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民营学校和非企业学校哪个好?

帮助5人 4.5w浏览 匿名 2020-11-13 四川雅安
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    1、先说民营企业和私营企业的区别:私营企业一个所有制概念。私营企业是指由自然人投资设立或由自然人控股,以雇佣劳动为基础的营利性经济组织。通俗说,就是私人出钱开办的企业。而民营经济,则不是一个所有制概念,它是从经营层面上说的。它强调的是“以民为经营主体”,与“国营”或“官营”相对应。因此,只要不是国有国营或官办的经济,全都是民营或民营经济。在民营经济中,既包括全部私有制经济,也包括除了国有国营以外的其它公有制(集体所有制)经济,例如乡镇企业,合作社经济,以及社区所有制经济,社团所有制经济,基金会所有制经济,等等。
    2、再说民办非企业与以上二者的区别:所谓“民办非企业”,根据颁布的《民办非企业单位登记管理暂行条例》规定,它是指企业、事业单位、社会团体和其他社会力量以及公民个人利用非国有资产举办的,从事非营利性社会服务活动的社会组织。在我国现行体制下,民办非企业单位和社会团体、基金会一样,其实质均为的一种形式。
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    12 2020-11-13
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非本校学生在校内受伤学校承担责任吗?
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学校剪头发怎么举报才好
如果对学校的行为觉得不满,想要进行举报的话,是可以向教育局进行投诉的。学校有自己的规章制度,一般学生需要遵守学校的规章制度,但是遇上学校不合理的行为的时候。学生以及家长也是可以向教育局进行投诉,要求改正。
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企业不续签员工给赔偿有标准吗
[律师回复] 解析:
若在劳资关系存续期间,雇主未能履行续约义务,则需向劳动者支付相应的经济补偿。
具体而言,当雇主主动提出不再与劳动者续签劳动合同时,应当向其支付相应的经济补偿费用,即工作满一年后,雇主应支付给劳动者一个月的个人薪资作为补偿;
但若劳动者符合我国《劳动合同法》所规定的情形并请求续签无固定期限劳动合同时,雇主却拒绝续签,那么这将被视为违反法律规定,此时雇主应向劳动者支付赔偿金,即工作满一年后,雇主应支付给劳动者两个月的个人薪资作为赔偿。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第十四条
【无固定期限劳动合同】无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同:
(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的;
(二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;
(三)连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的。
用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
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学校小孩打架怎么处理好
小孩在学校内和人打架,这是让不少家长老师都很头疼的问题。同时,打架事件引出的安全问题也是不少人担心的事情,甚至难免会有些手足无措。那么,在法律层面上,学校小孩打架怎么处理好?下面就由律图小编来为你解答一下。
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学生在学校打架学校有责任吗
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第7条规定:“对未成年人依法负有教育、管理、保护义务的学校、幼儿园或者其他教育机 构,未尽职责范围内的相关义务致使未成年人遭受人身损害,或者未成年人致他人人身损害的,应当承担与其过错相应的赔偿责任。
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损害赔偿
机动车装上闯红灯的非机动车怎么办
[律师回复] 解析:
电动车在红灯状态下的违规处罚具体详情则需根据特定境况加以细致地评估和解读。
首先,倘若电动车已上牌且归类为机动车性质的交通工具,那么依据我们国家《中华人民共和国道路交通安全法》的相关条例规定,违规者将面临200元人民币的罚款以及扣除6积分的行政处罚。
其次,若电动车未能上牌,即被视为非机动车类别,在此种情况下,虽然不会被扣分,但仍需缴纳罚款。
根据我国《中华人民共和国道路交通安全法》的相关规定,非机动车驾驶员如有违反道路通行规定的行为,将受到警告或5元至50元不等的罚款。
值得注意的是,驾驶电动自行车并不需要驾照,然而,若无驾照而驾驶电动轻便摩托车或电动二轮普通摩托车上路行驶,将被视为无证驾驶,其相应的处罚措施如下:
(1)若行为人存在无证驾驶的违法行为,其所驾驶的电动车将会被暂时扣留,同时还将面临200元至2000元之间的罚款;
(2)若情节较为严重,行为人可能会被处以15日的拘留。
法律依据:
《道路交通安全法》第六十七条
机动车驾驶人有下列行为之一的,处以警告,警告后不改正的,处以五十元罚款:
(一)遇停止信号时,超越停止线停车的;
(二)遇放行信号通过路口时,不依次通过的;
(三)左转弯时,未靠路口中心点左侧转弯的;
(四)进入环形路口的机动车辆不让已在路口内环行或者出路口的机动车先行的;
(五)汽车上道路行驶未按照国家规定配备灭火器、三角警告牌的;
(六)通过路口向右转弯遇同车道内机动车等候放行信号时,不依次停车等候的;
(七)机动车行经漫水路或者漫水桥时未低速通过的;
(八)驾驶机动车时拨打、接听手持电话或者观看电视、抽烟等妨碍安全驾驶的;
(九)驾驶机动车时向道路抛撒物品的。
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学生在学校受伤学校有责任吗
对于事故与责任的认定需要具体问题具体分析:当发生学生伤害事故时,此时需要根据有关当事人的行为及其损害的后果之间的因果关系进行确定。因为学校或者学生以及相关的的当事人自身的过错使得学生受到了伤害时候,相关的当事人根据其行为对于结果的产生的比例,承担责任。
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不小心说出上家公司营业额是否属于泄密
[律师回复] 解析:
如若有任何一种侵害商业机密行为,对商业机密的所有者造成了重大经济损害,那么违法者将被判处三年以下有期徒刑或拘役,并且要处以罚金;
若这种侵害行为带来了极其严重的后果,那么违法者将会受到三年以上七年以下的有期徒刑惩罚,同时还需缴纳罚金。
这些侵害行为具体包括但不仅限于以下几种形式:
(一)通过盗窃、贿赂、威胁或其他非法方式获取商业机密;
(二)公开、使用或允许他人使用上述方法获得的商业机密;
(三)违背合同规定或违反商业机密所有者的保密要求,公开、使用或允许他人使用他们所掌握的商业机密。
如果明知或应当知道存在上述行为,而仍然获取、使用或公开他人的商业机密,则视为侵犯商业机密。
法律依据:
《刑法》第二百一十九条
有下列侵犯商业秘密行为之一,给商业秘密的权利人造成重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成特别严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金:
(一)以盗窃、利诱、胁迫或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密的;
(二)披露、使用或者允许他人使用以前项手段获取的权利人的商业秘密的;
(三)违反约定或者违反权利人有关保守商业秘密的要求,披露、使用或者允许他人使用其所掌握的商业秘密的。
明知或者应知前款所列行为,获取、使用或者披露他人的商业秘密的,以侵犯商业秘密论。
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