去年9月入职，到目前为止就发了几个月工资，拖欠3.3万元，目前未离职，没签合同，录音做取证有效吗？有几个月的工资转账记录，但是去年发的是现金，还没工资条。如何做证据呢？

[律师回复] 各论各个，对方报警警方起诉你入室行窃，如果你没有还手可以要求验伤向对方索赔，如果你还手对方可以认定正当防卫也可以以互殴论定

[律师回复] 您好，情况可以详细说一下。

[律师回复] 你好，你遇到什么问题具体讲一下

[律师回复] 您好具体情况可以详细说明一下

[律师回复] 婚后你们是否一起共同生活？

[律师回复] 你好，是没发工资还是？

[律师回复] 你好，可以起诉后进行调解的

[律师回复] 解析：
根据我国《社会保险法》所明确规定，每位公民在退休之后仅仅能够享受到唯一一份养老金的优待权益，该权益通过个人身份号码进行精确识别和区分。
值得注意的是，退休过程只允许进行一次，且养老金也仅能被领取一份。
针对那些同时在两个地区进行过养老保险缴费的人员，他们需要在退休之前将各个地方的养老保险账户进行合并处理，并且还需要对重复缴纳的养老保险费用进行退还申请。
法律依据：
《城乡养老保险制度衔接暂行办法》第三条，参加城镇职工养老保险和城乡居民养老保险人员，达到城镇职工养老保险法定退休年龄后，城镇职工养老保险缴费年限满15年（含延长缴费至15年）的，可以申请从城乡居民养老保险转入城镇职工养老保险，按照城镇职工养老保险办法计发相应待遇；
城镇职工养老保险缴费年限不足15年的，可以申请从城镇职工养老保险转入城乡居民养老保险，待达到城乡居民养老保险规定的领取条件时，按照城乡居民养老保险办法计发相应待遇。

[律师回复] 解析：
针对涉嫌职务侵占犯罪的被告当事人，如果他坚持否认自己的罪行，即便在中国境内，只要我们的司法机关拥有充足且确凿的证据来证实他的确犯下了这起职务侵占罪，那么也是完全有权利依照相关法规对他依法进行相应的惩处。
依循《中华人民共和国刑事诉讼法》的明确规定，即便是在没有被告人口供的情况下，只要证据确凿、充分，也足以认定被告人为罪犯，并对其施加相应的刑罚。
根据《中华人民共和国刑法》以及刑事诉讼法的相关规定，刑事诉讼中对犯罪行为进行惩罚的依据是事实与法律，而非仅仅依赖于被告人口供。
证据确凿、充分的认定应满足以下三个基本条件：
所有涉及定罪量刑的事实都必须有证据加以证明；所有作为定案依据的证据都必须经过法定程序的严格审查核实；综合全案证据，对所认定的事实必须已经排除了所有合理的怀疑。
因此，即便被告当事人坚决否认自己的罪行，只要有其他充足的证据予以支持，我们的司法机关依然有权判定他为罪犯，并对其施加相应的刑罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第五十五条
对一切案件的判处都要重证据，重调查研究，不轻信口供。
只有被告人供述，没有其他证据的，不能认定被告人有罪和处以刑罚；没有被告人供述，证据确实、充分的，可以认定被告人有罪和处以刑罚。
证据确实、充分，应当符合以下条件：
（一）定罪量刑的事实都有证据证明；
（二）据以定案的证据均经法定程序查证属实；
（三）综合全案证据，对所认定事实已排除合理怀疑。

[律师回复] 解析：
根据国家相关法律法规，关于聚众赌博犯罪的量刑标准如下所述：
通常会被判处三年以下的有期徒刑、拘役或管制，同时还需承担对应的罚金责任。
在此类案例中，通常需要具备以下条件才能构成聚众赌博犯罪：
首先，必须由三名以上人员参与进行赌博活动；其次，在整个过程中，参与者通过抽成渔利的方式累积获得了超过五千元的收益；最后，参与者所交付的赌资也累积达到了五万元以上。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百零三条以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。
开设赌场的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
组织中华人民共和国公民参与国（境）外赌博，数额巨大或者有其他严重情节的，依照前款的规定处罚。
开设赌场的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
针对所述情形进行分析后可得出以下结论：
1、若涉及公司注册地之变更，此并非法定事项，无需重新签订雇佣关系合同；2、然而，若公司名亦有所改变，身为受雇者，为维护自身权益，建议寻求企业进行新一轮的书面协议签署。
值得注意的是，实际情况可能因变动而异，例如仅限于公司住址发生更改，公司性质并无变化（例如有限责任公司转变为股份有限公司），则无需重新签署工作关系合同。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十三条
用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。
第三十五条用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。
变更劳动合同，应当采用书面形式。
变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

[律师回复] 解析：
若员工在此前曾有过旷工离职的历史，这无疑将对他未来寻找新的就业机会造成负面影响。因为当雇主进行招聘筛选的过程中，一旦得知当事人过去有过这样的行为，他们很可能就不会选择再给予这次面试机会；
其次，若员工以旷工离职结束某个就职经历，但并未执行相关的离职程序，此时便可能引发个人社保关系、人事档案处理、信用评估、房地产贷款等诸多环节的困境，乃至特殊行业如金融业和房地产业需要用到的劳动合同或解除关系证明等领域都可能受其牵连而面临困扰。
法律依据：
《劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第三十八条第一款
用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的
损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

[律师回复] 解析：
宣告停止以及撤回调查程序并不意味着无罪释放，宣告停止以及撤回调查程序的案件通常须满足以下特定要求及条件：
首先，案件事实需明确清晰；
其次，各项证据务必真实且充足；
再次，所涉及的犯罪行为性质与罪名的判定应准确无误；接着，法律程序必须完整合规；
最后，依据法律规定应予以追究相应刑事责任。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三十七条对于犯罪情节轻微不需要判处刑罚的，可以免予刑事处罚，但是可以根据案件的不同情况，予以训诫或者责令具结悔过、赔礼道歉、赔偿损失，或者由主管部门予以行政处罚或者行政处分。

[律师回复] 解析：
在公司行为触犯了劳动法律法规的情况下，作为雇员的我们并不能立即进行辞职决定。
然而，如果您选择结束当前的劳动关系，仅需以书面形式提前一个月向上级领导通告便可解约成功。
在此前提之下，若员工在收到离职申请后的30天内提交了解职申请，且无需经过雇主的审批许可，即可安心地离开现有的工作岗位。
法律依据：
《劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

[律师回复] 解析：
本起交通事务纯属意外现象，并未造成任何人身伤亡，因此不被视为刑事法规范畴。
然而，如果在追尾过程中引发了肢体冲突，且达到了轻伤级别，那么便可能被视为故意伤害罪。
在此类情况下，我们应该立即向当地公安机关报案进行处理。
警察部门将会妥善处置这起交通事故，同时依据责任判定，对引起斗殴事件的人员展开进一步的调查和惩罚工作。
追尾是指在相同车道内行驶的车辆，由于各种因素导致无法保持足够的安全距离，使得后面的车辆与其前方车辆尾部发生碰撞的现象。
法律依据：
《刑法》第一百三十三条规定：
违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役;交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。

[律师回复] 解析：
依据现行的相关法律法规，对于住房贷款利息进行个税抵扣的首套房定义标准为个人须按照其持有的购房协议及其他相关证明材料，向目前在职的工作单位提交申报，并详细填写个人所得税专项附加扣除表格。
在被工作单位充分核实无误后，将审批结果送达税务管理机构进行备案。
自此之后，在下个月份发放工资之时，便可以全自动地扣除相应的个税款项。
值得强调的是，申请这个个税抵扣首套房贷项目所必需具备的条件包括：
在购房合同时或者在房产所有权证书上要明确注明购房日期；且只能有一次机会享受到首次置业的房贷利息个税抵扣优惠政策。
法律依据：
《个人所得税专项附加扣除暂行办法》第十四条纳税人本人或者配偶单独或者共同使用商业银行或者住房公积金个人住房贷款为本人或者其配偶购买中国境内住房，发生的首套住房贷款利息支出，在实际发生贷款利息的年度，按照每月1000元的标准定额扣除，扣除期限最长不超过240个月。
纳税人只能享受一次首套住房贷款的利息扣除。
本办法所称首套住房贷款是指购买住房享受首套住房贷款利率的住房贷款。

[律师回复] 解析：
根据我国相关法律法规之规定，以下部门和单位应设立专职消防队伍，以负责本单位范围内火灾的预防与扑救工作：
首先是大型核能设施、大容量发电厂、民用机场以及主要海港等高危区域;
其次，对于生产和存储易燃易爆危险物品的广大企业而言，也必须建立并维护自己的专职消防队伍;
再次，对于储备大量可燃性重要物资的大型仓库或基地，同样需要设立专职消防队伍;
此外，对于火灾危险性较大且远离国家综合性消防救援队的其他大型企业，也需设立专职消防队伍;
最后，对于那些距离国家综合性消防救援队较远且被列为全国重点文物保护单位的古建筑群的管理单位，亦须设立专职消防队伍。
法律依据：
《中华人民共和国消防法》
第三十九条下列单位应当建立单位专职消防队，承担本单位的火灾扑救工作：
(一)大型核设施单位、大型发电厂、民用机场、主要港口;
(二)生产、储存易燃易爆危险品的大型企业;
(三)储备可燃的重要物资的大型仓库、基地;
(四)第一项、第二项、第三项规定以外的火灾危险性较大、距离国家综合性消防救援队较远的其他大型企业;
(五)距离国家综合性消防救援队较远、被列为全国重点文物保护单位的古建筑群的管理单位。

[律师回复] 解析：
在公司进行股东变更过程中，需遵守以下具体步骤及其所需提交的相关资料如下：
首先，请前往当地工商行政管理局办证服务大厅领取并填写《公司变更登记申请书》；
其次，根据实际情况填写相应的公司变更表格，确保手续完备后，盖上公章并将公司章程修改案、股东大会决议、股权转让协议以及公司营业执照正本与副本原件等文件悉数提交至工商行政管理局办证服务厅进行相应处理；
第三步，请继续填写企业代码证变更表格并加盖公章，同时整理好公司变更通知书、营业执照副本复印件、企业法人身份证复印件和旧有的代码证原件等材料至质量技术监督局办理代码证变更事宜；在此过程中，还需要关注税务变更通知单以备后续使用；
最后，完成上述步骤后，仅需携带银行变更通知单至基本户开户银行即可办理银行资讯更改事宜。
法律依据：
《中华人民共和国个人独资企业法》第十五条
个人独资企业存续期间登记事项发生变更的，应当在作出变更决定之日起的十五日内依法向登记机关申请办理变更登记。

[律师回复] 解析：
在合约未到期限时，虽可提前终止，但需依约承担违约责任。
若任一方未能切实履行合同规定义务或其履行行为与约定条款存在不符之处，都应负担起进一步履行、实施修补措施或是支出赔偿金等相关的违约责任。
法律依据：
《民法典》第五百七十七条
当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

[律师回复] 解析：
职业性的债务背负者是否会遭致监禁这一后果，主要依据其具体的情况而定。
假如背债者通过非法途径，如欺诈、盗窃或者伪造各类文书等方式达成数额较大的债务获取，此类行为无疑违反了法律规定，则可能面临相应的刑事制裁，其中就包含了入狱服刑。
反之，若背债者确实是从合法渠道背负债务，然而在有能力偿还的前提下，却无视法院作出的判决结果，或公然表示拒绝履行偿付义务，那么将可能被判定构成拒不执行判决、裁定罪行，如此一来便有可能需要面临入狱之虞。
法律依据：
《刑法》第三百一十三条【拒不执行判决、裁定罪】对人民法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。