律图审稿专业委员会3轮严审

工作中走路脚歪是工伤么

帮助5人 4.6w浏览 匿名 2020-11-15 贵州黔东南
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    你好,关于上述的问题,解答如下, 企业职工上班途中骑车刹车致脚受伤不算工伤。
    职工上下班途中发生交通事故认定为工伤,必须同时满足三个条件,即合理时间、合理路线、非本人主要责任,缺一不可。职工上班途中骑车刹车急受伤,因为应当由自己承担主要责任,不符合认定为工伤的条件,不能认定为工伤。
    《工伤保险条例》
    第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
    (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
    人社部办公厅
    《关于工伤保险有关规定处理意见的函》
    人社厅函339号
    关于新《工伤保险条例》第十四条第六项的规定如何理解和适用问题,经征得法制办和最高人民同意,并商公安部、交通运输部、铁道部,提出如下处理意见,请遵照执行:
    一、该条规定的“上下班途中”是指合理的上下班时间和合理的上下班路途。
    二、该条规定的“非本人主要责任”事故包括非本人主要责任的交通事故和非本人主要责任的城市轨道交通、客运轮渡和火车事故。其中,“交通事故”是指《道路交通安全法》第一百一十九条规定的车辆在道路上因过错或者意外造成的人身伤亡或者财产损失事件。“车辆”是指机动车和非机动车;“道路”是指公路、城市道路和虽在单位管辖范围但允许社会机动车通行的地方,包括广场、公共停车场等用于公众通行的场所。
    三、“非本人主要责任”事故认定应以公安机关交通管理、交通运输、铁道等部门或司法机关,以及法律、行政法规授权组织出具的相关法律文书为依据。
    全文
    6 2020-11-15
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前5958位律师在线平均3分钟响应99%好评
工作中走路脚歪是工伤么
一键咨询
  • 152****0501用户4分钟前提交了咨询
    141****3288用户4分钟前提交了咨询
    162****3156用户4分钟前提交了咨询
    安顺用户3分钟前提交了咨询
    安顺用户1分钟前提交了咨询
    六盘水用户3分钟前提交了咨询
    六盘水用户4分钟前提交了咨询
    黔西南用户1分钟前提交了咨询
    安顺用户1分钟前提交了咨询
    150****3245用户1分钟前提交了咨询
    174****6822用户3分钟前提交了咨询
    140****3542用户1分钟前提交了咨询
    遵义用户1分钟前提交了咨询
    贵阳用户1分钟前提交了咨询
    134****6254用户4分钟前提交了咨询
  • 145****4176用户3分钟前提交了咨询
    166****2372用户2分钟前提交了咨询
    遵义用户3分钟前提交了咨询
    170****6886用户1分钟前提交了咨询
    毕节用户2分钟前提交了咨询
    毕节用户4分钟前提交了咨询
    贵阳用户2分钟前提交了咨询
    铜仁用户1分钟前提交了咨询
    151****7265用户1分钟前提交了咨询
    167****3442用户4分钟前提交了咨询
    遵义用户3分钟前提交了咨询
    134****6727用户1分钟前提交了咨询
    黔西南用户3分钟前提交了咨询
    165****3845用户3分钟前提交了咨询
    137****3063用户3分钟前提交了咨询
    150****8156用户2分钟前提交了咨询
    157****7883用户4分钟前提交了咨询
    147****1032用户2分钟前提交了咨询
    176****2026用户3分钟前提交了咨询
    177****2561用户2分钟前提交了咨询
    六盘水用户2分钟前提交了咨询
    黔南用户3分钟前提交了咨询
    黔南用户4分钟前提交了咨询
    安顺用户3分钟前提交了咨询
    137****6566用户2分钟前提交了咨询
    毕节用户2分钟前提交了咨询
    毕节用户3分钟前提交了咨询
    六盘水用户4分钟前提交了咨询
    遵义用户3分钟前提交了咨询
    黔西南用户4分钟前提交了咨询
    162****5311用户4分钟前提交了咨询
    140****2442用户2分钟前提交了咨询
    黔南用户2分钟前提交了咨询
    136****4671用户1分钟前提交了咨询
    171****6031用户2分钟前提交了咨询
    176****5747用户2分钟前提交了咨询
    138****5574用户4分钟前提交了咨询
    黔南用户4分钟前提交了咨询
    安顺用户2分钟前提交了咨询
    141****0805用户1分钟前提交了咨询
    157****2886用户4分钟前提交了咨询
    黔南用户2分钟前提交了咨询
    黔西南用户4分钟前提交了咨询
    143****0725用户4分钟前提交了咨询
    147****8686用户3分钟前提交了咨询
    贵阳用户1分钟前提交了咨询
    175****8045用户1分钟前提交了咨询
    151****7685用户2分钟前提交了咨询
    黔南用户1分钟前提交了咨询
    黔西南用户1分钟前提交了咨询
    141****3223用户4分钟前提交了咨询
    133****5221用户1分钟前提交了咨询
    铜仁用户1分钟前提交了咨询
    131****5441用户1分钟前提交了咨询
    贵阳用户3分钟前提交了咨询
    六盘水用户3分钟前提交了咨询
    黔西南用户4分钟前提交了咨询
    黔南用户1分钟前提交了咨询
    175****6482用户2分钟前提交了咨询
    铜仁用户4分钟前提交了咨询
    165****5227用户3分钟前提交了咨询
    158****2360用户1分钟前提交了咨询
    安顺用户1分钟前提交了咨询
    六盘水用户2分钟前提交了咨询
    147****2751用户4分钟前提交了咨询
    铜仁用户4分钟前提交了咨询
    铜仁用户1分钟前提交了咨询
    133****5240用户2分钟前提交了咨询
    黔南用户4分钟前提交了咨询
    160****4807用户2分钟前提交了咨询
    毕节用户4分钟前提交了咨询
    151****0633用户3分钟前提交了咨询
    遵义用户1分钟前提交了咨询
    155****2172用户1分钟前提交了咨询
    161****6640用户1分钟前提交了咨询
    133****4723用户4分钟前提交了咨询
    黔南用户2分钟前提交了咨询
    安顺用户2分钟前提交了咨询
    137****3474用户4分钟前提交了咨询
    铜仁用户1分钟前提交了咨询
    164****7547用户3分钟前提交了咨询
    161****4335用户3分钟前提交了咨询
    162****0353用户4分钟前提交了咨询
    毕节用户1分钟前提交了咨询
    黔西南用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
南京178****1481用户1分钟前已获取解答
南通177****6405用户1分钟前已获取解答
扬州156****2980用户4分钟前已获取解答
工作中脚扭算不算工伤?
工作中脚扭可以认定为工伤,根据规定只要是员工在单位管理的地点受到了因为工作原因产生的伤情就可以被认为是工伤,尽管只是扭伤也可以根据伤情的严重情况和单位索要相适应的补偿,一般都是由治疗的费用和其他合理的费用组成。
10w+浏览
工伤赔偿
垫脚算寻衅滋事罪吗判几年
[律师回复] 解析:
首先,我们来探讨寻衅滋事罪的量刑标准。
具体来说,依据相关法律规定,如果某人触犯了寻衅滋事罪,那么他将面临被判处五年以下有期徒刑、拘役或者管制的刑事处罚。如果该罪犯多次纠集他人实施寻衅滋事的犯罪行为,对社会秩序造成了严重破坏,那么他可能会被加重判罚,处以五年以上直至有期徒刑十年,同时还可能被附加罚金的处罚。
其次,我们来看一下寻衅滋事罪的构成要件。从客体要件上看,寻衅滋事罪所侵犯的客体是公共秩序这一基本人权。从客观要件上看,寻衅滋事罪的客观表现形式主要包括无事生非、起哄捣乱、无理取闹、殴打伤害无辜者、肆意挑衅、横行霸道以及破坏公共秩序等多种行为方式。从主体要件上看,寻衅滋事罪的主体为一般主体,即任何具有刑事责任能力的自然人都有可能成为寻衅滋事罪的犯罪嫌疑人或被告人。
最后,从主观要件上看,寻衅滋事罪的主观心态只能是故意,也就是说,行为人必须明知自己的行为会对公共秩序造成危害而仍然为之。
最后,我们来详细解释一下什么是寻衅滋事罪。
根据法律定义,寻衅滋事罪是指在公共场所无事生非、起哄闹事、殴打伤害无辜者、肆意挑衅、横行霸道以及破坏公共秩序等一系列违法犯罪行为。
法律依据:
《刑法》第二百九十三条
【寻衅滋事罪】
有下列寻衅滋事行为之一,破坏社会秩序的,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制:
(一)随意殴打他人,情节恶劣的;
(二)追逐、拦截、辱骂、恐吓他人,情节恶劣的;
(三)强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物,情节严重的;
(四)在公共场所起哄闹事,造成公共场所秩序严重混乱的;
纠集他人多次实施前款行为,严重破坏社会秩序的,处五年以上十年以下有期徒刑,可以并处罚金。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6729位律师在线
立即咨询
公安把人抓走了是刑事拘留吗
[律师回复] 解析:
公安部门上门执行任务,将涉事人员带走并不必然意味着实施了刑事拘留措施。事实上,这种行为可能仅限于传唤,在这种情况下,警方只是为了获取更多信息而将其带回进行协助调查。
然而,如果涉事人员被正式刑事拘留,这就意味着他们已经被认定为犯罪嫌疑人。
至于逮捕,则是在掌握确凿证据证实当事人涉嫌犯罪的前提下采取的行动。在公安机关决定拘留涉事人员时,必须向其出示拘留证,并且在拘留之后的二十四小时内进行审讯。如果在审讯过程中发现不应拘留该人员,那么公安机关将会立即释放他/她,同时发放释放证明。当公安机关发现存在以下七种情形之一时,有权对涉事人员实施刑事拘留:
1.当事人正在筹备犯罪活动、实际实施犯罪行为或者在犯罪行为发生后被警方察觉到;
2.警方在当事人的居所或其他场所发现了犯罪证据;
3.被害者或者现场目击者直接指认当事人涉及犯罪;
4.犯罪行为发生后,当事人试图自杀、逃离现场或者在逃亡之中;
5.当事人拒绝透露真实姓名和住址,导致身份无法确认;
6.当事人可能存在销毁、篡改证据或者串通口供等行为;
7.当事人极有可能属于流窜作案、多次作案或者团伙作案的罪犯。
法律依据:
《刑事诉讼法》第八十二条
公安机关对于现行犯或者重大嫌疑分子,如果有下列情形之一的,可以先行拘留:
(一)正在预备犯罪、实行犯罪或者在犯罪后即时被发觉的;
(二)被害人或者在场亲眼看见的人指认犯罪的;
(三)在身边或者住处发现有犯罪证据的;
(四)犯罪后企图自杀、逃跑或者在逃的;
(五)有毁灭、伪造证据或者串供可能的;
(六)不讲真实姓名、住址,身份不明的;
(七)有流窜作案、多次作案、结伙作案重大嫌疑的。
第八十五条
公安机关拘留人的时候,必须出示拘留证。拘留后,应当立即将被拘留人送看守所羁押,至迟不得超过二十四小时。除无法通知或者涉嫌危害国家安全犯罪、恐怖活动犯罪通知可能有碍侦查的情形以外,应当在拘留后二十四小时以内,通知被拘留人的家属。有碍侦查的情形消失以后,应当立即通知被拘留人的家属。
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
上班路上扭伤脚算不算工伤?
上班路上扭伤脚不算工伤,根据我们国家相关的法律当中明确的规定,如果是在工作时间工作场所,因为工作原因受到事故伤害的情况之下,那么是属于工伤,如果是在上下班途中发生的非因本人原因所导致的交通事故的话,是可以认定工伤。
10w+浏览
工伤赔偿
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
上班路上把脚崴了算不算工伤?
上班路上把脚崴了是否认定为工伤,应当根据具体原因而定,如果是属于劳动者自己的原因导致的,那么肯定是不可以认定为工伤的,但如果是工作的原则导致的那么显然是可以认定为工伤事故的。
10w+浏览
工伤赔偿
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
在去上班路上崴着脚算不算工伤?
在去上班的路上崴着脚了,不算工伤。因为在上下班途中,只有受到非本人主要责任的交通事故才算工伤,崴脚并不符合上述情况,所以不算工伤。并且判定是否为工伤需要申请工伤认定。
10w+浏览
工伤赔偿
问题紧急?在线问律师 >
4157 位律师在线,高效解决问题
职工在工作时扭伤脚算不算工伤
员工在工作时自己不小心扭伤脚的这种情况不算是工伤,并不是在工作时间内遇到的所有意外伤害事故都可以被认定为工伤。职工在工作时间内,因为履行工作职责受到意外伤害的才有可能会被认定为工伤,不过职工对此有争议的也能申请工伤认定。
10w+浏览
工伤赔偿
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应