遗产继承和遗赠有什么区别

[律师回复] 解析：
根据相关法律法规明确规定：
在每日凌晨8：
00至中午12：
00，下午2：
00至傍晚6：
00，以及法定假日期间，严禁任何形式的室内装修活动。
关于细节方面的执行准则，我方将视为其管理工作的疏忽，并向物业公司提出正式投诉。
法律依据：
《中华人民共和国环境噪声污染防治法》第六十三条（一）“噪声排放”是指噪声源向周围生活环境辐射噪声。
（二）“噪声敏感建筑物”是指医院、学校、机关、科研单位、住宅等需要保持安静的建筑物。
（三）“噪声敏感建筑物集中区域”是指医疗区、文教科研区和以机关或者居民住宅为主的区域。
（四）“夜间”是指晚二十二点至晨六点之间的期间。
（五）“机动车辆”是指汽车和摩托车。

[律师回复] 解析：
中国大陆对于工伤事故与意外伤害之间的差异主要体现在以下几个方面：
首先，工伤事故乃是指劳动者在工作过程中由于各种人为原因（如天气、设备等）或身体病变导致的身体伤害；而相较之下，意外伤害则是指受伤害者在日常生活中因为突发的外部原因或者无法预料悉因素所导致的身体伤害。
其次，针对工伤事故，国家往往会出台相关刺激性政策进行补偿，这种补偿方式是强制性的；
然而，关于意外伤害的补偿方式，当事人必须通过购买相应的人身意外险来获得经济上的保障。
另外，经过法制审查后，只有满足法律规定的特定情况，才能够将其作为工伤事故来处理；然而，在意外伤害问题处理中，并无此类严格的法定限制条件，只要不幸遭受到了意外事件的伤害，就应当被视为此类事故。
法律依据：
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

[律师回复] 解析：
下列事项乃临时监护人应尽之责：
1、维护及保障被监护人人身健康状况良好，不受任何潜在威胁；
2、竭诚关怀并悉心照料被监护人日常生活起居，关注其身心需求；
3、全面负责管理与守护被监护人之财产权益，防止任何侵害行为发生；
4、代表被监护人实施民事法律行为，保障其合法权益不遭受损害；
5、履行对被监护人的监督与教诲职能，引导其树立正确价值观，培养其良好习惯与素养；
6、代表被监护人参与诉讼程序，为其提供法律援助与支持。
法律依据：
《民法典》（2021年1月1日生效）第三十四条
监护人的职责是代理被监护人实施民事法律行为，保护被监护人的人身权利、财产权利以及其他合法权益等。
监护人依法履行监护职责产生的权利，受法律保护。
监护人不履行监护职责或者侵害被监护人合法权益的，应当承担法律责任。

[律师回复] 解析：
在当事人故世之后，其配偶有权继承其生前的个人财产。
根据相关法律规定，任何一方的婚前财产都应被视为其专属的私人财产，当这位当事人离世之后，其所遗留下来的婚前财产理应归入其合法遗产之列。
在此特殊情况下，人的直系亲属无疑将是第一顺位的合法继承人，他们通常包括了配偶、子女以及父母。
因此，当这名当事人驾鹤西去之后，他/她的配偶便有权以合法继承人的身份来继承这位已故配偶的婚前财产。
需要强调的是，在这种情况下，配偶不仅有权利获得其自身的那部分个人财产，而且还必须与死者的子女及父母共同享有该笔婚前财产。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零六十三条
下列财产为夫妻一方的个人财产：
（一）一方的婚前财产；
（二）一方因受到人身损害获得的赔偿或者补偿；
（三）遗嘱或者赠与合同中确定只归一方的财产；
（四）一方专用的生活用品；
（五）其他应当归一方的财产。
第一千一百二十七条
遗产按照下列顺序继承：
（一）第一顺序：
配偶、子女、父母；
（二）第二顺序：
兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。
继承开始后，由第一顺序继承人继承，第二顺序继承人不继承；没有第一顺序继承人继承的，由第二顺序继承人继承。
本编所称子女，包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有扶养关系的继子女。
本编所称父母，包括生父母、养父母和有扶养关系的继父母。
本编所称兄弟姐妹，包括同父母的兄弟姐妹、同父异母或者同母异父的兄弟姐妹、养兄弟姐妹、有扶养关系的继兄弟姐妹。

[律师回复] 解析：
在承揽关系中，合同并未被明确规定为必须采取特定形式的契约，故此可以通过考察具体事实情况来作出判定。
以下为判断标准示例：
（1）倘若双方当事人在此基础上达成共识：
由承揽人根据定作人的具体需求提交工作成果，同时定作人向其支付相应报酬，那么便可视之为双方之间已经建立了承揽关系；
①首先需要关注的是，双方的权利与义务是否仅限于一方提供工作成果，而非直接涉及劳务服务本身，另一方则负责支付报酬；
②其次，需进一步审视一方完成工作成果的整个过程是否能够独立完成，无需受到另一方的监督、指导或指挥。
一方能够独立完成工作成果，这正是承揽法律关系相较于雇佣法律关系的显著特点；
③最后，还应考虑一方是否曾对另一方所完成的工作成果提出过预先设定的要求，而并非对另一方完成工作成果的过程预先做出规定，同时还要观察另一方是否依照先前的这些要求完成并交付了工作成果。
法律依据：
《民法典》第七百七十条【承揽合同定义和承揽主要类型】承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人支付报酬的合同。
承揽包括加工、定作、修理、复制、测试、检验等工作。

[律师回复] 解析：
如果在斗殴过程中致使对方牙齿缺失一颗，那么这便属于违法行为了；但是如果牙齿缺失达到了两颗或更多，那便可能涉及到刑事诉讼的层面了。
根据相关法律法规的明文规定，斗殴导致他人一颗牙齿发生断裂或脱落的话，其实只算是轻度伤势，应该对肇事者实施行政方面的惩罚措施；
然而，若致使他人两颗及以上牙齿发生断裂或脱落的情况，则已经构成了轻伤范畴，肇事者的行为等同于故意伤害罪，应当追究其相应的刑事责任。
法律依据：
《治安管理处罚法》第四十三条
殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
有下列情形之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款：
(一)结伙殴打、伤害他人的;
(二)殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的;
(三)多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。
《刑法》第二百三十四条故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
当遭受他人非法偷拍个人肖像并公然发布在网络上的行为时，被害方有必要首先向相关网络媒体平台进行通告，要求其立即暂停扩散相关照片，确保公众不再关注到此事件。紧接着，受害方可通过法律途径向盗摄者提出正式请求，明确要求对方立即终止其侵犯行为，将照片从网络上撤下，同时给予受害方公开诚恳的歉意以及相应当的经济补偿。若在此过程中，网络媒体平台未能接收到受害方强制性的撤资请求，则需自觉地承担起与其盗摄者共同背负的连带责任。
法律依据：
《民法典》第一千零一十八条
自然人享有肖像权，有权依法制作、使用、公开或者许可他人使用自己的肖像。
肖像是通过影像、雕塑、绘画等方式在一定载体上所反映的特定自然人可以被识别的外部形象。

[律师回复] 解析：
暂住证与居住证在性质上有着显著差异。
首先，暂住证主要用于对外来流动人口进行登记备案，然而，当前我国众多区域已经停止实行暂住证制度，转而采用更加精细化和人性化的居住证体系。
其次，居住证则是为了向居住于特定地域的居民提供在该地区生活、享有基本公共服务以及办理户籍等相关事宜所需的证明文件。
法律依据：
《中华人民共和国居住证暂行条例》第二条
公民离开常住户口所在地，到其他城市居住半年以上，符合有合法稳定就业、合法稳定住所、连续就读条件之一的，可以依照本条例的规定申领居住证。

[律师回复] 解析：
根据相关法律法规及与银行签署的贷款协议，在贷款尚未结清之前，您无法将车辆转让给他人。
这是由于车辆已抵押给银行，导致您的所有权受到严格限制，无权直接进行车辆过户操作。
除非车辆所有欠款已经全部还清，并且办理了所有相关手续，方能顺利完成机动车的过户事宜。
法律依据：
《民法典》第四百零六条
抵押期间，抵押人可以转让抵押财产。
当事人另有约定的，按照其约定。
抵押财产转让的，抵押权不受影响。
抵押人转让抵押财产的，应当及时通知抵押权人。
抵押权人能够证明抵押财产转让可能损害抵押权的，可以请求抵押人将转让所得的价款向抵押权人提前清偿债务或者提存。
转让的价款超过债权数额的部分归抵押人所有，不足部分由债务人清偿。

[律师回复] 解析：
根据相关法律规定，若是侵害者对受害者所施行的暴力行为已危害到受害者的生命安全并构成轻伤以上伤害程度时，则须对此类案件予以刑事追诉，追究加害方的故意伤害罪责。
此类故意伤害案件中，被告方将被依法判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制等严厉惩罚。
但是，若故意伤害情节较轻，并未导致严重或致命的伤害后果，并不以犯罪论处。
然而，若侵害者的伤害意图极为明确（例如意图致人重伤甚至死亡），并且已经开始进行实际的伤害行动，却因意志之外的因素未能达成其预期目的，那么，该案件应按照故意伤害（未遂）进行处理。
无论是否符合犯罪主体条件的行为人，只要其受伤害故意支配，实施了足以对他人身体造成轻伤的伤害行为，即可视为故意伤害罪的既遂。
同时，故意伤害造成重伤的行为，也是包含两种情况：
一种是行为人只具备轻伤的故意，但由于过失而间接导致了重伤；另一种是行为人具有明显的重伤意图，事实上也确实造成了重伤。
至于故意伤害致人死亡案件，这属于典型的结果加重犯。
对于故意伤害并未导致受害人死亡的情况，不能判定为故意伤害致死未遂犯，但若行为人主观上有故意伤害致人死亡之意，应被定性为故意杀人罪。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》
第十五条犯罪嫌疑人、被告人自愿如实供述自己的罪行，承认指控的犯罪事实，愿意接受处罚的，可以依法从宽处理。
第十六条有下列情形之一的，不追究刑事责任，已经追究的，应当撤销案件，或者不起诉，或者终止审理，或者宣告无罪：
（一）情节显著轻微、危害不大，不认为是犯罪的；
（二）犯罪已过追诉时效期限的；
（三）经特赦令免除刑罚的；
（四）依照刑法告诉才处理的犯罪，没有告诉或者撤回告诉的；
（五）犯罪嫌疑人、被告人死亡的；
（六）其他法律规定免予追究刑事责任的。

[律师回复] 解析：
所谓主观无过错之违法行为，系指行为者虽引发违法事件，然而其主观意识之中既无恶意亦无疏忽之性质者。
所谓明显之恶意，指行为者明知自身之行径将致社会生命财产等遭受危害，且情愿或放任此类危机事件发生之心理状态。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第十四条
明知自己的行为会发生危害社会的结果，并且希望或者放任这种结果发生，因而构成犯罪的，是故意犯罪。
故意犯罪，应当负刑事责任。

[律师回复] 解析：
若您想要出售正在进行分期贷款购买的车辆，则必须遵循以下手续：
首先，需要得到抵押人的许可和认可；
其次，需要求潜在买家承担剩余分期款偿还责任；
最后，在交易过程中，您可以选择将分期付款随车一并出售给买家，以获取相应费用用以偿还尚未偿还的分期贷款款项。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第四百零六条
抵押期间，抵押人可以转让抵押财产。
当事人另有约定的，按照其约定。
抵押财产转让的，抵押权不受影响。
抵押人转让抵押财产的，应当及时通知抵押权人。
抵押权人能够证明抵押财产转让可能损害抵押权的，可以请求抵押人将转让所得的价款向抵押权人提前清偿债务或者提存。
转让的价款超过债权数额的部分归抵押人所有，不足部分由债务人清偿。

[律师回复] 解析：
根据相关劳工法律的明确规定，每满一年的雇佣期都需提供一个月的缓冲赔偿金。
如果遇到企业破产后解雇员工的情况，必须按照既定规范，向员工支付适当的解约补偿金。
具体金额的衡量标准为：
工作年限达到一年的员工，可获得一个月补偿金；若累积工作达十年以上，那么可领取的补偿金将增加至十个月之多。
若企业面临破产清算，其所剩余财产在优先偿还破产费用与公益责任支出之后，首要考虑的便是向员工发放属于他们的那部分欠薪。
对于员工应得收入的支付次序依次如下：
薪酬与医疗、伤残补贴，及员工所需的抚慰费用。
此外，应将依照法律、行政法规规定必须支付给职工的补偿金划入其个人账户中。
补偿金的数额则需按照实际工作时间计算，每满一年支付一个月工资，不满足整年条件但已经超过六个月的期限，也可视为一个整月计算，而未满六个月的雇佣期间则按照半个月工资进行扣除。
若破产财产的清偿能力无法满足上述各类支出，分配比例依次递减。
法律依据：
《劳动合同法》
第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

[律师回复] 解析：
符合法定退休年纪条件后，劳动者将有资格依法享有基本养老保险待遇权益。
在此之时，劳动合同自动终止，雇主无需再向劳动者赔偿任何经济损失。
但需注意以下几种情况的特殊规定：
首先，当劳动合同到期时；
其次，劳动者获得了法定的基本养老保险待遇权利；
再次，劳动者去世或者被法院宣告失踪或死亡；
然后是雇主因违法行为而面临破产清算；接着是雇主由于各种原因被政府吊销营业执照、勒令停业、撤销或者主动做出解散决定；
最后是由相关法律和行政法规所规定的其他终止劳动合同的情況。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》
第四十四条【劳动合同的终止】有下列情形之一的，劳动合同终止：
(一)劳动合同期满的;
(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;
(三)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
(四)用人单位被依法宣告破产的;
(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;
(六)法律、行政法规规定的其他情形。
第五十条【劳动合同解除或者终止后双方的义务】用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。
用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

[律师回复] 保持电话畅通，律师联系你

[律师回复] 50年产权是指土地使用权为50年，一般为工业用地；70年产权指土地使用权为70年，指住宅用地。

[律师回复] 你好你好你好你好你好

[律师回复] 您好！您是怎么受伤的？您需要说明详情。

[律师回复] 我对您孩子在小区被其他小孩打这一情况感到非常遗憾。保护孩子的安全和权益是非常重要的。在处理这种情况时，以下是一些建议：

1. **确保孩子的安全**：首要的是确保孩子的安全和健康。检查孩子的伤势，如果有需要，及时就医并保持冷静。

2. **收集证据**：尽可能收集相关证据，如目击者证词、伤害照片、医疗记录等。这些证据可以帮助您了解事件的全貌并维护孩子的权益。

3. **报警**：如果孩子受到伤害或遭受暴力，建议立即报警。公安机关可以介入调查并采取必要的措施保护孩子。

4. **与学校或小区管理方沟通**：如果事件发生在学校或小区内，与学校或小区管理方进行沟通，报告事件并要求他们采取适当的措施。

5. **寻求心理支持**：孩子可能会受到心理创伤，给予他们足够的支持和关爱。如果需要，可以考虑寻求心理咨询帮助。

6. **法律援助**：如果情况严重或需要法律援助，您可以咨询专业的法律顾问或律师，了解您和孩子的法律权益。

希望您能够尽快处理这一事件并保护孩子的权益。如果您需要进一步的帮助或有其他问题，请随时告诉我。祝您和您的孩子一切安好。

[律师回复] 你好，请问现在是什么情况呢，什么时候发生的事情？