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肇事方逃逸使受害人眼睛骨折,受害人找不到肇事方怎么办

1.2w浏览 匿名 2016-12-04 北京
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故意伤害眼睛受伤到哪里报案
故意伤害案件中导致自己眼睛受伤的话到案发行为所在地的公安机关去报案就行了,《中华人民共和国刑事诉讼法》中有明确规定,犯罪行为一般都是由犯罪行为发生地的公安机关管辖的,报案后的24个小时之内就会对眼睛受伤的伤情程度进行鉴定。
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刑事辩护
对方主责对方受伤费用谁承担
[律师回复] 解析:
若因交通事故引发了重大人员伤亡,当事人应承担主要或次要法律责任。
关于医疗费用方面,
首先应由保险公司依据机动车第三者责任强制保险责任限额范围内进行赔偿;
如仍有不足之处,则需由当事人依照其所负担的主次责任比例进行相应赔偿。
具体而言,医疗费用将根据医疗机构开具的医药费、住院费等收款凭证,并结合病历及诊断证明等相关证据进行精确计算。
关于主次责任的赔偿比例,可参考以下规定:
1.若事故双方均为机动车辆,或者均为非机动车辆或行人时,主次责任的赔偿比例分别为70%与30%。
2.若事故中一方为机动车辆,另一方为非机动车辆或行人,且机动车辆承担主要责任时,主次责任的赔偿比例为80%与20%;
反之,若机动车辆承担次要责任,则主次责任的赔偿比例为60%与40%。
除此之外,还需要赔偿护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费、误工费、辅助器具费以及残疾赔偿金等多项费用。
法律依据:
《中华人民共和国道路交通安全法》第七十六条
机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的,由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿;
不足的部分,按照下列规定承担赔偿责任:
(一)机动车之间发生交通事故的,由有过错的一方承担赔偿责任;
双方都有过错的,按照各自过错的比例分担责任。
(二)机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故,非机动车驾驶人、行人没有过错的,由机动车一方承担赔偿责任;
有证据证明非机动车驾驶人、行人有过错的,根据过错程度适当减轻机动车一方的赔偿责任;
机动车一方没有过错的,承担不超过百分之十的赔偿责任。
交通事故的损失是由非机动车驾驶人、行人故意碰撞机动车造成的,机动车一方不承担赔偿责任。
案子法院受理等多久能开庭
[律师回复] 解析:
尽管法律尚未针对法庭审判的排期作出详尽的规定,然而通常情况下,简易诉讼程序(审理期限为三个月)的案子在其正式立案之后的一到两个月之内便会被安排进行开庭审理。
倘若该案牵扯到了司法鉴定问题或案件本身相对较复杂,那么这种情况下可能就需要适用或转换至普通诉讼程序(审理期限则延长至六个月)进行处理,相应地,在开庭审理之前法官还需组织所有相关当事人共同进行庭前质证环节,此时开庭的具体时间就须依据案件的特殊性质以及法官工作进程来综合考虑并合理安排。
在确定开庭时间方面,法官享有相当大的自主裁量权,倘若有关当事人希望尽早得到判决结果,他们可以与承办此案的法官进行积极沟通,以寻求推动案件早日展开并获得决定的机会,促使法官能够尽快安排好开庭事宜。
至于身为代理人的律师在处理此类案件时,通常都会在立案一个月之内即刻寻找负责承办的法官进行交流沟通,了解案件送达情况、查询被告是否有提交新的证据等等相关信息,从而提前开展相应的庭前准备工作,以便更好地维护当事人所应享有的合法权益。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百零八条
人民法院审理公诉案件,应当在受理后二个月以内宣判,至迟不得超过三个月。对于可能判处死刑的案件或者附带民事诉讼的案件,以及有本法第一百五十八条规定情形之一的,经上一级人民法院批准,可以延长三个月;因特殊情况还需要延长的,报请最高人民法院批准。人民法院改变管辖的案件,从改变后的人民法院收到案件之日起计算审理期限。人民检察院补充侦查的案件,补充侦查完毕移送人民法院后,人民法院重新计算审理期限。
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故意伤害导致受害人眼睛二级伤害会被判刑吗
故意伤害造成受害人眼睛轻伤二级的会被判刑,这种情况下已经构成故意伤害罪,根据《中华人民共和国刑法》的相关规定,判刑的幅度一般是三年以下有期徒刑,如果有良好的认罪悔罪态度,并可以争取受害人的谅解,可能判处拘役或者管制。
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刑事辩护
单独起诉精神损害赔偿有哪些注意事项
[律师回复] 解析:
在法院对涉及国家赔偿和精神损害问题的案例进行审慎处理之际,首当其冲需要慎重考虑的,是运用诸如消除影响、恢复名誉以及赔礼道歉之类的手段来化解矛盾。
而只有在对社会造成了严重负面影响或相应后果的时候,我们才能将精神损害抚慰金纳入考虑范围之内。
这就是说,一般的精神伤害或者损害事件主要且首要应该采用的处理方式,就是停止侵害、消除不良影响、恢复受害者的名誉以及向他们赔礼道歉等精神上的补偿措施。
然而,对于那些情节严重、已经产生了严重后果的精神损害事件,如果仅仅依靠上述几种方式仍然无法完全弥补受害者所承受的精神痛苦,那么我们就有必要引入物质赔偿的方式加以解决。
在使用消除影响、恢复名誉以及赔礼道歉等手段的过程中,我们还必须特别关注到,这些措施必须在侵权行为所波及的范围内,为受害者提供有效的帮助,以达到消除影响、恢复名誉以及赔礼道歉的目的。
法律依据:
《国家赔偿法》第三十五条
有本法第三条
或者第十七条规定情形之一,致人精神损害的,应当在侵权行为影响的范围内,为受害人消除影响,恢复名誉,赔礼道歉;
造成严重后果的,应当支付相应的精神损害抚慰金。
快速解决“损害赔偿”问题
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辱骂损害妇女人格尊严可以报警吗
[律师回复] 解析:
倘若遭受他人言语上的侮辱,您完全可以寻求警察机构进行调停及处理。
面对这种恶意行为,可能会导致以下几种后果:
首先,如果只是一般的侮辱行为,且程度尚属轻微,那么这样的举动并不构成犯罪。
然而,如若使用具有侮辱性质的言辞来攻击他人,甚至通过暴力或其他恶劣方式公开侮辱他人,使得影响极其严重,便可依法构成侮辱罪,并根据具体情况,判处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利等刑罚。
其次,如果追逐、拦截、辱骂他人的行为情节恶劣,对社会秩序造成了严重破坏,那么就可能构成寻衅滋事罪,并面临五年以下有期徒刑、拘役或者管制等严厉惩罚。
关于侮辱罪的构成要件,主要包括以下四个方面:
第一,本罪所侵犯的客体是他人的人格尊严以及名誉权。
这两种权利是每个人都应享有的基本人身权益;
第二,本罪在客观方面表现为以暴力或其他手段公然贬损他人人格、破坏他人名誉,情节严重的行为;
第三,本罪的主体是一般主体,只要符合刑事责任年龄并具备刑事责任能力的自然人,均可成为本罪的实施者;
最后,本罪在主观方面表现为直接故意,且具有贬损他人人格、破坏他人名誉的明确目的。
而间接故意与过失则不能构成此罪。
法律依据:
《刑法》第二百四十六条
以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
前款罪,告诉的才处理,但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。
通过信息网络实施第一款规定的行为,被害人向人民法院告诉,但提供证据确有困难的,人民法院可以要求公安机关提供协助。
第二百九十三条
有下列寻衅滋事行为之一,破坏社会秩序的,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制:
(一)随意殴打他人,情节恶劣的;
(二)追逐、拦截、辱骂、恐吓他人,情节恶劣的;
(三)强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物,情节严重的;
(四)在公共场所起哄闹事,造成公共场所秩序严重混乱的。
纠集他人多次实施前款行为,严重破坏社会秩序的,处五年以上十年以下有期徒刑,可以并处罚金。
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故意伤害眼睛是什么罪
是故意伤害罪,故意伤害致人轻伤就构成故意伤害罪,包括眼睛。故意伤害必须实施了伤害行为,所谓伤害是指损害他人身体健康的行为。通常表现为破坏人体组织的完整如断手指、挖眼睛等和破坏人体器官的正常机能如使人失去听觉、视觉、神经机能失常等。但这些伤害行为必须是非法的,如果是因正当防卫等合法行为而伤害他人身体的
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刑事辩护
眼睛瞎了一只工伤赔多少钱
[律师回复] 解析:
关于因遭受工伤事故而导致双眼失明者能够领取的赔偿额度,据了解大约在人民币7至10万元之间。
若被评定为七级伤残程度,则可享受一次性的伤残补助金,其金额相当于13个月的个人平均工资收入。
若因工伤事故导致员工丧失了正常的工作能力,或许可以按照月度领取相应的伤残津贴。
具体的赔偿金额将根据伤残级别、个人平均工资水平以及所在地的最低工资标准等因素综合决定。
其次,对于一次性工伤医疗补助金的给付问题,通常在劳动合同或聘用合同到期终止时,或者当劳动者主动提出解除劳动、聘用合同时,由工伤保险基金负责支付。
至于一次性伤残就业补助金,则由用人单位承担支付责任,具体的支付标准由各省、自治区、直辖市的人民政府自行制定。
此外,可能还涉及到医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、辅助器具费以及停工留薪期护理费等相关费用的支付。
最后,具体的赔偿金额需依据实际情况及当地政策法规予以确定。
我们强烈建议您向当地的劳动保障部门进行咨询,或者寻求专业律师的帮助,以获取更为精确的赔偿金额计算方法与流程指引。
法律依据:
《工伤保险条例》第三十条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。
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被打致眼睛受伤对方要承担刑事责任吗
跟人起争执时,往往会失去理智,情绪激动时就会直接动手,而一般人动手时会直击对方要害,比如攻击对方头部,所以有些人会打对方的眼睛。打人并致眼睛受伤,严重的话可能会导致对方失明,所以可能要承担刑事责任。
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刑事辩护
雇员打电锤受伤责任怎么划分
[律师回复] 解析:
根据实际情况而定,当员工在从事雇佣工作时导致他人受到损害时,雇主应承担相应的赔偿责任;
若雇员是出于故意或重大过失而致人损害,则应该与雇主共同承担连带赔偿责任。
对于雇主需要承担连带赔偿责任的情形,他们有权向前雇员进行追索。
此外,如果雇员在履行其雇佣职责过程中遭受了人身伤害,那么雇主亦应对此负责并提供赔偿。
当雇佣关系之外的第三方对雇员的人身造成损害时,赔偿权利人既可要求该第三方承担赔偿责任,也可以选择请求雇主承担赔偿责任。
然而,雇主在承担赔偿责任之后,仍有权利向该第三方进行追偿。
最后,如果雇员在从事雇佣活动期间因为安全生产事故而遭受人身伤害,且发包人、分包人明知或应当知晓接受发包或分包业务的雇主不具备相应的资质或安全生产条件,那么他们应当与雇主共同承担连带赔偿责任。
法律依据:
《民法典》第一千一百九十二条
个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。
提供劳务期间,因第三人的行为造成提供劳务一方损害的,提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任,也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后,可以向第三人追偿。
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交通肇事左眼睛失明怎么赔偿
事故发生后,需要根据交警出具的道路事故认定书来进行责任的划分,根据责任大小和伤残鉴定结果来计算赔偿损失。建议委托鉴定机构对伤残等级进行鉴定,然后根据鉴定结果,可以向对方提起诉讼,赔偿一般包括医疗费、护理费、营养费、误工费、伤残赔偿金及精神抚慰金等。
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