律图审稿专业委员会3轮严审

合同中的分立与履行的关系?

帮助5人 3.3w浏览 匿名 2020-11-29 湖北宜昌
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
      当事人分立和合并不仅是现实中经常出现的情况,也是容易出现纠纷的问题。在我国市场经济秩序还不十分健全的情况下,一些法人或者组织假借分立或者合并转移债务,逃避应当承担的法律责任,造成了社会和经济秩序的混乱。为了避免这种情况,合同法规定,当事人订立合同后合并的,由合并后的法人或者其他组织行使合同权利,履行合同义务。当事人订立合同后分立的,除债权人和债务人另有约定的以外,由分立的法人或者其他组织对合同的权利和义务享有连带债权,承担连带债务。
    全文
    14 2020-11-29
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6961位律师在线平均3分钟响应99%好评
合同中的分立与履行的关系?
一键咨询
  • 166****3645用户3分钟前提交了咨询
    咸宁用户3分钟前提交了咨询
    176****0440用户3分钟前提交了咨询
    仙桃用户1分钟前提交了咨询
    潜江用户3分钟前提交了咨询
    178****4843用户3分钟前提交了咨询
    襄阳用户4分钟前提交了咨询
    黄石用户3分钟前提交了咨询
    恩施用户1分钟前提交了咨询
    潜江用户4分钟前提交了咨询
    荆门用户4分钟前提交了咨询
    恩施用户3分钟前提交了咨询
    162****2707用户2分钟前提交了咨询
    177****3377用户1分钟前提交了咨询
    153****8405用户3分钟前提交了咨询
  • 145****1416用户2分钟前提交了咨询
    随州用户3分钟前提交了咨询
    孝感用户4分钟前提交了咨询
    咸宁用户3分钟前提交了咨询
    140****0610用户4分钟前提交了咨询
    仙桃用户3分钟前提交了咨询
    158****5180用户4分钟前提交了咨询
    173****7358用户2分钟前提交了咨询
    137****0608用户2分钟前提交了咨询
    136****8678用户3分钟前提交了咨询
    160****2825用户1分钟前提交了咨询
    孝感用户3分钟前提交了咨询
    164****4058用户3分钟前提交了咨询
    152****1205用户4分钟前提交了咨询
    荆州用户3分钟前提交了咨询
    荆州用户1分钟前提交了咨询
    襄阳用户3分钟前提交了咨询
    166****2638用户2分钟前提交了咨询
    荆门用户1分钟前提交了咨询
    襄阳用户2分钟前提交了咨询
    鄂州用户1分钟前提交了咨询
    潜江用户4分钟前提交了咨询
    148****2878用户2分钟前提交了咨询
    178****3565用户4分钟前提交了咨询
    黄石用户4分钟前提交了咨询
    153****2558用户2分钟前提交了咨询
    134****1857用户4分钟前提交了咨询
    156****8632用户1分钟前提交了咨询
    151****7880用户2分钟前提交了咨询
    鄂州用户4分钟前提交了咨询
    恩施用户2分钟前提交了咨询
    134****3788用户4分钟前提交了咨询
    152****4855用户2分钟前提交了咨询
    146****5771用户4分钟前提交了咨询
    仙桃用户3分钟前提交了咨询
    孝感用户1分钟前提交了咨询
    咸宁用户4分钟前提交了咨询
    荆门用户3分钟前提交了咨询
    131****0426用户1分钟前提交了咨询
    142****8514用户3分钟前提交了咨询
    143****6261用户2分钟前提交了咨询
    仙桃用户2分钟前提交了咨询
    荆门用户3分钟前提交了咨询
    随州用户3分钟前提交了咨询
    156****0113用户1分钟前提交了咨询
    140****2422用户1分钟前提交了咨询
    132****6507用户4分钟前提交了咨询
    157****8868用户3分钟前提交了咨询
    137****5881用户3分钟前提交了咨询
    170****6321用户2分钟前提交了咨询
    155****3411用户2分钟前提交了咨询
    黄冈用户3分钟前提交了咨询
    136****0335用户4分钟前提交了咨询
    十堰用户2分钟前提交了咨询
    随州用户3分钟前提交了咨询
    145****6701用户1分钟前提交了咨询
    黄石用户1分钟前提交了咨询
    174****8460用户4分钟前提交了咨询
    十堰用户4分钟前提交了咨询
    133****0221用户3分钟前提交了咨询
    177****7451用户2分钟前提交了咨询
    天门用户3分钟前提交了咨询
    175****8486用户2分钟前提交了咨询
    鄂州用户2分钟前提交了咨询
    142****6843用户3分钟前提交了咨询
    仙桃用户4分钟前提交了咨询
    131****2413用户3分钟前提交了咨询
    荆门用户3分钟前提交了咨询
    黄石用户3分钟前提交了咨询
    130****4800用户2分钟前提交了咨询
    鄂州用户1分钟前提交了咨询
    荆州用户2分钟前提交了咨询
    十堰用户4分钟前提交了咨询
    武汉用户2分钟前提交了咨询
    宜昌用户1分钟前提交了咨询
    潜江用户4分钟前提交了咨询
    148****1102用户2分钟前提交了咨询
    153****7805用户4分钟前提交了咨询
    随州用户2分钟前提交了咨询
    134****6716用户3分钟前提交了咨询
    166****3620用户4分钟前提交了咨询
    178****6621用户2分钟前提交了咨询
    154****3750用户1分钟前提交了咨询
    仙桃用户1分钟前提交了咨询
    潜江用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
宿迁181****9609用户3分钟前已获取解答
盐城178****9321用户1分钟前已获取解答
苏州156****4849用户3分钟前已获取解答
劳动关系与劳务关系的联系与区别包括什么?
劳动关系与劳务关系的联系与区别包括:适用法律不同、主体资格不同、主体地位不同、当事人权利义务不同、承担的法律责任不同、国家法律干预程度不同以及纠纷解决途径不同。生劳务纠纷时,当事人不能向劳动争议仲裁委员会提起仲裁,一般通过协商解诀,协商不成,当事人可以直接向人民法院起诉。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
劳务关系与劳动关系的区别?
劳务关系和劳动关系主要存在以下区别:1、主体不同。劳动关系的主体是确定的,即一方是用人单位,另一方必然是劳动者。而劳务关系的主体是不确定的。2、关系不同。劳动关系两个主体之间不仅存在财产关系即经济关系,还存在着人身关系,即行政隶属关系。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
劳务关系与雇佣关系的区别?
1、概念不同:雇佣关系是指受雇用人在一定或不特定的期间内,接受雇用人的指挥与安排,为其提供特定或不特定的劳务,雇用人接受受雇人提供的劳务并依约给付报酬的权利义务关系。2、双方当事人之间的人身支配与服从管理关系不同。3、提供劳动和支付报酬的内容不同。
10w+浏览
劳动纠纷
芜湖聚众斗殴罪立案标准是什么
[律师回复] 解析:
在我国,关于聚众斗殴犯罪的立案标准予以明确规定,具体包括以下四个方面:
首先,需有组织地进行聚众斗殴活动;
其次,行为人需要对聚众斗殴事件进行周密的策划和安排;
再次,涉案人员应当积极参与并实施聚众斗殴活动;
最后,需要注意的是,只要积极参与了聚众斗殴活动,无论是主要策划者还是普通参与者,均可视为符合上述立案标准。聚众斗殴罪,又称聚合性斗殴罪或纠集性斗殴罪,是指存在报复他人、争夺势力范围或者其他不合法利益目的的情况下,纠集多人形成团伙,以暴力手段相互进行殴斗,严重扰乱社会公共秩序的行为。
法律依据:
《最高人民检察院、公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定(一)》第三十六条
组织、策划、指挥或者积极参加聚众斗殴的,应予立案追诉。
《刑法》第二百九十二条
聚众斗殴的,对首要分子和其他积极参加的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;
有下列情形之一的,对首要分子和其他积极参加的,处三年以上十年以下有期徒刑:
(一)多次聚众斗殴的;
(二)聚众斗殴人数多,规模大,社会影响恶劣的;
(三)在公共场所或者交通要道聚众斗殴,造成社会秩序严重混乱的;
(四)持械聚众斗殴的。
聚众斗殴,致人重伤、死亡的,依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6327位律师在线
立即咨询
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
劳动关系与劳务关系的区别
产生的依据不同:劳动关系是基于用人单位与劳动者之间生产要素的结合而产生的关系;劳务关系产生的依据是双方的约定。适用的法律不同:劳务关系主要由民法、合同法、经济法调整,而劳动关系则由劳动法和劳动合同法规范调整。
10w+浏览
劳动纠纷
刑事拘留能否作为立案的依据
[律师回复] 解析:
实际上并非如此。
根据我们国家相关法律的明确规定,实施刑事拘留措施并不等同于对此类案件已经展开了立案侦查,对于现行犯罪行为者,采用先行拘留手段的情况下,往往都是先将其拘留之后再行进行立案审理。刑事拘留并非意味着处罚的执行,这只是在办理刑事案件过程中,为了能够更好地推进案件的处理以及保障嫌犯不再继续对社会造成危害而采取的暂时性限制嫌疑人人身自由的强制措施,而这项措施所涉及到的时间期限通常为1至37日之间,具体情况取决于多方面因素。一旦期限届满,被拘留的嫌疑人员要么被释放,要么会面临变更为逮捕或者监视居住的决定。
法律依据:
《刑事诉讼法》第八十二条
公安机关对于现行犯或者重大嫌疑分子,如果有下列情形之一的,可以先行拘留:
(一)正在预备犯罪、实行犯罪或者在犯罪后即时被发觉的;
(二)被害人或者在场亲眼看见的人指认他犯罪的;
(三)在身边或者住处发现有犯罪证据的;
(四)犯罪后企图自杀、逃跑或者在逃的;
(五)有毁灭、伪造证据或者串供可能的;
(六)不讲真实姓名、住址,身份不明的;
(七)有流窜作案、多次作案、结伙作案重大嫌疑的。
快速解决“刑事辩护”问题
当前5966位律师在线
立即咨询
问题紧急?在线问律师 >
5067 位律师在线,高效解决问题
劳动关系与雇佣关系的区别
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与劳动关系与雇佣关系的区别相关的法律知识,希望能对您有帮助。
10w+浏览
劳动纠纷
盗窃罪立案标准很低怎么办
[律师回复] 解析:
关于尚未达到立案标准的盗窃行为,通常情况下,会被给予五日以上十日以下的行政拘留,同时可附加五百元以下的罚款惩罚;若情节较为严重者,则可能面临十日以上十五日以下的行政拘留,并且需要承担一千元以下的罚款责任。一般而言,盗窃案件的立案标准在人民币1000元至3000元以上,具体数额需依据案发地的相关法律法规和标准进行确定。
据《中华人民共和国治安管理处罚法》所载,实施盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索或者故意损毁公私财物的行为,一经查实,最高可处以十日以上十五日以下的行政拘留,并且可以附加五百元以下的罚款惩罚;若情节较为严重者,则可能面临十日以上十五日以下的行政拘留,并且需要承担一千元以下的罚款责任。公安机关在接到任何形式的盗窃案件报警时,无论涉案金额大小,都应当予以受理、登记,并对其进行认真调查处理。如果涉案金额达到了当地规定的盗窃犯罪数额标准,那么该案件将被立为刑事案件;而对于撬门破窗入室盗窃、扒窃、使用刀刃等工具或携带凶器盗窃的行为,无论涉案金额大小,均应立即立为刑事案件;
此外,如果案件明显属于惯犯作案或一人多次作案,或者虽然没有达到规定的数额标准,但是情节或者后果较为严重的,也应立即立为刑事案件;
至于其他未能达到规定数额标准且情节轻微的案件,则作为治安案件进行处理。
然而,在实际工作中,如果发现这些治安案件涉及到刑事犯罪,公安机关应当及时将其立为刑事案件进行侦办。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应