律图审稿专业委员会3轮严审

合同未到期,辞职,医院扣了证件,并索要钱

帮助5人 4.6w浏览 匿名 2020-11-19 河北保定
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律师解答 共1条
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    【法律意见】
      按相关法律规定,如果劳动合同没到期,劳动者想辞职的,可以按相关法律规定提出离职。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
    【法律依据】
      《中华人民共和国劳动合同法》
    第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
    全文
    12 2020-11-19
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孕期被辞退并索赔可以吗?
孕期被辞退并索赔是可以的。如果当事人在怀孕的期间被所在工作的公司辞退的话,那么当事人要选择合理的方法来为自己进行维权,如果有公司违法对身有怀孕的员工进行辞退,被辞退的员工可以通过两种方式来对自己的权利进行维权。
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劳动纠纷
绑架罪判的重还是勒索罪
[律师回复] 解析:
在刑事案件中,绑架罪所带来的后果无疑更加严重。具体而言,根据相关法律规定,凡有以下情形之一者,将面临严厉制裁:
首先,当行为人为满足自身勒索财务等不法需求而实施绑架他人行为时,或者绑架他人充作人质以达到某种非法目的时,应处以十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑的重罚,同时还需缴纳罚金或者没收其个人财产。
其次,若行为人所犯绑架罪行情节相对轻微,则判处五年以上十年以下有期徒刑,同样需要缴纳罚金。
最后,一旦行为人在实施绑架过程中,对被害人身心造成了严重伤害,甚至导致被害人死亡,那么对行为人的惩罚将更为严酷,即处以无期徒刑乃至死刑,同时还要没收其全部财产。
法律依据:
《刑法》第二百三十九条
【绑架罪】以勒索财物为目的绑架他人的,或者绑架他人作为人质的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;
情节较轻的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。
犯前款罪,杀害被绑架人的,或者故意伤害被绑架人,致人重伤、死亡的,处无期徒刑或者死刑,并处没收财产。
以勒索财物为目的偷盗婴幼儿的,依照前两款的规定处罚。
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怎么的行为是敲诈勒索罪
[律师回复] 解析:
采取胁迫、威逼以及恐吓等方式,强制受害者交付金钱或其他财产,此乃敲诈勒索之行为。
然而,此类行为仅在涉及金额达到法定标准,方可构成犯罪。
根据我国相关法律法规,以非法占有为目的,使用暴力、威胁或其他方法强迫他人交付财物,且数额较大或多次实施该行为的,将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制,同时还需承担罚金的刑事责任。构成敲诈勒索罪的行为主要包括以下几个方面:
首先,行为人以即将实施的严重侵犯权益的行为,对财物的所有权人或持有者施加恐吓。
其次,行为人扬言将要危害的对象,既可以是财物的所有人或持有者,也可以是与其存在利害关系的其他人员,例如财物所有人或持有者的亲属等。
再次,威胁的方式可以多样化,例如,可以当面向受害者口头、书面或其他形式表达,亦可通过电话、书信等方式传达;可以由行为人亲自实施,也可以委托他人代为转达;可以明确表示,也可以隐晦暗示,这些均不会影响本罪的成立。
最后,威胁要实施的侵犯行为种类繁多,有些可以立即实现,如杀害、伤害,而有些则需等待未来才能实现,如揭露个人隐私。
值得注意的是,行为人威胁将要实施危害行为并不代表其在威胁发出时未实际实施任何危害行为,例如威胁将要实施伤害行为,但在威胁发出时却实施了相对较轻的殴打行为;或者威胁将要实施杀害行为,但在威胁发出时却实施了伤害行为。
法律依据:
《刑法》第二百七十四条
【敲诈勒索罪】敲诈勒索公私财物,数额较大或者多次敲诈勒索的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑,并处罚金。
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随时辞职医院扣证合法吗?
随时辞职医院扣证是不合法的,虽然劳动者随时辞职是违反劳动合同规定,应当承担相应的违约责任的,但是如果是医院扣留劳动者的职业资格证的,就属于是违规行为,单位可以要求劳动者支付违约金,如果是单位不支付劳动报酬、单位不为劳动者购买社会保险等的,单位也无权干涉劳动者随时辞职。
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劳动纠纷
敲诈勒索罪的基本构成要件包括几种
[律师回复] 解析:
(一)犯罪客体本罪所涉及的犯罪客体是一个极其复杂的客体形式,既包括侵犯了公私财产的所有权这一基本要素,同时也对他人的人身权利以及其它合法权益产生了潜在的威胁和危害。而本罪具体指向的犯罪受害人则主要包括公私的财务物品。
(二)客观事实要素从本罪的实际情况来看,其犯罪行为表现为行为人采取了威逼、恐吓、要挟等各种手段,以期迫使受害者自愿地交出其财物。
(三)犯罪主体本罪的犯罪主体属于一种普遍性的犯罪主体类型。
其中,凡是年满法定刑事责任年龄并具备自然人身份条件的个体都有可能成为本罪的犯罪嫌疑人或被告人。
(四)主观心理状态本罪在主观上的表现形式为直接故意,并且必须存在着非法强行索取他人财物的明确意图。如果行为人并未怀揣这样的意图,或者其索取财物的目的并不违反法律规定,例如债权人为了追回长期拖欠的债务而使用带有一定程度威胁性质的话语,催促债务人尽快还款等,那么就不能认定为构成敲诈勒索罪。
法律依据:
《刑法》第二百七十四条
【敲诈勒索罪】敲诈勒索公私财物,数额较大或者多次敲诈勒索的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑,并处罚金。
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关于合同期未满辞职扣工资吗
合同期未满辞职扣工资,因为员工没有按照规定的内容来履行双方的约定,在一定程度上是属于违约的,如果双方在合同中规定了没有按照内容进行活动的可以扣除工资的,那么单位扣工资的行为是合法的。
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暴力威胁敲诈勒索罪量刑标准最少判多久
[律师回复] 解析:
依据现行法律法规,实施敲诈勒索公私财产行为,且涉案金额达到一定规模,将面临严厉的刑事惩罚。
其中,对于涉案金额在特定范围之内的犯罪分子,将依法处以三年以下有期徒刑、拘役或者管制;而对于涉及金额庞大或存在其他严重情节者,将面临更加严酷的法律制裁,即被判处三年以上十年以下有期徒刑。
此外,敲诈勒索公私财物的价值标准也得到了明确界定。
根据相关法律规定,当涉案金额介于二千元至五千元之间时,应视为“数额较大”;当涉案金额介于三万元至十万元之间时,应视为“数额巨大”;当涉案金额介于三十万元至五十万元之间时,应视为“数额特别巨大”。
值得注意的是,各省市自治区高级人民法院及人民检察院有权根据本地实际情况,如经济发展水平与社会治安状况等因素,在上述规定的金额区间内,共同商议并确定本地执行的具体金额标准,并上报最高人民法院及最高人民检察院审批通过后方可生效。
法律依据:
《刑法》第二百七十四条
【敲诈勒索罪】敲诈勒索公私财物,数额较大或者多次敲诈勒索的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑,并处罚金。
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未签订劳动合同辞职扣工资吗
在我国未签劳动合同的劳动者在辞退是相关的用人单位应积极的补偿自身的损失,不能克扣这类人员的工资。我国的法律规定,相关的劳动者应积极的按照我国的劳动法律进行办理,保护自身的合法权益。
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劳动纠纷
未成年人故意伤害罪判刑吗
[律师回复] 解析:
1、在我国法律规定中,未满十四岁的未成年实施故意伤害行为无需承担刑事责任。
2、处于十四至十八岁年龄区间内的未成年,如若故意伤害他人,应判处三年以下有期徒刑、拘役或管制。若是致他人重伤,则需处以三年以上十年以下有期徒刑。若致人死亡或者使用极其残酷的手段致使他人重伤并导致严重残疾,则将面临十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至是死刑的严厉惩罚。
3、对于已满十二周岁但尚未达到十四周岁的人群,如果其犯有故意杀人、故意伤害等重罪,且致人死亡或者使用极其残酷的手段致使他人重伤并导致严重残疾,情节极为恶劣,经过最高人民检察院核准后进行追诉的,他们也必须承担相应的刑事责任。
法律依据:
《刑法》第十七条
【刑事责任年龄】已满十六周岁的人犯罪,应当负刑事责任。
已满十四周岁不满十六周岁的人,犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的,应当负刑事责任。
已满十二周岁不满十四周岁的人,犯故意杀人、故意伤害罪,致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾,情节恶劣,经最高人民检察院核准追诉的,应当负刑事责任。
对依照前三款规定追究刑事责任的不满十八周岁的人,应当从轻或者减轻处罚。
因不满十六周岁不予刑事处罚的,责令其父母或者其他监护人加以管教;
在必要的时候,依法进行专门矫治教育。
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职工构成敲诈勒索罪医院可以辞退吗
在职工构成敲诈勒索罪被判刑的情况下医院是可以辞退劳动者的,员工被追究刑事责任,在工作过程中有其他重大过错、不符合录用条件的,诸如此类的情形,用人单位单方面辞退的行为是合理的。构成刑事犯罪的,个人档案中还会有犯罪记录。
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医疗纠纷
帮信罪会并案处理吗
[律师回复] 解析:
关于“帮信”罪在各地立案问题,通常情况下,应由首个接到报案并立案的公安部门进行统筹监管。遵循我国现行法律法规,若涉及多个公安机关均有职权管辖之刑事案件,则应优先由最先接手此案件的公安机关负责监控和调查处理。
同时,如有必要性,可交由犯罪所在地的公安机关进行处理。经核查存在相应情节,公安机关完全有权在自身职责范围内将此类案件合并侦查。
关于“帮信”罪的构成要素,主要包括以下四点:
1.犯罪主体方面。“帮信”罪的犯罪主体为一般主体,即年满16周岁的自然人皆可成为犯罪嫌疑人。
2.主观方面。“帮信”罪的主观心态为故意,即行为人明知自己正在为他人实施的信息网络犯罪提供协助或支持。
3.侵害客体。“帮信”罪所侵害的客体为国家对于正常信息网络环境的有效管理秩序。
4.客观方面。“帮信”罪的客观表现形式为为信息网络犯罪提供互联网接入、服务器托管等服务,且情节较为严重者。
根据相关法律规定,此处的客观方面具体指行为人明知他人正利用信息网络实施犯罪活动,却仍为其实施犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等便利条件。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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盗窃罪能与抢夺罪并罚吗
[律师回复] 解析:
涉及抢夺犯罪与盗窃罪的刑事案件,其量刑时间取决于复杂的案情。
依据我国相关法律法规,倘若行为人实施了抢夺公共或私人财物的行为,且所涉财物价值数额较大,或者存在多次抢夺的情形,则将面临最高为三年以下有期徒刑、拘役或者管制的严厉惩罚,同时还要面临罚款或者单独处罚罚金的后果。又如,对于盗窃行为,若所涉财物价值数额较大,则将面临最高为三年以下有期徒刑、拘役或者管制的惩罚,同时还需承担罚款或者单独处罚罚金的责任。而当盗窃数额达到巨大程度,或者存在其他严重情节时,则将面临最高为三年以上十年以下有期徒刑的惩罚,同时仍需承担罚款或者单独处罚罚金的责任。
至于盗窃数额特别巨大,或者存在其他特别严重情节者,则将面临最高为十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑的严厉惩罚,同时还需承担罚款或者没收财产的责任。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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