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工伤认定了,直接去法院可以吗

帮助5人 4.6w浏览 #工伤赔偿 匿名 2020-11-29 河南安阳
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律师解答 共1条
  • 特邀辩护法务
    特邀辩护法务
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    解答如下, 不可以,与用人单位发生争议,是劳动争议,劳动争议仲裁是前置程序。并且,未经劳动能力鉴定,只能就工伤医疗费用和停工治疗期间的工资申请仲裁。r《工伤保险条例》r第五十四条 职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议,按照处理劳动争议的有关规定处理。rr《劳动争议调解仲裁法》r第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民提讼。
    全文
    9 2020-11-29
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不做工伤认定直接去法院起诉可以吗
不可以。人民法院在审理劳动争议案件中无权对劳动者是否构成工伤作出认定,也无权改变劳动保障行政部门的工伤认定结论,这也就是我们常说的司法权不干预行政权。因此,受伤职工在未经工伤认定的情况下,以劳动争议为由向人民法院提起诉讼的,人民法院应裁定不予受理或驳回起诉。
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工伤赔偿
工伤能直接去法院起诉吗
通常劳动者遭遇工伤后不能直接去法院索赔。应先进行工伤认定,对认定结论有异议可申请行政复议或行政诉讼。完成认定后进行劳动能力鉴定,与单位就赔偿有分歧经仲裁调解无果,对仲裁裁决不服才可向法院起诉。
1w浏览2024-11-06
工伤保险官司可以直接去法院吗
处理工伤赔偿时,需先遵循劳动争议解决途径。若调解无果或对方不履行义务,可申请劳动仲裁。对仲裁结果有异议者,除法规另有规定外,应转向人民法院提起诉讼。直接向法院申诉并不可行,需通过调解、仲裁等程序逐步解决。
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工伤赔偿
工伤可以直接去医院鉴定吗
在处理工伤事件的过程中,一般情况下是无法直接去医院进行鉴定的。事实上,工伤鉴定必须首先经过工伤认定环节。在此阶段,用人单位或者受伤员工需向所在地区的社会保险行政部门提交申请。当该项申请得到批准并确认为工伤之后,方可进一步向劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定的请求。劳动能力鉴定委员会将依据相关的标准与程序,对申请人的身体状况进行全面评估与鉴定。
1w浏览2024-11-04
不服工伤结果能否直接去法院起诉
不服工伤结果能否直接去法院起诉?此时可以直接向人民法院提起诉讼。根据《工伤认定办法》第23条规定,职工或者其近亲属、用人单位对不予受理决定不服或者对工伤认定决定不服的,可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。特别提醒:行政复议或行政诉讼是可以选择的,这里的行政复议不是行政诉讼的前置程序。
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工伤赔偿
工伤直接去法院起诉会怎么样
1w浏览2025-02-14
工伤认定直接起诉法院是否可以?
可以的。超过事故发生后一年内没有申请工伤认定的,伤者职工可以直接到法院发起民事诉讼,要求单位支付人身损害赔偿。诉讼时效期间从知道或者应当知道权利被侵害时起计算起一年内。
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工伤赔偿
法院如何直接认定工伤的情形
在中国,法院确认工伤情况包括:工作时间/场所内因工作事故;工作相关预备或收尾工作中受伤害;执行岗位职责遭受暴力或意外;患职业病;工作外出期间因工作原因受伤或失踪;上下班途中遭遇非主要责任事故;以及符合法律规定的其他情况。
1w浏览2024-06-24
哪些情况下法院可直接认定工伤
我国工伤认定标准包括:工作时间内因工作需求导致的意外伤害;工作前后特定时段内与工作相关的准备或收尾工作中发生的事故;上班时遭受人身攻击或自然灾害;职业病患者;公出期间因工作原因遭受意外;上下班途中非本人主要责任的交通或都市运输事故。
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工伤赔偿
法院判决能否直接认定为工伤
法院判决不能直接认定为工伤。工伤认定是人力资源社会保障局的具体行政行为,自作出之日起生效。双方对工伤待遇有争议的,也应当首先申请劳动仲裁,不服仲裁裁决的,才能向法院起诉。劳动局不予认定工伤,可以考虑复议或行政诉讼,或者按照人身损害来起诉对方。
1w浏览2024-10-20
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