甲方签劳动合同后,未经甲方同意,法人的签字是否具有效力

要看企业公章，日期，这些是否正确，一般是一式两份，如果很正规单位都是一式三份，签合同前一定要认真阅读内容，看是否合理合法，如果不合理觉得严重侵犯个人权利义务的，可以不签，并向企业负责人询问清楚。来自职Q用户：匿名用户有效无效还是要看是不是有企业的公章，另外签字的人可以是人力资源部的相关领导，但是一定要盖企业公章，因为只有盖上了企业公章才是企业行为，签字的那个人是职务行为，但是还要注意一点，如果签字的地方注明了企业法人签字的字样，如果是别人签字就不行了，但是不影响劳动合同的有效性，只能说是有一点瑕疵，最重要的一点就是一定要有企业公章，这个是劳动合同是否有效的关键点。