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刹车片在高温工种下多少度为高温

帮助5人 3.7w浏览 匿名 2020-11-17 福建漳州
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律师解答 共1条
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    国家规定的特殊工种:  

    1)从事高空和特别繁重体力劳动,在该工种岗位上工作累计满10年;  

    2)从事井下和高温工作,在该工种岗位上工作累计满9年;  

    3)从事其他有害身体健康工作,在该工种岗位上工作累计满8年(上述工作岗位以下简称“特殊工种”)。  《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》指出,特种作业的范围应包括:  电工作业;  金属焊接、切割作业;  起重机械(含电梯)作业;  企业内机动车辆驾驶;  登高架设作业;  锅炉作业(含水质化验);  压力容器操作;  制冷作业;  爆破作业;  矿山通风作业(含瓦斯检验);  矿山排水作业(含尾矿坝作业);  由省、自治区、直辖市安全生产综合管理部门或行业主管部门提出,并经国家经济贸易委员会批准的其他作业。
    全文
    10 2020-11-17
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温度达到多少度有高温补贴
33℃到35℃之间可以享受高温补贴 卫生部、劳动和社会保障部、国家安全监管总局、全国总工会等四部门联合下发通知:工作场所温度达到33℃,或在最高气温达35℃以上的露天环境下工作,用人单位应当向劳动者支付高温津贴,最大限度地减少高温中暑造成的职业危害,保护劳动者的生命健康安全。
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高温假是多少度
高温假实施中,气温不同标准有异。气温高于37℃,单位需调整班次、换岗或轮休,避免加班;气温达39℃以上,当日工作不超5小时,且11点至16点暂停工作;若气温超40℃,员工可选择在家休息。
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国家高温津贴要多少温度?
企业安排劳动者在35摄氏度以上高温天气从事室外露天作业,以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33摄氏度以下的,都应当向劳动者发放高温津贴。而且,防暑降温饮料不能充抵高温津贴。
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大概多少温度有高温补贴?
33℃到35℃之间可以享受高温补贴。 卫生部、劳动和社会保障部、国家安全监管总局、全国总工会等四部门联合下发通知:工作场所温度达到33℃,或在最高气温达35℃以上的露天环境下工作,用人单位应当向劳动者支付高温津贴,最大限度地减少高温中暑造成的职业危害,保护劳动者的生命健康安全。
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高温津贴温度标准是怎么样的?
北京市按照相关规定将继续在6-8月份发放高温津贴,室外露天作业人员高温津贴调整为每人每月不低于180元;在33℃(含33℃)以上室内工作场所作业的人员,高温津贴调整为每人每月不低于120元,高温津贴属于劳动者工资组成部分,应计入企业工资总额。
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