分公司以总公司的名义签订工程发包合同是否越权，是否可称是正当合法行为

[律师回复] 那要看你们之间签订的什么内容了

[律师回复] 您好！先和对方协商处理。

[律师回复] 要看骨折在什么位置能否评残，责任认定等。交通事故全程理赔代理先办案后收费

[律师回复] 是属于违法，可以说下具体情况呢

[律师回复] 驾驶客运车辆超员百分之百以上，一次扣12分后，驾证不能正常使用了

[律师回复] 您好，具体问题可以详细沟通

[律师回复] 您好，方便说明下具体情况吗

[律师回复] 遇到征地、拆迁等专业问题，你可以直接联系我，说说具体情况，给你专业的解答和分析！

[律师回复] 你好，请问是遇到什么问题吗？

[律师回复] 你好，额头伤属于面部嘛在法律意义上面

[律师回复] 医疗期期限：根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》（劳部发〔1994〕479号），医疗期的长短根据劳动者在本单位的工作年限和本人实际参加工作年限确定，具体如下：
实际工作年限10年以下的，在本单位工作年限5年以下的为3个月；5年以上的为6个月。
实际工作年限10年以上的，在本单位工作年限5年以下的为6个月；5年以上10年以下的为9个月；10年以上15年以下的为12个月；15年以上20年以下的为18个月；20年以上的为24个月。
累计计算：医疗期按劳动者在本单位的工作年限和本人实际工作年限累计计算，即劳动者在不同单位的工作年限可以合并计算。
病假计算：医疗期内的病假天数应计入医疗期。劳动者在医疗期内因病或非因工负伤停止工作进行治疗的，应按照医疗机构出具的病假证明确定病假天数。病假天数连续计算，包括公休日和法定节假日。
医疗期满后处理：劳动者医疗期满后，如仍需继续治疗且不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位可以依法解除劳动合同，但应支付经济补偿金。

[律师回复] 要看律师有没有做具体的事情。

[律师回复] 你好，单位现在配合你们做这个认定的材料吗

[律师回复] 你好，可以具体了解一下具体情况

[律师回复] 你好，请问中间有催还款记录么

[律师回复] 你好，可以详细说下情况吗？

[律师回复] 您好，您是哪一方？l

[律师回复] 你好这个是可以去协商是的啊

[律师回复] 您好我正在查看您的问题

[律师回复] 您好，以专业鉴定机构鉴定为准。