我是应届生，这几天面试了很多工作，有一份派遣工作还不错，但是我不明白劳务派遣是指的什么，面试的时候说这个是派遣工作？

[律师回复] 你好，收集证据，与对方协商赔偿事宜，协商不成，可以考虑刑事自诉赔偿

[律师回复] 那你想办法脱身了,需要律师告诉我即可

[律师回复] 你好，起诉离婚需要诉状结婚证

[律师回复] 这不合规。可向警方询问案件缘由，若遭拒，可向上级部门反映或委托律师与警方沟通，要求其依法告知，以保障自身合法权益。

[律师回复] 这种情况合同可能存在问题。应尽快报警，要回身份证和行李箱。同时可向相关部门反映，寻求法律援助，看能否通过法律途径认定合同无效或撤销合同。

[律师回复] 没伤骨头但手指头受不了，得看具体原因。若是他人造成，可协商赔偿，协商不成起诉。若因自身原因，就自己承担。若情况复杂，建议找专业律师详细咨询。

[律师回复] 在中国，法定节假日加班有三倍工资，如元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节。遇到这种情况，可先与单位协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

[律师回复] 这起事故情况复杂，责任需综合判定。你父亲可能需承担部分责任，具体由交警认定。可与受害方协商赔偿，若协商不成，通过诉讼解决，建议委托专业律师处理。

[律师回复] 试用期内公司若能证明不符合录用条件可不补偿，否则可要求半个月工资补偿。你可先与公司协商，不行就申请劳动仲裁。

[律师回复] 没签合同违法。试用期考核不过被辞退，若单位有明确标准和证据则合法。可要求单位支付未签合同期间的双倍工资。建议与单位协商，协商不成可申请劳动仲裁。

[律师回复] 按规定，工作满一年可享年假。工作 5 年未休，离职时可要求单位按日工资收入的 300%支付年假工资报酬。可先与单位协商，协商不成可申请劳动仲裁。

[律师回复] 此情形关乎婚姻家庭领域的法律事宜。
首先，咱得跟妻子开诚布公地聊聊，弄清楚她内心的想法和态度。倘若她承认有出轨并育有子女这事儿，那咱就得着手收集相关证据，像聊天记录、证人的证言之类的，这些证据在后续可能的法律程序中能派上大用场。

从法律层面来看，这种行为属于婚姻中的过错行为，到了离婚的时候，你是有权利主张相应赔偿权益的。
另外，对于子女的抚养问题，那得遵循子女利益最大化的原则，通常会把父母的经济能力、抚养条件等因素都综合考量进去。

要是双方没法在离婚及相关事宜上达成一致，那你就可以向法院提起诉讼，之后法院会根据具体的情况作出判决。不过，具体的法律程序和最终结果可会因为各地的法律规定以及具体案件的情况而有所差异。

[律师回复] 若派出所执法导致人受伤，可先与派出所沟通，要求调查处理。若不满意，可向上级公安机关或相关监督部门反映，也可考虑通过合法途径维权，如提起行政诉讼等。

[律师回复] 农村土地问题比较复杂，比如承包、流转等。得具体说下啥问题，我才能给你针对性的建议和解决方案呀。

[律师回复] 取保候审担保人不必须是吃财政或企业法人。只要与本案无牵连，有能力履行保证义务，享有政治权利且人身自由未受限制，有固定住处和收入就行。

[律师回复] 你没有义务一定要陪去。既然走了保险，让对方直接与保险公司对接定损理赔即可。若对方纠缠，可明确告知其按正常流程处理，不必理会不合理要求。

[律师回复] 这种行为可能构成侮辱诽谤罪。可收集证据，要求对方停止侵害、赔礼道歉，若情节严重可向法院提起诉讼，追究其刑事责任。

[律师回复] 取保候审后仍可能坐牢。这取决于案件具体情况和法院判决。如果证据确凿、罪行严重，就可能被判刑坐牢。但最终结果要等法院审判，期间要遵守取保规定。

[律师回复] 一般情况下已过诉讼时效，但如果有证据证明期间一直有追讨，可尝试起诉。建议先收集相关证据，再找专业律师具体分析，看是否有胜诉可能。

[律师回复] 不知情一般不构成帮信罪。派出所会调查核实情况，若确实不知情，可能不会追究刑事责任，但可能会有一定的配合调查等程序。具体还需根据实际情况判断。