酒店招15岁没有满16岁的人算不算招童工

[律师回复] 解析：
关于60周岁及以上老年人因交通事故遭受伤害所获得的赔偿标准并未设定为固定金，而是需依据诸多复杂因素进行综合考量后方可得出确切数。通常情况下，此类赔偿项目主要涵盖了医疗费用、护理费用、误工费用（如当事人尚在从事有薪职业）、残疾赔偿金（若导致受害人身体残疾）以及精神损害抚慰金等多个方面。
其中，医疗费用将根据实际产生的医疗开支进行核算；而护理费用则是根据护理人员的收入水平及其提供护理服务所需时间长度来予以确定；
至于残疾赔偿金部分，其具体数则会受到受害人伤残程度、受诉法院所在地的上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入等多重因素影响。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

[律师回复] 你好，也就是说未满14岁的时候就已经发生了关系，这种情况下男方是构成强奸罪。

[律师回复] 12333.劳动保障监察部门热线电话。

[律师回复] 你好，可以申请劳动仲裁

[律师回复] 一般情况下不会，只要不是强奸

[律师回复] 你好，可以处理的的，讲我

[律师回复] 你好，可以处理的的，联系我

[律师回复] 主要是看录音内容涉及到隐私没有。

[律师回复] 你好，被抓了吗？具体是什么情况

[律师回复] 您好，您具体是什么问题？

[律师回复] 您好 具体情况了解了解

[律师回复] 具体需要了解你的实际案情，可以来电详谈

[律师回复] 你好，孩子抚养权要看哪一方对孩子成长更有利

[律师回复] 你好，具体的电话沟通

[律师回复] 您好，具体研判分析案情

[律师回复] 你好，请将要咨询的具体问题描述清楚，以便及时得到律师有针对性的解答

[律师回复] 主要看两点：用人单位对你岗位的工作职责及要求有没有做出具体、明确描述；看用人单位对你在试用期内的表现有没有客观的记录和评价。只有满足以上两点，用人单位才能以试用期间劳动者不符合录用条件判定解除劳动合同。

[律师回复] 您好，有什么可以帮您的。F

[律师回复] 你好，具体情况说一下

[律师回复] 你好从刑满以后算的是