才打断他人腿，那就不用承担刑事责任了，但还是有可能要承担民事赔偿责任。
4. 总而言之，打断他人腿是很严重的违法行为，会遭到法律的严厉制裁，大家一定要避免做出这种行为。

[律师回复] 你好，可以去社保局咨询情况

[律师回复] 你好，具体什么情况，需要了解一下xw。

[律师回复] 你好，具体问题具体分析，可以帮你解决，方便可以来律所见面细谈。电话联系Y

[律师回复] 你好 现在是被辞退了吗

[律师回复] 具体是什么情况？详细说明一下

[律师回复] 您好，可以电话详细沟通一下

[律师回复] 你好，向当地人社进行履行

[律师回复] 你好，具体情况说一下

[律师回复] 你好，你想问的法律问题，具体描述详细，进一步详谈解决

[律师回复] 您好！请问您的问题得到解决了吗

[律师回复] 你好，具体什么问题，需要了解一下xw。