不小心被车主蹭了，车主报警，我报警备上案，车主不

[律师回复] 在试用期间主动提出离职通常情况下并不能被视为违反约定。在这个阶段中，雇员与雇主之间均享有相对灵活的自主决定权。如果雇员认为所从事的职业并不符合自身需求，他们有权提前向雇主提出解约的请求。只要遵循了相关法律法规所规定的流程进行操作，便能够确保整个过程的合法性以及合理性。

[律师回复] 对于处在试用期阶段的劳动者自愿离职的情况，用人单位理应承担起发放薪酬的义务。处于试用期阶段的劳动者属于付出了实际劳动的一方，他们自然拥有获取相应报酬的合法权益。在此期间，无论是劳动者还是用人单位均享有选择权，无论劳动者出于何种缘由而决定主动离职，其在已经完成的工作期间所应得的薪资待遇都应该得到充分的保障与维护。

[律师回复] 你好请问有什么可以帮到你的吗

[律师回复] 你好，问题解决了吗？

[律师回复] 你好，是否谅解你自己决定？但如果真的给你给了相应的赔偿谅解也是可以的。

[律师回复] 我是天外天的王律师 有什么可以帮到您？

[律师回复] 你好这个是什么时候发生的

[律师回复] 您好，目前是打算要离婚吗？

[律师回复] 你好，这里是天津东方（岳阳）律师事务所。
可以报警。

[律师回复] 你好，可以电话沟通一下

[律师回复] 你得看事故认定书是怎么划分的责任呀？

[律师回复] 你好，你具体是什么情况呢W

[律师回复] 1. 责任认定， 既然交警已经划分对方全责，这是非常关键的证据。确保你拿到了交警出具的交通事故责任认定书，这份文件明确了事故责任方。证据收集。除了责任认定书，还需要收集其他相关证据，这些证据将有助于在诉讼中支持你的主张。2.起诉流程，准备起诉材料起诉状：写明原告和被告的基本信息，等；陈述事故发生的经过、交警的责任认定结果、你妈妈所受的伤害以及要求对方赔偿的金额和理由。证据材料：整理好上述收集的各种证据，包括责任认定书、医疗记录、费用清单、照片、视频等，按照一定顺序编号，并制作证据清单，注明每份证据的名称、来源、证明内容等。选择法院 一般选择事故发生地或者被告住所地的基层人民法院提起诉讼。 将起诉状和证据材料提交给法院立案庭。法院会审查材料是否齐全，如果符合立案条件，会受理案件并通知你缴纳诉讼费用。

[律师回复] 你好，这边的问题是纠纷问题吗，有没有进行调解，也可以起诉

[律师回复] 你好，这种情况需要详细分析

[律师回复] 您好，可以和您电话沟通一下案件情况

[律师回复] 您好，可以和您电话沟通一下案件情况

[律师回复] 你好建议您详细描述问题

[律师回复] 是的，期间也可以变动，具体可以与我联系

[律师回复] 具体是什么情况。。。