公司不让辞职怎么办，要走只能自离拿不到工资

探视权并不不一定只让看不让接走孩子，探视时一般可以将孩子接到住所处一起生活几天，具体是否可以接走需要结合当初签订的离婚协议来判断。若是在探视时孩子不愿意见有探视权的父母，那么此时不得强迫孩子。

试用期辞职不让走可以向有关部门进行投诉举报。因为实际上根据我们国家法律当中明确的规定，劳动者如果在试用期辞职的话，只需要提前三天通知用人单位就可以了，这是属于劳动者所拥有的一项自由的权利。

提前辞职不让走，可以提前三十天通知公司，并交接好工作后就可以离职，法律上明确规定了劳动者有选择就业和工作的权利，可以根据自己的实际情况并按照试用期辞职的具体规定来进行处理。

我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着试用期辞职不让走咋办？的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。

公司没有权利不让辞职的，根据相关的法律法规，劳动者享有自由辞职的权利，正式员工只需要提前一个月，向公司申请辞职，试用期内，只需要提前三天申请辞职就可以了，公司没有理由，也无法阻止。