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工伤认定后,伤残鉴定必须要出具吗?

帮助5人 4.1w浏览 匿名 2020-11-17 湖北荆州
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    工伤职工在住院期间所产生的医疗费用可即时得到主张,但工伤理赔的款项必须在医院出具了具体的伤残鉴定结果后,以此作为工伤认定申请的材料,才能主张索赔。  《工伤保险条例》第十八条规定,提出工伤认定申请应当提交下列材料:  
    (一)工伤认定申请表;  
    (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;  
    (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。  工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。  工伤认定申请人提供材料不完整的,劳动保障行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,劳动保障行政部门应当受理。  《工伤认定办法》第五条,提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》,并提交下列材料:  
    (一)劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明;  
    (二)医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。  工伤认定申请表的样式由劳动保障部统一制定。  第六条,申请人提供材料不完整的,劳动保障行政部门应当当场或者在15个工作日内以书面形式一次性告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。  第七条,工伤认定申请人提供的申请材料完整,属于劳动保障行政部门管辖范围且在受理时效内的,劳动保障行政部门应当受理。劳动保障行政部门受理或者不予受理的,应当书面告知申请人并说明理由。
    全文
    7 2020-11-17
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1、构成工伤限于发生在工作时间内的事故伤害。2、构成工伤限于发生在工作场所内的事故伤害。3、因工作原因受到事故伤害或者患职业病,构成工伤。虽然不在工作时间、工作场所之内,但是只要事故伤害与工作有关,是因执行职务或者业务的原因而发生,也构成工伤。
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