离职时扣工资，到劳动局去扣有用吗？

[律师回复] 解析：
该案涉案金额高达17万元，属于数额较大的范畴，因此依照相关法律规定，应判处被告人三年以下有期徒刑或拘役，同时需缴纳罚金作为惩罚。
其次，若公司、企业或其他组织中的从业人员，利用职务上所享有的便利条件，擅自将所在单位的财务据为己有，且数额较大者，同样会面临三年以下有期徒刑或拘役，以及相应的罚金处罚；若数额巨大，则可能被判处三年以上十年以下有期徒刑，并需缴纳罚金；而对于数额特别巨大的情况，则可能被判处十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑，同时仍需缴纳罚金。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
1.我们将依法调阅与受害单位有关的企业注册登记信息以及劳动合同等重要文件，以此来证实犯罪嫌疑人身处何种职位及其身份的相关证据，从而更为准确地确定犯罪行为的主体情况。
2.我们会深入调查犯罪嫌疑人所占有或控制的财产是否属于其在职务上所获得的便利，并以此作为判断其是否构成犯罪的关键证据之一。
3.我们将依法调阅与犯罪行为相关的财务账目等重要文件，以便全面了解犯罪行为的具体对象及涉案金额，同时委托司法会计审计部门对此进行专业的审计鉴定，出具相应的审计鉴定报告。
4.针对犯罪嫌疑人的作案手法，我们将积极收集相关的物证，例如用于平账的虚假发票、伪造或篡改的相关账目凭证等，这些都是证明犯罪行为真实性的重要证据。
5.我们将深入调查犯罪嫌疑人所侵占的财产的流向，包括但不限于其是否用于个人消费、偿还债务等方面，并以此作为判断其是否构成犯罪的另一个重要依据。
6.对于追回的赃款、赃物，我们将根据实际需要进行拍照固定，并委托专业的估价部门对其价值进行评估鉴定，这是证明犯罪行为严重程度的重要证据之一。
7.如果有必要，我们将对提取到的文字材料进行文字鉴定，以确保其真实性和可靠性。
8.我们将依法对案件涉及的相关人员、知情者、关系人进行询问，以获取更多关于案件事实和证据的信息，这也是我们查明真相的重要途径之一。
法律依据：
《刑事诉讼法》第五十条
可以用于证明案件事实的材料，都是证据。
证据包括：
（一）物证；
（二）书证；
（三）证人证言；
（四）被害人陈述；
（五）犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解；
（六）鉴定意见；
（七）勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录；
（八）视听资料、电子数据。
证据必须经过查证属实，才能作为定案的根据。

[律师回复] 解析：
在涉嫌职务侵占罪名被正式立案之后，并未设定严格而固定的逮捕时限。具体的逮捕时间取决于公安机关对相关案件情况的全面了解、调查取证工作的进展速度及犯罪嫌疑人所处的行为动态等多种因素综合考虑。一旦警方掌握了充足的证据以确认嫌疑人员存在犯罪行为，同时也预见到其可能会逃避侦查机构或者持续进行犯罪活动，他们就会果断地启动逮捕程序，从而保证有效追诉和社会公共安全。
法律依据：
《刑事诉讼法》第一百五十四条对犯罪嫌疑人逮捕后的侦查羁押期限不得超过二个月。案情复杂、期限届满不能终结的案件，可以经上一级人民检察院批准延长一个月。

[律师回复] 解析：
依照相关法律规定，职务侵占罪的诉讼时效长达十五年之久。在以下几种情况下，对于犯罪行为将不再进行追诉：犯罪所涉及到的最严重的刑罚为五年以下有期徒刑的，自犯罪发生之日起经过五年时间后，便可免于追究其刑事责任；犯罪所涉及到的最严重的刑罚为五年以上但不满十年有期徒刑的，自犯罪发生之日起经过十年时间后，便可免于追究其刑事责任；犯罪所涉及到的最严重的刑罚为十年以上有期徒刑的，自犯罪发生之日起经过十五年时间后，便可免于追究其刑事责任；犯罪所涉及到的最严重的刑罚为无期徒刑或死刑的，自犯罪发生之日起经过二十年时间后，便可免于追究其刑事责任。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
职务侵占罪在我国刑法典中被定位为侵犯公司、企业或其他单位财产权益的犯罪类型，其主要特征在于行为人利用自身职务上的便利条件，将本单位的财物擅自据为己有，且这种行为的涉案金额必须达到法律所规定的数额标准，方可构成该项罪名。就加油站员工触犯职务侵占罪而言，通常依照我国《中华人民共和国刑法》第二百七十一条的相关规定进行刑事处罚。此类案件中，被告人可能面临五年以下有期徒刑或者拘役的严厉惩罚；若涉案金额特别巨大，则刑期将会进一步加重，最高可达五年以上有期徒刑。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

[律师回复] 解析：
的确存在此种情况。在法律规定中，公司、企业或其它单位中的工作人员，若利用其职务上的优势条件，非法占有本单位的财产归为自己所有，且该行为导致的财物损失达到一定数量标准时，将面临三年以下有期徒刑或拘役的刑罚，同时被判处罚金；若所涉及的财物数额特别巨大的话，则可能被判处三年以上十年以下有期徒刑，同样须承担罚金之责。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
根据地域差异以及案件复杂程度的不同，律师费的具体额度会有所波动，并无固定的衡量标准。通常情况下，律师服务费用由律师事务所与委托方进行充分协商后决定。
值得一提的是，依据我国于2006年颁布实施的《律师服务收费管理办法》，对于律师服务收费，可采用诸如计件收费、按照标的金额的一定比例收费，亦或是以时间为单位进行计时收费等多样化方式。
法律依据：
《律师服务收费管理办法》第十四条律师事务所应当与委托人签订书面委托代理合同，约定收费方式、收费标准、收费金额、付款时间和方式、退款条件等条款。

[律师回复] 解析：
关于刑事案件的收费标准方面，我们遵循各个办案阶段分别计件确定收费标准的原则。在侦查阶段中，每起案件将收取2,000至10,000元人民币不等的费用；
至于审查起诉环节，相同的费用也适用于每个阶段；对于一审程序，每个案子将支付4,000至30,000元人民币的费用。
值得注意的是，上述的收费标准允许有下浮的空间，且不受任何限制。
对于二审、死刑复核、再审及申诉等刑事案件类型，以及刑事自诉案件，其所需支付的律师服务费均依照一审阶段的收费标准来收取。特别指出的一点是，如果同一个律师事务所需要同时代理某一案件的多个阶段，那么从第二阶段开始，收费标准将会酌情减少。
此外，若被害人选择提起刑事附带民事诉讼，则需按照民事诉讼案件的收费标准来支付律师服务费。
最后，对于犯罪嫌疑人、被告人同时涉及几个罪名或者数起犯罪事实的情况，我们会根据所涉罪名或犯罪事实分别进行计件收费。例如，如果一家公司、企业或其他单位的员工，利用职务之便，将本单位的财物非法占为己有，且数额较大的话，将面临五年以下有期徒刑或拘役的处罚；而如果数额巨大，则可能被判处五年以上有期徒刑，并且还可能被并处没收财产。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
职务侵占罪乃指公司、企业或者其他组织中的特定岗位员工利用其职务之便，将本应归属于本单位的财务据为己有，且涉案金额重大的罪行。该罪名的构成需满足如下几个要素：
（一）客体要件：职务侵占罪所侵犯的客体在于公司、企业或者其他组织的财产所有权性质。职务侵占罪的犯罪对象主要针对的是公司、企业或者其他组织的财物，其中既包括有形的动产，也涵盖无形的不动产。
（二）客观要件：本罪在客观层面上表现为利用职务上的便利条件，非法侵占本单位财物，且涉案金额达到一定标准的行为。
具体来说，这种行为可以细分为以下三个方面：
1.行为人必须是通过利用自身职务上的便利来实施侵占行为；
2.行为人必须存在实际的侵占行为；
3.行为人所侵占的财物数额必须达到一定的标准。
（三）主体要件：本罪的主体为特殊的犯罪主体，仅限于公司、企业或者其他组织中的特定岗位员工。
（四）主观要件：本罪在主观方面表现为直接故意，并且具有非法占有公司、企业或者其他组织财物的明确意图。也就是说，行为人试图在经济领域内获取对本单位财物的占有、收益以及处分权。
至于行为人是否已经实际获得或者行使了上述权利，均不影响本罪的成立。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
解读职务侵占罪在上海市的刑事处罚标准，通常可参照《中华人民共和国刑法》第二百七十一条之规定进行参考。该罪名通常涉及企业或其他相关单位中工作人员，利用其职务权限，非法将单位的财物据为己有。当涉案的财物价值达到一定程度时，将面临五年以下有期徒刑或拘役的刑事处罚；若数额特别巨大，则可能被判处五年以上有期徒刑，同时被处以没收个人全部财产。而具体量刑的裁决将综合考虑到犯罪行为所造成的经济损失、犯罪情节以及被告人的认罪悔过表现等多方面因素。需要特别指出的是，实际的判决结果还需依据最高人民法院的司法解释以及具体案件的实际情况来做出最终决定。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第271条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在申请办理取保候审的过程中，并不需要收取或者扣押申请人的身份证件，而只需寻找合适的保证人或者向相关机构提交事先准备好的保证金即可。此项程序的时限最长可达一年之久。取保候审这一术语，特指在刑事诉讼活动中，由公安机关、人民检察院以及人民法院等司法机关针对那些尚未被逮捕或者在逮捕之后需要变更强制措施的犯罪嫌疑人、被告人，为了防止他们逃避侦查、起诉和审判，依法要求他们提供保证人或者缴纳保证金，同时出具相应的保证书，以确保他们能够随时接受传唤，并且不对其实施羁押或者暂时解除其羁押状态的一种强制性措施。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十八条
人民法院、人民检察院和公安机关决定对犯罪嫌疑人、被告人取保候审，应当责令犯罪嫌疑人、被告人提出保证人或者交纳保证金。

[律师回复] 解析：
对于个体工商户产生之职务侵占犯罪问题，其判定标准主要依据我国《中华人民共和国刑法》的相关规定。职务侵占罪，即公司、企业或其他单位中的工作人员，利用职务上所赋予的便利条件，将本单位的财产非法据为己有，且涉案金额达到一定程度的违法行为。关于“数额较大”这一具体标准，各地区司法解释可能存在差异，但通常情况下，被视为在6万元至10万元人民币以上。
至于具体的数额界定，则需参照当地最高人民法院发布的司法解释进行判断。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产

[律师回复] 解析：
职务侵占罪的时间规定并无明确限制，然而其犯罪行为必须具有持续性或者在较长一段时间内发生，同时还要满足法定的涉及金额要求。一经发现并予以举报，公安机关将会对案情展开详细的调查工作。若侵占行为已经终止，并且未能引起相关部门注意，那么就有可能无法立即构成犯罪；但是，倘若未来此项行为被揭示出来，仍旧可以依法追究其刑事责任。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产

[律师回复] 解析：
职务侵占罪的准确认定主要涉及以下几个关键要素：
首先，该罪行的犯罪主体具备特定性。
具体来说，涉案人员需要满足成为公司、企业或者其他单位的职员这一前提条件；
其次，侵害客体集中于公司、企业或者其他单位的财产所有权；
再次，从客观角度来看，行为人必须实施了利用职务之便，侵吞本单位财物，并且数额达到较大标准的行为；
最后，从主观层面分析，行为人必须存在直接故意，并怀揣着非法占有公司、企业或其他单位财物的明确意图。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在职务侵占罪所引发的附带民事诉讼过程中，作为受害方的您通常有权利向法院提出请求，要求对因被告方的犯罪行为给您带来的直接经济损失进行赔偿。这里面可能涉及的内容包括却不仅限于被非法侵占财产的市场价值、由于该侵占行为而导致的企业经营方面的损失、以及为了追查并挽回这些损失所需支付的必要费用等等。
然而，需要注意的是，赔偿的范围将严格按照实际损失来确定。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百零一条规定被害人由于被告人的犯罪行为而遭受物质损失的，在刑事诉讼过程中，有权提起附带民事诉讼。如果是国家财产、集体财产遭受损失的，人民检察院在提起公诉的时候，可以提起附带民事诉讼

[律师回复] 解析：
针对职务侵占犯罪案件，一般情况下是由公安部门负责进行立案侦查。
根据我国现行的《中华人民共和国刑事诉讼法》第三章之规定，公安部门肩负着对各类刑事案件的侦查、拘留、执行逮捕以及预审等多项重要职责。在发现存在涉嫌职务侵占的违法行为时，无论是企业还是个人都有权向当地公安部门进行报案。而公安部门在接收到相关报案信息之后，如果认定该行为已经构成了犯罪且需要追究其刑事责任的话，则应依法予以立案处理。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》
第一百一十二条人民法院、人民检察院或者公安机关对于报案、控告、举报和自首的材料，应当按照管辖范围，迅速进行审查，认为有犯罪事实需要追究刑事责任的时候，应当立案；认为没有犯罪事实，或者犯罪事实显著轻微，不需要追究刑事责任的时候，不予立案，并且将不立案的原因通知控告人。控告人如果不服，可以申请复议。

[律师回复] 解析：
1.本罪的犯罪客体主要为公司、企业或其他单位的财产所有权。在此所提及的“公司”一词，特指依据《中华人民共和国公司法》法规设立的、非国有制的有限责任公司和股份有限公司；
至于所述“企业”，则除了上述公司之外，还包括那些非国有制并经由工商行政管理部门批准设立的具有一定数量的注册资金和从业人员的营利性经济组织，例如商店、工厂、餐厅、宾馆及诸多服务业、交通运输业等各种经济机构；其余“其他单位”，则泛指除了上述公司、企业之外的、非国有制的社会团体或经济组织，其中包括集体或民办的事业单位，以及各类团体。
2.职务侵占罪所侵害的对象主要是公司、企业或其他单位的财物，这其中既包含了已经处于公司、企业、其他单位实际控制与管理之下的货币财富（包括人民币、外币、有价证券等），同时也涵盖了本单位依法享有占有权利但尚未实际占据的财物，比如公司、企业或其他单位所持有的债权。从财物的形态来看，犯罪对象既包括有形物品，也包括无形资产，例如厂房、电力、煤气、天然气、工业产权等。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
职务侵占犯罪活动的侦办工作通常是由各级公安部门承担，然而，对于公职人员所涉及的职务犯罪行为，监委具有管辖权。若职务侵占事件牵涉到政府官员或公务人员，监委会或许会参与其中展开调查。在大多数情形之下，公安部门是首当其冲处理此类刑事案件的核心职能机构。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》
第一百一十条人民法院、人民检察院或者公安机关对于报案、控告、举报和自首的材料，应当按照管辖范围，迅速进行审查，认为有犯罪事实需要追究刑事责任的时候，应当立案；认为没有犯罪事实，或者犯罪事实显著轻微，不需要追究刑事责任的时候，不予立案，并且将不立案的原因通知控告人。控告人如果不服，可以申请复议。

[律师回复] 解析：
职务侵占犯罪的立案标准，一般而言为涉案金额达到了六万元人民币或以上的情况。在这种情况下，如果有关公司、企业抑或是其他相关的机构部门中的工作人员，他们利用自己职务上所具备的特殊便利条件，以各种非法手段侵吞单位所有的财务财产，当这一行为产生的经济损失额达到了六万元人民币或更高的水平时，司法机关将依据法律规定对案件进行正式立案调查处理。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
所谓的职工侵占罪，亦称为职务侵占罪，这在我国刑法的规定中属于须受刑事惩治的范畴。此种犯罪主要涉及的主体是公司、企业或其他组织内的雇员，他们利用自身职务上的特权，擅自将本单位的财产据为已有，且达到一定数额标准的违法行为。一旦此类行为被判定有罪，其主体有可能面临有期徒刑或拘役刑罚，并且可能同时被判处罚款或单处罚金。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金