工伤认定了，直接去法院可以吗

解答如下, 不可以，与用人单位发生争议，是劳动争议，劳动争议仲裁是前置程序。并且，未经劳动能力鉴定，只能就工伤医疗费用和停工治疗期间的工资申请仲裁。r《工伤保险条例》r第五十四条　职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议，按照处理劳动争议的有关规定处理。rr《劳动争议调解仲裁法》r第五条　发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民提讼。