律图审稿专业委员会3轮严审
热门问答·工伤赔偿
问题没解决?125200人选择咨询律师
上海工伤七级主动辞职能获得赔偿吗?
一键咨询
为您推荐
交通事故七级伤残可以获得多少赔偿
我们的工作、学习甚至平常生活过程中，相信会遇到很多法律方面的问题，本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答，希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与交通事故七级伤残可以获得多少赔偿相关的法律方面知识。
10w+浏览
交通事故借款人主动找我借钱并且承诺支付高利息，利息只付了一部分就没给了，本金也不还，我该如何处理？
[律师回复] 按法定利息支付，本金需要按期还款
4.8w浏览
快速解决“债权债务”问题
想了解，事业单位合同工编外可以随时辞职吗?
[律师回复] 事业单位合同工编外不可以随时辞职。
事业单位合同工编外不可以随便辞职。合同工是企业、事业单位通过签订合同招收的短期性工人，且合同一般采取书面形式，合同内容规定了时限、任务及共同遵守的各项义务等。所以不可以随便辞职，只有到期才可以辞职。而违约金作为的措施之一，作为违反合同的责任承担方式，如果一方因个人原因，是要交违约金的
事业单位合同工编外不可以随便辞职。合同工是企业、事业单位通过签订合同招收的短期性工人，且合同一般采取书面形式，合同内容规定了时限、任务及共同遵守的各项义务等。所以不可以随便辞职，只有到期才可以辞职。而违约金作为的措施之一，作为违反合同的责任承担方式，如果一方因个人原因，是要交违约金的
3.6w浏览
上海七级工伤赔偿规定是什么？
上海七级工伤赔偿规定是需要根据劳动者本人的工资标准来进行确定一次性伤残补助金的发放。当然了，除了一次性伤残补助金的话，实际上还有其他的这一种最常见的费用，就是有护理费用，误工费用以及交通费用等。
10w+浏览
工伤赔偿因本人给个体独资企业造成产品经济损失而罚款，本人不接受而解雇，本人是否能主张劳动仲裁得到相应赔偿金
[律师回复] 您好，可以电话详细沟通一下
4.7w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
交通事故七级伤残可获多少赔偿
很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与交通事故七级伤残可获多少赔偿相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。
10w+浏览
交通事故
替别人担别三十万。主人还不上。担保人负什么责任
[律师回复] 如果担保合同为连带责任保证，那么当借款人无法偿还贷款时，债权人有权要求担保人立即代为偿还全部借款本息。这意味着，即使担保人自己并没有使用这笔贷款，也仍然需要承担还款责任。担保人不能以自己对借款的使用情况等为由拒绝履行还款义务。
3.9w浏览
辞退应该怎么获得赔偿？
1、依据我国相关法律法规规定，若遭受经济损失的劳动者在用人单位的工作年限每超过一年，都应得到一定金额的月份工资标准表示形式的补偿金；2、而在实际情况中，当遭受经济损失的劳动者所在的岗位工作经历在六个月以上但未满一年时，同样需要按照一年即12个月的时间进行经济补偿的评估计算。若是对辞退应该怎么获得赔偿还有疑问的，参考下文。
10w+浏览
劳动纠纷如何与公司协商主动离职并获取补偿金
[律师回复] 主动离职比较难拿到补偿金。不过，在某些特殊情况下，还是可以商量争取一下的。首先，得弄清楚离职原因不能是因为自己有重大过错，像严重违反公司的规章制度之类的。接着，要和公司好好地坦诚沟通一下，用书面形式提出离职的意向，并且表明希望能商量补偿金的事情。按照法律规定，如果公司存在没依法给员工缴纳社保啦，或者没及时足额支付劳动报酬等违法的情况，劳动者以这些为由离职的话，就可以主张经济补偿金啦。要是公司同意协商，那双方就可以商量补偿金的数额啦，参考劳动者在公司的工作年限，每满一年就支付一个月工资的标准。在谈判过程中，一定要记得保留好相关的沟通证据，像邮件啦、聊天记录之类的。要是双方谈不拢，就可以通过劳动仲裁等途径来解决啦。
3w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
主动辞职能否获得补偿
员工因雇主违法被迫离职，如合同违约（如劳动保护、薪酬或社保不足）、规章制度违法、欺诈或不公平劳动合同，雇主需支付经济补偿。正常个人辞职通常无此补偿。
10w+浏览
劳动纠纷
