企业以各种理由拖欠员工工资怎么办呢

公司各种理由拖欠工资，职员首先可以与单位协商，对于协商后公司依旧不支付工资的，可以选择提出劳动仲裁申请。如果对公司各种理由拖欠工资怎么办依旧不清楚的，可以选择继续阅读这篇文章。

公司以各种理由拖欠工资通过和用人单位确认自己已经工作的事实，通过各种各样的办法渠道能够获得一些证据，然后向劳动监察大队投诉举报或者是直接向法院提起诉讼，证据充足即可，这样法官也会支持我们的主张。

发现雇主违反劳动法规，可以直接向劳动行政管理部门投诉，他们负责监督企业遵守劳动法规，有权制止违规行为并处罚。也可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求用人单位支付欠薪和缴纳社保。如用人单位拒绝执行，可向法院申请强制执行。 此外，有权随时书面通知雇主解除劳动合同，并继续追索欠薪和社保。

可以先由双方进行调解，调解不成的情况下可以向法院起诉要求法院对企业进行清算。清算组会对公司的资产进行清算，之后将公司资产进行拍卖折价，并且将拍卖所得用于偿还员工工资、所欠税款以及所欠债务。有剩下钱的由股东进行分配。

很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与包工头拖欠农民工工资包工头以各种理由不给发怎么处理相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。