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劳动合同签订的程序

帮助5人 4w浏览 匿名 2020-11-29 山东德州
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律师解答 共1条
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    你好,关于上述的问题,解答如下, (
    1)用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如实说明。用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。(
    2)用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,用人单位应当建立职工名册备查,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。(
    3)劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。(
    4)劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
    全文
    7 2020-11-29
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未签订劳动合同工伤程序
向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表(人社局的网站一般有下载、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等。
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劳动纠纷
合同诈骗罪法院简易程序量刑标准是什么
[律师回复] 解析:
对于合同诈骗罪的量刑准则,其主要内容如下所述:
首先是针对以非法占有他人财物为主要目的的不法分子,如果在签署或执行合同时,通过欺诈手段成功获取了对方当事人的财物,且涉案金额达到一定程度,那么将面临三年以下有期徒刑或者拘役的刑事处罚,并且可能被处以罚金;
其次,若涉案金额进一步扩大,或者存在其他严重情节,那么将面临三年以上十年以下有期徒刑的惩罚,同样也会被处以罚金;
最后,如果涉案金额极其庞大,或者存在其他特别严重的情节,那么将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑的严厉制裁,同时还可能被处以罚金或者没收全部财产。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百二十四条
【合同诈骗罪】有下列情形之一,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产:
(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;
(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;
(三)没有实际履行能力,以先履行小额合同或者部分履行合同的方法,诱骗对方当事人继续签订和履行合同的;
(四)收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的;
(五)以其他方法骗取对方当事人财物的。
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大连商贷转组合贷的流程是怎样的
[律师回复] 解析:
我在此向您详细阐述商业银行贷款转化成组合贷款的办事程序,具体流程如下:
首先,您需要在互联网上进行预先的预约操作及贷款申报;
接下来,一旦银行认可了你的申请,他们会将贷款组合申报表呈递至住房公积金管理中心;
经过中心的仔细审阅并批准后,你的申请将移交给银行作进一步的评审及处理工作;
紧接着,在你与银行签署好相关合同文件后,你需要先偿还原有的商业银行贷款,然后由受托银行负责发放商转公贷款;
最后,所有手续办妥后,你可以领取到所需的各种材料,至此,整个业务流程就全部结束了。
在申请商业银行贷款转化为组合贷款的过程中,通常需要满足以下几点要求:
首先,当你提出商贷转组合贷款申请时,你需要填写并提交相应的贷款申请表格;
其次,你的个人信用状况必须保持良好,历史信用记录中不能有任何不良行为;
再次,你需要拥有稳定的收入来源,并保证你有足够的经济实力按期足额地偿还贷款及其利息;
第四,你必须达到当地住房公积金管理机构设定的贷款标准;
最后,为了顺利满足申请需求,你还需要准备齐全的贷款资料,包括原来的商业银行贷款合同以及还款明细等关键信息。
法律依据:
《中华人民共和国商业银行法》第七条
商业银行开展信贷业务,应当严格审查借款人的资信,实行担保,保障按期收回贷款。
商业银行依法向借款人收回到期贷款的本金和利息,受法律保护。
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法律怎么规定签订劳动合同的程序
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着法律怎么规定签订劳动合同的程序的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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劳动纠纷
开发商土地抵押的流程是怎样的
[律师回复] 解析:
首先,依据您所需申请的贷款额度以及银行承诺的抵押率(即放款额/抵押物评估值),可以逆推算出您所需的抵押物所必须达到的评估总值。
其次,我们将咨询不动产评估机构有关如何对您指定的抵押物进行准确评估的事宜,包括可能实现的评估单价。
接下来,我们将按照计算得出的抵押物应有评估总值除以评估单价,从而确定所需的抵押物面积。
基于第二步中得到的抵押物面积数据,我们将在CAD规划图上自行绘制出符合银行抵押贷款条件的土地区域。
接着,我们将携带第三步自行绘制的抵押土地区域图前往国土局地籍科进行土地测绘,并生成抵押测绘图。
最后,我们将根据抵押测绘图,委托不动产评估机构进行评估,并出具相应的评估报告。
在这之后,我们将与银行信贷人员共同携带评估报告以及贵公司的相关证件(如营业执照、组织机构代码证等)前往国土局地籍科办理抵押登记手续,填写高额抵押贷款合同。
同时,我们还需向银行提交贷款申请书以及贵公司关于同意以目标地块进行抵押贷款的股东会决议(或董事会决议)等相关材料。
在完成上述步骤后,我们只需耐心等待银行进行放贷即可。
至此,整个抵押贷款流程已基本操作完毕。
法律依据:
《贷款通则》第九条
贷款按期限长短划分为短期贷款、中期贷款和长期贷款。
短期贷款,系指贷款期限在1年以内(含1年)的贷款。
中期贷款,系指贷款期限在1年以上(不含1年)5年以下(含5年)的贷款。
长期贷款,系指贷款期限在5年(不含5年)以上的贷款。
中外合资企业外方股东股权转让流程是什么
[律师回复] 解析:
中外合资经营企业股权转让的标准流程如下:
首先,股权出让方需要正式提交股权转让申请;
其次,双方需自愿签署股权转让协议以达成共识;
然后,为了确保交易公正公平,必须对相关资产进行全面评估;
紧接着,双方应根据评估结果履行必要的转让手续;
在完成以上步骤之后,还需要对公司章程进行相应修改,同时也应对股东及其出资情况进行变更并将上述所有变更事项向工商行政管理部门依法办理工商变更登记。
法律依据:
《中华人民共和国公司法》第七十一条
有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。
股东向股东以外的人转让股权,应当经其他股东过半数同意。股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意,其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的,视为同意转让。其他股东半数以上不同意转让的,不同意的股东应当购买该转让的股权;不购买的,视为同意转让。
经股东同意转让的股权,在同等条件下,其他股东有优先购买权。两个以上股东主张行使优先购买权的,协商确定各自的购买比例;协商不成的,按照转让时各自的出资比例行使优先购买权。
公司章程对股权转让另有规定的,从其规定。
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甘肃省统一劳动合同书签订有何程序?
签订劳动合同的程序必须要由特定的用人单位和劳动者并且双方都具备签订合同的主体资格才可以签订。双方写明自己的个人身份信息,然后写清楚劳动者的具体劳动时间,地点,内容,还有休息休假,薪资待遇等等条款最后盖章。
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续订劳动合同要什么程序
续订劳动合同,如原劳动合同的主要条款已有较大改变,双方应重新协商签订新的劳动合同;如原劳动合同的条款变动不大,双方可以签订《延续劳动合同协议书》,并明确劳动合同延续的期限及其他需重新确定的合同条款。
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续订劳动合同有什么程序
1、劳动合同期限届满或其他的法定、约定终止条件出现,任何一方要求续订劳动合同,应当提前30日向对方发出《续订劳动合同通知书》,并及时与对方进行协商,依法续订劳动合同。2、续订劳动合同,如原劳动合同的主要条款已有较大改变,双方应重新协商签订新的劳动合同。
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