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派遣公司拖欠工资,找劳动局有没有用

3.1w浏览 匿名 2020-11-21 广东深圳
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派遣公司拖欠工资,找劳动局有没有用
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劳务派遣克扣工资找谁
可以到劳动行政部门举报。根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
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劳动纠纷
故意赌车找茬属于哪种违法行为
[律师回复] 解析:
无故实施阻挠车辆通行,对社会秩序产生负面影响的行为,将被视为寻衅滋事。
依据现行相关法律法规,寻衅滋事罪通常指的是无视规则,肆意挑起事端,随意地对他人进行暴力打击、骚扰行为,或是任意损害或占用公私财产,甚至在公共场合制造混乱,严重破坏社会秩序的行为。
对于此类犯罪行为,一旦被判定有罪,通常会面临五年以下有期徒刑、拘役或者管制等严厉处罚。
因此,故意实施堵车行为无疑也属于寻衅滋事范畴。
若故意堵路行为严重破坏了社会秩序,那么这种行为就可以被认定为寻衅滋事。
关于寻衅滋事罪的客观表现形式,具体包括但不限于以下几种情况:
1、追逐、拦截、辱骂、恐吓他人,情节恶劣者;
2、强行索取或任意损毁、占用公私财产,情节严重者;
3、在公共场所起哄闹事,导致公共场所秩序严重混乱者;
4、如果故意实施堵车行为,堵车人可能会被拘留20天,同时接受交通安全教育。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百九十三条
有下列寻衅滋事行为之一,破坏社会秩序的,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制:
(一)随意殴打他人,情节恶劣的;
(二)追逐、拦截、辱骂、恐吓他人,情节恶劣的;
(三)强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物,情节严重的;
(四)在公共场所起哄闹事,造成公共场所秩序严重混乱的。纠集他人多次实施前款行为,严重破坏社会秩序的,处五年以上十年以下有期徒刑,可以并处罚金。
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什么是人才派遣,人才派遣有何优势?
人才派遣又称人才租赁,是人力资源外包的一种,为当今西方发达国家普遍采用;即企业将人力资源管理中非核心部分的工作全部或部分委托人才服务专业机构管(办)理,但托管人员仍隶属于委托企业。这是一种全面的高层次的人事代理服务。
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公司经营
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派遣公司拖欠工资怎么办?
用人单位拖欠或克扣工资的,包括辞职后扣押工资不予发放的情况,可去用人单位所在地的劳动监察填表投诉。
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劳动纠纷
企业外包劳务派遣合法吗
[律师回复] 解析:
具体情况如下所述:
首先,如果在满足公司具备经营劳务派遣业务资质并已依法取得相关行政许可的前提下,同时已经进行了必要的公司注册手续,公司与员工依法签订外包合同的行为并不构成违法;
其次,如果不符合同上述条件,那么公司要求员工签署外包合同则可能涉及到法律问题。
在我国的《中华人民共和国民法典》中,第七百九十一条明确规定,发包人有权与总承包人签订建设工程合同,亦可根据实际需要分别与勘察人员、设计师及施工人员单独签订勘察、设计以及施工承包合同。
然而,发包人不得将原本应由单个承包人负责完成的建设工程拆分成多个部分,然后分别发包给多名承包人。
总承包人或勘察、设计、施工承包人在获得发包人的同意后,有权将自身承包的部分工作委托给第三方完成。
在此种情况下,第三方应对其完成的工作成果与总承包人或勘察、设计、施工承包人共同对发包人承担连带责任。
此外,承包人不得将其承包的全部建设工程转包给第三方,或者将其承包的全部建设工程拆分后以分包的形式分别转包给第三方。
同时,严禁承包人将工程分包给不具备相应资质条件的单位,且禁止分包单位将其承包的工程再次分包。
值得注意的是,建设工程主体结构的施工必须由承包人亲自完成。
法律依据:
《劳动合同法》第六十条
劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者。劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬。劳务派遣单位和用工单位不得向被派遣劳动者收取费用。
行贿罪怎么找律师
[律师回复] 解析:
涉嫌实施行贿罪的被告方可依法委托律师进行辩护。
从被告方首次受到司法调查机构质询或被强行施加控制措施的那一刻起,他便有权利选择一名辩护律师来代表自己。
在此过程中,只有律师才可被选为辩护人。
而对于被告人来说,他们则有权在任何时间内委托辩护律师。
在司法调查阶段,被告人只能选择律师作为辩护人。
当侦查机关在首次询问被告方或对其采取强制措施时,必须明确告知被告方他们有权利选择一位辩护律师。
而针对人民检察院收到了移交给审判部门审查起诉的案件资料后的三天之内,也应告知被告方他们有权利选择一位辩护律师。
同样地,人民法院自受理案件之日起的三天之内,也应告知被告人他们有权利选择一位辩护律师。
如果被告方、被告人在被羁押期间提出了委托辩护律师的请求,那么人民法院、人民检察院以及公安机关都应该立即将他们的请求传达给相关人员。
法律依据:
《刑事诉讼法》第三十四条
犯罪嫌疑人自被侦查机关第一次讯问或者采取强制措施之日起,有权委托辩护人;在侦查期间,只能委托律师作为辩护人。被告人有权随时委托辩护人
侦查机关在第一次讯问犯罪嫌疑人或者对犯罪嫌疑人采取强制措施的时候,应当告知犯罪嫌疑人有权委托辩护人。人民检察院自收到移送审查起诉的案件材料之日起三日以内,应当告知犯罪嫌疑人有权委托辩护人。人民法院自受理案件之日起三日以内,应当告知被告人有权委托辩护人。犯罪嫌疑人、被告人在押期间要求委托辩护人的,人民法院、人民检察院和公安机关应当及时转达其要求。
犯罪嫌疑人、被告人在押的,也可以由其监护人、近亲属代为委托辩护人。
辩护人接受犯罪嫌疑人、被告人委托后,应当及时告知办理案件的机关。
工厂拖欠工资员工应该如何维权
[律师回复] 解析:
涉及到拖欠员工工资这一问题时,若劳动者想要追回自己应得的薪酬,可以采取以下几种方式进行:
首先是向劳动监管大队提出申诉。
如果用人单位存在违反国家有关规定,故意拖欠或未能全额支付员工薪资的行为,那么劳动者有权向劳动行政管理部门进行投诉,劳动行政管理部门将会依据相关法律法规对此类事件进行严肃处理。
其次是进行劳动仲裁。
在劳动关系中,当双方出现争议且无法自行协商解决,或者已经达成了和解协议但却未能得到履行的情况下,劳动者可以选择向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请;
对于仲裁结果不满的,还可进一步向人民法院提起诉讼。
再次是向法院提起诉讼。
如果劳动者持有欠条等相关证据,可以携带本人身份证明文件、户籍簿、欠条原件以及起诉状及其副本前往法院提起民事诉讼;
法院在审理过程中判定用人单位需支付所欠款项,然而用人单位仍然拒绝支付的,劳动者可以在判决书规定的期限届满之日起两年内,向法院申请强制执行。
最后,如果用人单位存在拖欠或未能全额支付员工薪资的行为,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院将根据实际情况依法发出支付令。
法律依据:
《劳动争议调解仲裁法》第九条
用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。
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派遣公司拖欠工资怎么办
派遣公司无故拖欠工资的话,应该先到当地的劳动行政主管部门进行投诉,或者也可以向用人单位所在地的劳动仲裁机构申请仲裁,如果对仲裁结果不服,可以在15天之内向人民法院起诉的,员工和派遣单位之间建立的是劳动关系,工资争议可以申请劳动仲裁。
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劳动纠纷
通河县找个律师会见多少钱
[律师回复] 解析:
(一)若不涉及到财产权益纠纷:
每件法律咨询费用为人民币800元至10000元之间;
(二)若涉及到财产权益纠纷:
则需依照规定先缴纳基本的服务费用人民币1000元至2000元。
当涉及财产争议标的金额超越人民币1万元时,将依据以下比例进行分段累计计算。
具体的计费比率如下所示:
在争议标的金额介于人民币10001元至100000元之间的部分,收取5%至6%的费用;
在争议标的金额介于人民币100001元至1000000元之间的部分,收取4%至5%的费用;
在争议标的金额介于人民币1000001元至5000000元之间的部分,收取3%至4%的费用;
在争议标的金额介于人民币5000001元至10000000元之间的部分,收取2%至3%的费用;
在争议标的金额超越人民币10000001元且低于人民币50000000元的部分,收取1%至2%的费用;
而对于争议标的金额超出人民币50000001元的部分,仅收取0.5%至1%的费用。
(一)在审查起诉阶段,如果不涉及财产权益纠纷:
每件法律咨询费用为人民币1500元至12000元之间;
如涉及财产权益纠纷:
则应按照代理涉及财产权益纠纷的民事诉讼案件收费标准的70%执行,但最低收费不得少于人民币2000元。
(二)在审判阶段:
如果不涉及财产权益纠纷:
(1)作为被告人的辩护律师:
每件法律咨询费用为人民币2500元至20000元之间;
(2)作为自诉人或被害人的诉讼代理人:
每件法律咨询费用为人民币2000元至15000元之间;
如涉及财产权益纠纷:
则应按照代理涉及财产权益纠纷的民事诉讼案件的收费标准执行。
法律依据:
《律师服务收费管理办法》第四条
律师服务收费实行政府指导价和市场调节价。
第五条
律师事务所依法提供下列法律服务实行政府指导价:
(一)代理民事诉讼案件;
(二)代理行政诉讼案件;
(三)代理国家赔偿案件;
(四)为刑事案件犯罪嫌疑人提供法律咨询、代理申诉和控告、申请取保候审,担任被告人的辩护人或自诉人、被害人的诉讼代理人;
(五)代理各类诉讼案件的申诉。
律师事务所提供其他法律服务的收费实行市场调节价。
第六条
政府指导价的基准价和浮动幅度由各省、自治区、直辖市人民政府价格主管部门会同同级司法行政部门制定。
第九条
实行市场调节的律师服务收费,由律师事务所与委托人协商确定。
律师事务所与委托人协商律师服务收费应当考虑以下主要因素:
(一)耗费的工作时间;
(二)法律事务的难易程度;
(三)委托人的承受能力;
(四)律师可能承担的风险和责任;
(五)律师的社会信誉和工作水平等。
第十条
律师服务收费可以根据不同的服务内容,采取计件收费、按标的额比例收费和计时收费等方式。
计件收费一般适用于不涉及财产关系的法律事务;
按标的额比例收费适用于涉及财产关系的法律事务;
计时收费可适用于全部法律事务。
快速解决“法律顾问”问题
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侵占罪可以找律师吗
[律师回复] 解析:
当然可以。
首先,律师能够协助客户对案件进行深入剖析以及权衡各种利益得失。
任何诉讼纠纷均体现为权益与责任的冲突。
大多数的当事人对相关法律知识掌握有限,一旦聘请律师,便可依靠通晓法律、熟稔诉讼程序的律师为其分析案情、指点迷津,使当事人明晰自身在诉讼过程中所扮演的角色,进而为合法地行使权利奠定坚实基础。
其次,律师可协助当事人收集所需证据资料。
对于当事人而言,聘请律师后,律师得以向各个相关机构及个人进行调查取证,从而获取有利于当事人的关键证据材料。
除此之外,律师还具有阅览案卷材料的权限,以便全方位地了解案件情况。
如此一来,便为当事人赢得诉讼,切实保障自身合法权益提供了极大可能性。
最后,当律师接受委托代理诉讼之后,应积极出席庭审活动,参与法庭调查和辩论环节,依法表达观点和诉求。
例如,在刑事诉讼中,律师作为被告的辩护人,有权为被告人的合法权益据理力争,促使人民法院倾听辩护方的意见,并据此做出公正裁决。
而在民事和行政诉讼中,律师受聘担任诉讼代理人,凭借其深厚的法律素养代表当事人行使诉讼行为,同时在法庭辩论中亦能抓住关键点,直击问题核心,确保当事人的合法权益得到充分维护。
法律依据:
《中华人民共和国律师法》第二十九条
律师担任法律顾问的,应当按照约定为委托人就有关法律问题提供意见,草拟、审查法律文书,代理参加诉讼、调解或者仲裁活动,办理委托的其他法律事务,维护委托人的合法权益。
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派遣公司拖欠工资怎么办?
派遣公司拖欠工资可以直接向当地的劳动部门进行举报,从而进行申请劳动仲裁;如果当事人对于仲裁的结果不满意,还可以直接向法院进行起诉;从而劳动者就可以依法的得到经济补偿。
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