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入职体检可以检查出怀疑怀孕吗
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怀孕期间检查请假扣工资吗
怀孕期间需要进行产前检查向公司请假的，公司不能随意扣工资，在《女职工劳动保护特别规定》中明确规定，怀孕期间产前检查所需要的时间应该计入劳动时间内，这意味着，即使因为产检请假休息，用人单位也需要照常发工资。
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劳动纠纷
因怀孕检查请假被辞退怎么办？
因怀孕检查请假被辞退可以向上级劳动主管部门要求继续的履行劳动合同，或者不要求继续履行合同的话，那么解除劳动合同需要按照法律的规定来支付经济补偿金和经济赔偿金，补偿金按照工作年限为标准计算。
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劳动纠纷
婚后出轨导致她人怀孕有什么后果
[律师回复] 婚后出轨还让别人怀孕了，从法律角度来讲，有这么几点要注意：
1. 要是出轨的这一方和别人以夫妻的名义一起生活，那就有可能构成重婚罪，是要受到刑事处罚的。啥叫重婚罪呢？就是自己有配偶，还和别人结婚，或者明明知道别人有配偶，还跟人家结婚，这种行为就是重婚罪。
2. 对于在这段婚姻里没有过错的一方，要是离婚的话，可以要求出轨方给损害赔偿，这里面包括精神损害赔偿之类的。具体赔偿多少得看实际情况，比如说出轨的具体情节、给无过错方造成伤害的程度等这些因素。
3. 出轨的人对和别人生的孩子是有抚养义务的，得承担孩子的生活费、教育费等各种费用。
总而言之，婚后出轨导致他人怀孕，这不仅会遭到道德上的谴责，在法律上同样得承担相应的责任。
1. 要是出轨的这一方和别人以夫妻的名义一起生活，那就有可能构成重婚罪，是要受到刑事处罚的。啥叫重婚罪呢？就是自己有配偶，还和别人结婚，或者明明知道别人有配偶，还跟人家结婚，这种行为就是重婚罪。
2. 对于在这段婚姻里没有过错的一方，要是离婚的话，可以要求出轨方给损害赔偿，这里面包括精神损害赔偿之类的。具体赔偿多少得看实际情况，比如说出轨的具体情节、给无过错方造成伤害的程度等这些因素。
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劳动纠纷对检察院的起诉书有异议
[律师回复] 你好，检察院的起诉书是涉及刑事案件才会发生。你拿到了起诉书，这意味着案子已经到了人民法院一审审理阶段。如果对起诉书有意见，建议委托律师辩护，并尽快阅卷。
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快速解决“诉讼仲裁”问题
我有一个朋友打笑气被抓了过了24h 据说是在进入行政拘留手续
[律师回复] “笑气”学名一氧化二氮，一般用于医学麻醉和食品加工。虽然它不属于法律意义上的毒品范畴，但被列入了《危险化学品目录》，其经营需要取得相应的许可证，否则涉嫌非法经营。
同时，吸食“笑气”也属于违法行为。根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第三十条规定：违反国家规定，制造、买卖、储存、运输、邮寄、携带、使用、提供、处置爆炸性、毒害性、放射性、腐蚀性物质或者传染病病原体等危险物质的，处十日以上十五日以下拘留；情节较轻的，处五日以上十日以下拘留。
在你描述的情况中，你的朋友打笑气被抓，过了24小时据说在进入行政拘留手续，这是符合相关法律程序的。具体的拘留时间将根据其违法情节的轻重来决定，一般为十日以上十五日以下。
需要注意的是，吸食“笑气”对身体健康有严重危害，可能导致头痛、失禁、神经损伤、心脏病发作等问题，甚至会危及生命。为了自身的健康和安全，请远离“笑气”及其他危险物质。同时，也要提醒身边的人，不要尝试吸食或使用任何违法的危险物质。
如果你想了解更准确的信息，建议咨询当地的公安机关或相关法律专业人士。
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入职一月查出怀孕会被开除吗?
入职一月查出怀孕不会被开除，因为根据我们国家法律当中明确地规定，单位如果和劳动者签订了劳动合同之后，职工发现怀孕的这种情况是需要受到特殊保护的，不能够予以辞退，否则是属于违法辞退的现象。
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非诉讼类
入职前查出怀孕是否会被辞退？
不会。女员工怀孕是其个人隐私，是法律赋予女性享有的基本权利，怀孕与否也不是履行劳动合同直接相关的基本条件，因此单位如果以员工入职时隐瞒怀孕事实而辞退员工，显然是违法的。
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劳动纠纷你好，我的孩子在产检时没有查出任何问题，在她三个月的时候肺炎住院查出先天性心脏病，去世了，我能不能起诉医院
[律师回复] 可以起诉，但是医院是否有责任，申请医疗鉴定，由专业机构判断医院在产检过程中是否存在过错及过错与损害后果间的因果关系，判断
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婚内出轨还怀别人的孩子怎么办
[律师回复] 婚内出轨还怀有他人孩子，这属于婚姻里的过错行为。从法律角度来讲：
1. 无过错方有权利要求损害赔偿，这里面包含物质损害赔偿和精神损害赔偿。
2. 分割夫妻共同财产的时候，无过错方可以适当多拿一些，用来弥补因为对方犯错自己遭受的损失。
3. 要是出轨方有重婚行为，那还可能构成刑事犯罪。
当遇到这种情况，无过错方可以先试着和出轨方协商解决相关事情。要是协商解决不了，那就可以向法院起诉，通过法律途径来维护自身合法权益。在打官司的过程中，得提供相关证据，像是出轨的证据、孩子的出生证明这类，这样才能支撑自己的诉求。
总之，要是碰到婚内出轨还怀有他人孩子这种事儿，要及时采取法律措施，好好保护自己的合法权益。
1. 无过错方有权利要求损害赔偿，这里面包含物质损害赔偿和精神损害赔偿。
2. 分割夫妻共同财产的时候，无过错方可以适当多拿一些，用来弥补因为对方犯错自己遭受的损失。
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