律图审稿专业委员会3轮严审

合同到期撤柜后,有什么补偿吗

帮助5人 4.9w浏览 匿名 2020-11-16 新疆昌吉
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    解答如下, 劳动合同到期不续签的话,用人单位需要支付经济补偿么
    首先,如果单位不续签,需要进行经济补偿。用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话,用人单位拒绝续签违法,应该支付劳动者赔偿金,工作1年支付2个月工资
    其次,如果员工不续签,则要看具体情况如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿如果单位降低原来劳动条件,员工不续签的,则单位还要进行经济补偿。值得注意的是,这里的劳动条件是广义的,包括工资却又不仅仅是工资,如工作环境,福利水平等。
    全文
    7 2020-11-16
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前3652位律师在线平均3分钟响应99%好评
合同到期撤柜后,有什么补偿吗
一键咨询
  • 巴音郭楞用户3分钟前提交了咨询
    克拉玛依用户1分钟前提交了咨询
    塔城用户3分钟前提交了咨询
    131****6324用户3分钟前提交了咨询
    148****2163用户4分钟前提交了咨询
    157****4224用户1分钟前提交了咨询
    157****6764用户4分钟前提交了咨询
    145****1332用户4分钟前提交了咨询
    161****7388用户1分钟前提交了咨询
    148****6462用户1分钟前提交了咨询
    塔城用户1分钟前提交了咨询
    伊犁用户4分钟前提交了咨询
    142****5346用户3分钟前提交了咨询
    昌吉用户3分钟前提交了咨询
    博尔塔拉用户2分钟前提交了咨询
  • 164****2522用户1分钟前提交了咨询
    164****8328用户4分钟前提交了咨询
    142****2808用户3分钟前提交了咨询
    170****0230用户2分钟前提交了咨询
    喀什用户3分钟前提交了咨询
    阿克苏用户1分钟前提交了咨询
    和田用户3分钟前提交了咨询
    克孜勒苏柯尔克孜用户3分钟前提交了咨询
    148****7066用户4分钟前提交了咨询
    阿勒泰用户4分钟前提交了咨询
    阿勒泰用户3分钟前提交了咨询
    博尔塔拉用户4分钟前提交了咨询
    160****0511用户2分钟前提交了咨询
    172****2756用户2分钟前提交了咨询
    阿勒泰用户1分钟前提交了咨询
    和田用户3分钟前提交了咨询
    阿克苏用户3分钟前提交了咨询
    吐鲁番用户1分钟前提交了咨询
    138****4420用户3分钟前提交了咨询
    131****4700用户1分钟前提交了咨询
    148****3138用户3分钟前提交了咨询
    153****0673用户1分钟前提交了咨询
    巴音郭楞用户2分钟前提交了咨询
    乌鲁木齐用户3分钟前提交了咨询
    石河子用户2分钟前提交了咨询
    140****6575用户2分钟前提交了咨询
    塔城用户2分钟前提交了咨询
    巴音郭楞用户1分钟前提交了咨询
    165****0487用户1分钟前提交了咨询
    171****1786用户3分钟前提交了咨询
    喀什用户3分钟前提交了咨询
    喀什用户1分钟前提交了咨询
    164****1447用户3分钟前提交了咨询
    喀什用户4分钟前提交了咨询
    和田用户3分钟前提交了咨询
    161****7208用户3分钟前提交了咨询
    喀什用户3分钟前提交了咨询
    160****2621用户3分钟前提交了咨询
    塔城用户2分钟前提交了咨询
    塔城用户4分钟前提交了咨询
    162****4078用户1分钟前提交了咨询
    173****6655用户1分钟前提交了咨询
    石河子用户3分钟前提交了咨询
    和田用户1分钟前提交了咨询
    168****4477用户4分钟前提交了咨询
    177****6303用户4分钟前提交了咨询
    173****6560用户4分钟前提交了咨询
    昌吉用户4分钟前提交了咨询
    170****1014用户3分钟前提交了咨询
    178****8328用户2分钟前提交了咨询
    163****2864用户3分钟前提交了咨询
    塔城用户1分钟前提交了咨询
    151****6340用户2分钟前提交了咨询
    吐鲁番用户4分钟前提交了咨询
    143****6821用户4分钟前提交了咨询
    140****0418用户3分钟前提交了咨询
    巴音郭楞用户2分钟前提交了咨询
    和田用户3分钟前提交了咨询
    158****2755用户2分钟前提交了咨询
    163****4204用户3分钟前提交了咨询
    阿克苏用户2分钟前提交了咨询
    巴音郭楞用户1分钟前提交了咨询
    昌吉用户4分钟前提交了咨询
    163****0142用户2分钟前提交了咨询
    146****0515用户1分钟前提交了咨询
    克拉玛依用户1分钟前提交了咨询
    吐鲁番用户2分钟前提交了咨询
    152****6715用户3分钟前提交了咨询
    168****3710用户3分钟前提交了咨询
    147****2104用户1分钟前提交了咨询
    173****5017用户1分钟前提交了咨询
    147****7543用户3分钟前提交了咨询
    阿勒泰用户4分钟前提交了咨询
    博尔塔拉用户1分钟前提交了咨询
    巴音郭楞用户1分钟前提交了咨询
    145****0224用户3分钟前提交了咨询
    164****6604用户1分钟前提交了咨询
    155****3353用户3分钟前提交了咨询
    阿勒泰用户2分钟前提交了咨询
    石河子用户1分钟前提交了咨询
    134****3081用户3分钟前提交了咨询
    昌吉用户1分钟前提交了咨询
    140****4084用户1分钟前提交了咨询
    和田用户1分钟前提交了咨询
    阿克苏用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
徐州188****6203用户4分钟前已获取解答
无锡181****2817用户4分钟前已获取解答
南京188****1084用户2分钟前已获取解答
撤柜赔偿到合同到期吗?
没有赔偿,租赁期满或合同解除后,乙方逾期不搬迁,甲方有权从已经解除租赁关系的房屋中将乙方的物品搬出,不承担保管义务。甲方有权要求乙方赔偿因此而产生的费用,并有权诉之法律。商铺租赁合同指的是承租方和租房就租赁场所的租赁达成的合同协议,主要针对商铺的使用权达成一种民事租赁关系。
10w+浏览
合同事务
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
劳动合同没到期撤柜合理吗?
如果双方建立起了劳动合同劳动合同没有到期就被辞退是合理的。不管当事人是劳动者还是用人单位,就算劳动合同没有到期,双方都可以提前30日书面通知到对方是离职或者是办理辞职都可以。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
商场撤柜员工赔偿标准2023是什么?
根据我国最新解散员工的规定是,撤柜员工的赔偿标准是根据职工的工作年限来进行计算的,一般情况下按照每工作一年支付一个月的工资待遇来进行赔偿。如果是强行辞退的,则需要支付双倍的经济补偿。
10w+浏览
劳动纠纷
职务侵占罪立案后是否可以撤销
[律师回复] 解析:
1.在职务侵占罪案件中,公安局在立案处理之后通常无法撤销该案件;
2.当公安机关决定对职务侵占案件进行立案调查时,报案人通常无权请求撤销此案。只有在公安机关经过深入侦查且发现符合撤案条件的情况下,才能撤销案件;
3.需要明确的是,职务侵占罪并非民事诉讼案件,而是刑事自诉案件。因此,一旦立案,当事人便无法自行提出撤案申请。为了证明犯罪嫌疑人的职务与身份,需要调取相关的被害单位企业注册登记资料以及劳动合同作为证据;
同时,还需收集能够证明犯罪嫌疑人所占有财物是否为利用职务之便所得的证据;
此外,还应调取财物账目等关于犯罪对象及其价值的证据,并由司法会计审计部门出具审计鉴定报告等。即使职务侵占全额款项已退还,仍有可能面临法律制裁。职务侵占罪属于行为犯,且属于公诉案件,一旦实施侵占行为,其危害后果已然发生,不论是否退回财产,均须依法定罪量刑。
至于量刑标准,则取决于具体涉案金额。若涉嫌侵占罪的数额较大,将面临五年以下有期徒刑或拘役的惩罚。对于积极退赃、赔偿损失的被告人,法院将结合犯罪性质、退赃、赔偿行为对损害结果的弥补程度、退赃、赔偿数额以及主动程度等因素,酌情予以从轻或减轻处罚。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
快速解决“刑事辩护”问题
当前3353位律师在线
立即咨询
侵占罪立案后怎样撤销
[律师回复] 解析:
1、针对职务侵占罪这一类罪行,尽管在公安局已立案的情况下,通常难以予以撤销处理;
2、当公安机关正式就职务侵占案件做出立案决定以后,理论上讲,涉案的举报者无权自主要求撤销此案。唯有当公安机关完成相关侦查工作且确实符合撤案条件时,才有可能撤销案件;
3、需要明确指出的是,职务侵占罪作为刑事法律体系中的自诉案件范畴,而非民用法律程序所包含的民事诉讼案件。因此,一旦此类案件得以立案,当事人便无法自行提出撤案申请。为了确认犯罪嫌疑人的职务与身份,我们需要调阅被害单位的企业注册登记资料以及劳动合同等文件;
同时,还需收集能够证明犯罪嫌疑人所占有财物确系利用职务之便获取的相关证据材料;
此外,还应调取财物账目等关于犯罪对象及其价值的关键证据,并委托司法会计审计部门出具审计鉴定报告等权威性文件。即使职务侵占罪犯全额退还赃款,也仍有可能面临刑事审判。因为职务侵占罪属于行为犯,且属于公诉案件,一旦实施侵占行为,其所带来的危害后果已然发生,不论是否退回财产,均须依法定罪量刑。
至于量刑标准,则主要取决于具体的侵占金额大小。若涉及到侵占罪数额较大的情况,将面临五年以下有期徒刑或拘役的惩罚。
然而,对于那些愿意积极退赃、赔偿损失的犯罪分子,我们将结合犯罪性质、退赃、赔偿行为对损害结果的弥补程度、退赃、赔偿的数额以及主动程度等多方面因素,根据具体情节酌情予以从轻或减轻处罚。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
盗窃罪一旦立案能撤诉吗
[律师回复] 解析:
对于涉嫌盗窃罪的案件,标准的执法程序通常不会同意撤销或取消报案。
然而,在满足某些特殊的法律条款和条件下,这种情况并非完全无法实现。
根据我国《刑法》的明确规定,在特定情况下,涉嫌盗窃罪的案例或许能够得到撤销。这些情况包括:
1.犯罪行为的情节极其轻微,对社会造成的危害也非常有限,因此不被视为犯罪行为;
2.犯罪行为已经超过了法定的追诉时效期限;
3.经过国家特赦令的批准,该犯罪行为被免于刑事处罚;
4.依据《刑法》的相关规定,属于告诉才处理的犯罪行为,但是没有人提出告诉或者撤回告诉;
5.犯罪嫌疑人或者被告已经死亡;
6.其他法律法规明文规定的,可以免于追究刑事责任的情形。
此外,《刑法》还规定,对于数额较大的盗窃行为,将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时可能会被判处罚金;而对于数额巨大或者存在其他严重情节的盗窃行为,则将面临三年以上十年以下有期徒刑,同样可能会被判处罚金。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
2023劳动合同法撤柜是否需要赔偿
2018劳动合同法撤柜是需要赔偿的,《劳动合同法》具体规定了17种解除劳动合同情况,用人单位应当支付经济补偿金。当然这并不是全部,因为《劳动合同法》还有兜底条款,法律、行政法规规定劳动者可以解除合同的,劳动者也可以要求经济补偿金。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
6273 位律师在线,高效解决问题
公司在合同期内撤柜辞退员工需要赔偿吗?
公司在合同期内撤柜而辞退员工的行为,显然是需要赔偿的,我国法律上明确规定了因公司的原因辞退员工的,需要按照每工作一年支付一个月经济补偿的标准来进行处理,具体情况结合实际而定。
10w+浏览
劳动纠纷
挪用资金罪可否撤案
[律师回复] 解析:
对于挪用资金罪的案件,在警方启动调查之后,即告成立,无法撤销。因为此类罪行属于刑事范畴,已经进入司法程序的案件,将会由公安机关、检察院等相关机构负责展开深入的侦查与起诉环节,而原先的举报者并不具备要求撤案的权力。挪用资金罪,是指在公司、企业或其他组织中担任职务的人员,利用其职务上的便利条件,擅自将本单位的资金挪作他用,或者借予他人,且数额较大,超过三个月尚未偿还;或者虽然未超过三个月,但是数额较大,用于营利性活动;或者从事非法活动的行为。
法律依据:
《刑法》第二百七十二条
挪用资金罪
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人,数额较大、超过三个月未还的,或者虽未超过三个月,但数额较大、进行营利活动的,或者进行非法活动的,处三年以下有期徒刑或者拘役;挪用本单位资金数额巨大的,或者数额较大不退还的,处三年以上十年以下有期徒刑。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应