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我是富平的，工伤鉴定十级能评残吗
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交通事故十级伤残评定标准？
一、脑、脊髓及周围神经损伤致：1、神经功能障碍，日常活动能力轻度受限。2、外伤性癫痫，药物能够控制，但遗留脑电图中度以上改变。3、轻度失语或构音障碍。4、单侧轻度面瘫，难以恢复 二、头面部损伤致：1、一眼低视力1级。2、一侧眼睑下垂或畸形。3、一眼视野中度缺损，直径小于60度
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交通事故工伤十级能赔付多钱
[律师回复] 属于工伤，先到劳动局申报工伤，等治疗终结后鉴定伤残等级，再根据伤残等级、年龄、工资标准计算。
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快速解决“工伤赔偿”问题
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交通事故十级伤残多长时间评残最好？
交通事故十级伤残一般在治疗终结之后的三到六个月进行评残是最好的；但对于比较严重的需要的时间会长一些；一般伤残部门在收到材料之后六十内就可以作出鉴定的结果，如果比较复杂的话，是可以延长三十天的。
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交通事故你好，合同不是我的签名，是被模防的，但笔迹鉴定说是我签名怎么办
[律师回复] 鉴定机构是双方共同确认的吗？还是对方自己选的？
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快速解决“合同事务”问题
我想问一下，下班以后和领导去吃饭，然后自己回家路上骑电动车被外卖小哥撞了做了开颅手术，这个手术应该是属于十级伤残，然后公司会不会有补偿？
[律师回复] 如果是领导安排接待客户吃饭的，可以申请工伤认定；如果是私人聚餐，公司没有责任。
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车祸评残十级鉴定标准是什么
1、符合中度毁容标准之一项者;2、全身瘢痕面积小于5%，但大于等于1%的;3、外伤后受伤节段脊柱骨性关节炎伴腰痛，年龄在50岁以下者;4、稚间盘突出症未做手术者;5、一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失;6、手掌、足掌植皮面积大于30%者。
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交通事故你好请问二级伤残，和轻伤二级是一种程度吗？
[律师回复] 二级伤残和轻伤二级不是一种程度。
分析
二级伤残和轻伤二级在法律和医学上的定义和评定标准不同。
二级伤残：
根据《军人抚恤优待条例(2019修订)》第二十二条，残疾的等级根据劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度确定，由重到轻分为一级至十级。二级伤残属于较为严重的伤残等级，通常意味着劳动功能和生活自理能力有显著障碍。
例如，依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》，二级伤残可能包括器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或大部分或部分生活自理障碍。
轻伤二级：
根据《人体损伤程度鉴定标准》，轻伤二级是指各种致伤因素所致的原发性损伤或者由原发性损伤引发的并发症，未危及生命；遗留组织器官结构、功能轻度损害或者影响容貌。
轻伤二级的损伤程度较轻，通常不会对生命构成威胁，且对劳动功能和生活自理能力的影响较小。
综上所述，二级伤残和轻伤二级在严重程度和对生活、劳动能力的影响上有显著差异，二级伤残的严重程度远高于轻伤二级。
分析
二级伤残和轻伤二级在法律和医学上的定义和评定标准不同。
二级伤残：
根据《军人抚恤优待条例(2019修订)》第二十二条，残疾的等级根据劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度确定，由重到轻分为一级至十级。二级伤残属于较为严重的伤残等级，通常意味着劳动功能和生活自理能力有显著障碍。
例如，依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》，二级伤残可能包括器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或大部分或部分生活自理障碍。
轻伤二级：
根据《人体损伤程度鉴定标准》，轻伤二级是指各种致伤因素所致的原发性损伤或者由原发性损伤引发的并发症，未危及生命；遗留组织器官结构、功能轻度损害或者影响容貌。
轻伤二级的损伤程度较轻，通常不会对生命构成威胁，且对劳动功能和生活自理能力的影响较小。
综上所述，二级伤残和轻伤二级在严重程度和对生活、劳动能力的影响上有显著差异，二级伤残的严重程度远高于轻伤二级。
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快速解决“损害赔偿”问题
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交通事故评十级伤残赔偿什么？
如果发生了交通事故并造成了十级伤残后会赔偿当事人医疗费、伙食补助费、营养费以及误工费用等，具体的赔偿金额会根据受害人的实际伤残等级以及当地居民人均收入水平来确定的，如果交通事故双方对赔偿的具体金额和赔偿的项目出现了争议后也是可以通过诉讼方式解决。
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交通事故我有一份还没签署的合同，我想让你们帮我分辨一下这合同的合法性，还有双方的利益性是否公平，有没有文字套路
[律师回复] 您好 您打电话 我帮您看一下
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快速解决“合同事务”问题
你好，我在工伤后停工留薪期满的情况下自己提出来辞职了，解除劳动合同停止参保了，然后再去做工伤等级鉴定，结果出来十级工伤，还能要求赔偿吗？
[律师回复] 可以协商解决，如协商不成一般可以仲裁
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交通事故十级评残标准是什么？
交通事故十级评残标准包括脑、脊髓及周围神经损伤，头面部损伤，脊柱损伤，颈部损伤，腹部损伤，盆部损伤，会阴损伤，肢体损伤等导致了相关的损伤结果，按照损伤结果进行认定。
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交通事故
交通十级伤残赔偿金
[律师回复] 交通事故导致十级伤残的赔偿金额包括残疾赔偿金、医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、营养费和精神损害抚慰金等。
分析
根据相关法律法规和标准，交通事故导致十级伤残的赔偿金额涉及多个方面：
残疾赔偿金：
根据《最高人民法院、最高人民检察院关于办理刑事赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条，十级伤残的残疾赔偿金幅度为国家上年度职工年平均工资的五倍以下。
根据《人身保险伤残评定标准及代码》，十级伤残应赔付的保险金给付比例为10%。例如，若保险限额为200000元，则赔付金额为20000元。
一次性伤残补助金：
根据《国务院关于修改的决定》第三十七条，十级伤残的补助金为7个月的本人工资。
医疗费：
赔偿金额根据实际支出的医疗费、医药费、住院费和其他费用来计算。
误工费：
赔偿金额根据受害者的误工收入和误工时间来计算。
护理费：
按照误工标准或者交通事故发生地护工同等级别护理报酬标准乘以护理天数来计算。
交通费：
受害者和其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的交通费用可以得到赔偿，但需要以正式票据为凭。
住宿费和住院伙食补助费：
参照侵权行为地的国家机关一般工作人员的出差标准来计算。
营养费：
根据医疗机构的建议来酌情确定。
精神损害抚慰金：
通常为1万元。
此外，如果受害者需要后续治疗，相应的费用也应列入赔偿范围。
分析
根据相关法律法规和标准，交通事故导致十级伤残的赔偿金额涉及多个方面：
残疾赔偿金：
根据《最高人民法院、最高人民检察院关于办理刑事赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条，十级伤残的残疾赔偿金幅度为国家上年度职工年平均工资的五倍以下。
根据《人身保险伤残评定标准及代码》，十级伤残应赔付的保险金给付比例为10%。例如，若保险限额为200000元，则赔付金额为20000元。
一次性伤残补助金：
根据《国务院关于修改的决定》第三十七条，十级伤残的补助金为7个月的本人工资。
医疗费：
赔偿金额根据实际支出的医疗费、医药费、住院费和其他费用来计算。
误工费：
赔偿金额根据受害者的误工收入和误工时间来计算。
护理费：
按照误工标准或者交通事故发生地护工同等级别护理报酬标准乘以护理天数来计算。
交通费：
受害者和其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的交通费用可以得到赔偿，但需要以正式票据为凭。
住宿费和住院伙食补助费：
参照侵权行为地的国家机关一般工作人员的出差标准来计算。
营养费：
根据医疗机构的建议来酌情确定。
精神损害抚慰金：
通常为1万元。
此外，如果受害者需要后续治疗，相应的费用也应列入赔偿范围。
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我受工伤并评为十级伤残，想了解工伤赔偿，进入公司入职是2023年6月30号并上班了，发了当天工资，受伤是2023年12月26号，12月工资还未发放，这没有满一年怎么算平均工资？
[律师回复] 这个的话可以根据你这边的一个具体情况。
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餐饮店客人点差评老板扣员工的工资违法吗
[律师回复] 这种情况一般是违法的。
员工的工资应该基于其与用人单位约定的劳动内容和劳动成果来确定，不能仅仅因为客人给了差评就随意扣除员工工资。客人给差评的原因可能是多种多样的，不一定完全是员工的责任，可能涉及到餐厅整体的服务、菜品质量、环境等多方面因素。
用人单位不能将经营风险不合理地转嫁给员工，随意扣工资可能违反了劳动合同法等相关法律法规关于工资支付的规定。当然，如果员工确实存在严重失职等过错行为导致客人差评，且用人单位有明确的规章制度规定在这种情况下可以扣工资，并且扣除的比例和数额合理，那么可能具有一定的合理性，但也需要遵循合法的程序和要求。
员工的工资应该基于其与用人单位约定的劳动内容和劳动成果来确定，不能仅仅因为客人给了差评就随意扣除员工工资。客人给差评的原因可能是多种多样的，不一定完全是员工的责任，可能涉及到餐厅整体的服务、菜品质量、环境等多方面因素。
用人单位不能将经营风险不合理地转嫁给员工，随意扣工资可能违反了劳动合同法等相关法律法规关于工资支付的规定。当然，如果员工确实存在严重失职等过错行为导致客人差评，且用人单位有明确的规章制度规定在这种情况下可以扣工资，并且扣除的比例和数额合理，那么可能具有一定的合理性，但也需要遵循合法的程序和要求。
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