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基层税务分局的最低服务年限是多少?

帮助5人 10w+浏览 匿名 2020-11-29 四川广元
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    必须在地税局系统工作满7年,中途不可以辞职。公务员最低服务年限,就是必须在本身的岗位需要工作的最低年数。例如,某个岗位对此岗位的公务员的最低服务年限要求是五年,则此岗位的公务员必须在这个岗位工作满五年。中途不可以辞职,公务员法明确规定,未达到最低服务年限的公务员是不能辞职的:公务员有下列情形之一的,不得辞去公职:
    (一)未满国家规定的最低服务年限的;
    (二)在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的;
    (三)重要公务尚未处理完毕,且须由本人继续处理的;
    (四)正在接受审计、纪律审查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的;
    (五)法律、行政法规规定的其他不得辞去公职的情形。
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    10 2020-11-29
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基层法律服务解聘合同的内容是什么?
基层法律服务解聘合同的内容主要有:合同双方信息、法律服务内容、服务时间、解聘原因、违约责任等,对于基层法律服务的具体情况应当基于双方协商认定的结果来进行合法的处理。
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合同事务
洗钱罪最低判多少年
[律师回复] 解析:
关于涉及洗钱犯罪行为的惩罚力度,相关法律规定为:可判处五年以下有期徒刑或拘役刑罚,同时还要面临或单独适用罚款,金额应占洗钱数额的百分之五至百分之二十以下;若情节较为严重,则会被判处五年以上直至十年以下有期徒刑,并且仍需按照相应比例支付罚款。所谓“洗钱”,即是指那些通过各类手法掩饰、隐瞒及改变犯罪所得收入来源途径的行为。这类违法收入在经过精心布置后,实现了在表面上的合法转变。
法律依据:
《刑法》第一百九十一条
【洗钱罪】为掩饰、隐瞒毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益的来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金:
(一)提供资金帐户的;
(二)将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转帐或者其他支付结算方式转移资金的;
(四)跨境转移资产的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
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职务侵占罪可以谅解吗
[律师回复] 解析:
关于职务侵占罪能否达成刑事和解的问题,答案是否定的,然而民事和解却是可行的。
根据相关法律法规,职务侵占罪被归类为一种侵犯财产权的犯罪类型。倘若职务侵占罪确系由民间纷争所引发,且涉案人员有可能面临三年以下有期徒刑的刑罚,那么当事人之间便可尝试达成民事和解,尽管这并不能完全免除其应承担的刑事责任,但却能依据法律规定得到适当的从轻处理。
其次,根据我国现行法律规定,以下公诉案件的犯罪嫌疑人和被告人均可通过向受害人赔偿损失、赔礼道歉等方式来获取受害人的谅解,若受害人愿意与之达成和解,那么双方当事人均可进行和解:
(一)由于民间纠纷而引发的,涉及到《中华人民共和国刑法》分则第四章、第五章所规定的犯罪行为,且可能会被判处三年以下有期徒刑的案件;
(二)除了渎职犯罪之外,其他可能会被判处七年以下有期徒刑的过失犯罪案件。
值得注意的是,犯罪嫌疑人或被告人在过去五年内曾犯下故意犯罪的,将不适用于上述章节所规定的程序。对于已经达成和解协议的案件,公安机关有权向人民检察院提出从宽处理的建议,而人民检察院也可以向人民法院提出类似的建议;对于犯罪情节较为轻微,无需判处刑罚的情况,人民检察院可以做出不起诉的决定,而人民法院亦可依法对被告人给予从宽处罚。
法律依据:
《刑事诉讼法》第二百八十八条
下列公诉案件,犯罪嫌疑人、被告人真诚悔罪,通过向被害人赔偿损失、赔礼道歉等方式获得被害人谅解,被害人自愿和解的,双方当事人可以和解:
(一)因民间纠纷引起,涉嫌刑法分则第四章、第五章规定的犯罪案件,可能判处三年有期徒刑以下刑罚的;
(二)除渎职犯罪以外的可能判处七年有期徒刑以下刑罚的过失犯罪案件。
犯罪嫌疑人、被告人在五年以内曾经故意犯罪的,不适用本章规定的程序。
《刑事诉讼法》第二百九十条
对于达成和解协议的案件,公安机关可以向人民检察院提出从宽处理的建议。
人民检察院可以向人民法院提出从宽处罚的建议;
对于犯罪情节轻微,不需要判处刑罚的,可以作出不起诉的决定。
人民法院可以依法对被告人从宽处罚。
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基层法律服务聘用合同范文是怎么样的?
基层法律服务聘用合同要写上律师事务所所有的身份信息;再者就是合同的期限;还有就是工作的条件和自己的职责;还有就是双方所拥有的权利和义务;还要写违约的责任,这样才能保障各自的利益。
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合同事务
职务侵占罪金额17万判刑几年
[律师回复] 解析:
依照相关法律法规,17万元在涉及贪污受贿案件中被视为“数额较大”的情况,需要被判处三年以下有期徒刑或拘役,并同时罚金刑作为惩罚措施。
另外,如果是公司、企业等组织的从业者,他们利用自己的职务之便,侵吞、窃取本单位的公款、财物,从而将其非法占为已有,且金额达到了一定的标准,那么就会面临着三年以下有期徒刑或拘役以及罚金刑的严厉处罚。若非法所得数额巨大,则会被判处三至十年不等的有期徒刑,并同时罚金刑。而当非法所得数额特别巨大时,将会被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,同样也会伴随罚金刑的执行。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
《中华人民共和国刑法》第二百七十条
侵占罪是指,将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。
职务侵占罪管辖有哪些
[律师回复] 解析:
1.在处理职务侵占罪这一类犯罪案件时,负责管辖的法院通常会是该案犯罪行为所实际发生地点,也就是指定公司所在地的法院,依据现行有效的法律法规来进行司法裁决。依照这些法律条文,公司、企业或其它类似机构中的雇员,倘若利用自身职位上的便利条件,将所在单位的财产非法占为己有,且收受的财物数量较大的情况下,将会面临三年以下的有期徒刑或相应的行拘处罚,同时也要承受罚金之罚。如果贪污所得额数相对庞大,那么罪犯则需面对三年以上直至十年内的有期徒刑,以及相应的罚金处罚。
2.职务侵占罪,是指公司、企业或其他单位内部的员工,利用其职务上的便利条件,将本单位的财产非法据为己有的行为,并且这种行为所涉及到的财物数额较大。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
职务侵占罪追赃有利息吗
[律师回复] 解析:
在我们探讨职务侵占罪退赃计算利息这一议题之前,我们必须明确什么是职务侵占犯罪。此类违法行为主要是针对企业或机构的财产权进行不当侵犯的行为。
依据我国现行有效的法律法规,若因侵权导致经济损失的情况下,受害者有权请求赔偿。因此,就职务侵占罪而言,被侵害方有权主张退赔利息。
具体来说,根据法律法规的相关规定,公司、企业或者其他单位中的工作人员,如果利用职务上的便利条件,非法占有本单位的财产,达到一定数额,那么将会面临严重的刑事指控。对于这类行为,我国刑法规定的量刑标准如下:倘若所占财产金额较小,行为人可能会被判处三年以下有期徒刑或拘役;而假如金额巨大的话,则可能面临更长时间的牢狱之灾,甚至包括被课以罚没个人财产。
同时,还需特别注意的是国有企业、公司或其他国有单位中从事公务的人员,以及被国有企业、公司或其他国有单位派驻至非国有企业或其他单位从事公务的员工,如果存在上述违法行为,同样将会按照国家有关规定接受惩处。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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基层法律服务人员所聘用合同应该怎么写
在我国法律服务人员应对自身的聘用合同的时间、地点、身份信息、工作内容、工资、工作范围等实际情况进行书写。保护自身的合法权益,要求这类聘用单位缴纳相应的社会保险,对自身的合法劳动权益进行保护。
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合同事务
职务侵占罪4000判几年
[律师回复] 解析:
针对金额达四千元的侵占行为,可判处三个月至六个月的刑事处罚。若涉及到利用职权的便利,通过非法手段侵吞本单位财产,且其犯罪金额达到“数额较大”的起始标准——一万元人民币,那么便可在此基础上,在三个月至六个月的有期徒刑范围内,确定其具体的量刑起点。对于此类涉嫌职务侵占的涉事人员,则将根据实际情况做出公正的宣判。
然而需要注意的是,职务侵占罪的确是依据犯罪数额来决定相应的判决结果的,若该数额巨大,则可能面临五年甚至更长时间的有期徒刑。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
《中华人民共和国刑法》第二百七十条
侵占罪是指,将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。
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公司有职务侵占罪吗怎么判
[律师回复] 解析:
很遗憾地指出,公司本身无法被认定为涉嫌犯有职务侵占罪。这是因为,职务侵占罪的犯罪主体并非普通企业或机构,而是具有特定性的特殊主体。这类主体包含了公司、企业或其他各类合法组织中的从业人员。例如,无论该企业属于股份有限公司、有限责任公司,还是国有控股公司、合资公司、合作运营公司,乃至集体所有制企业、外资独立投资企业以及个人开办的全部私有企业等各种形式,只要其中的从业者并不具备国家公职人员的身份,他们皆可在职务侵占罪的范畴内,成为其潜在的犯罪主体。
然而,如果是在这些企业中担任公职的人员,他们利用自己的职务或工作便利,非法占有本单位的财产,那么这种行为将被视为贪污罪,并按照相关法律法规进行定罪和量刑。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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基层职务犯罪的法律规定是什么?
基层职务犯罪应当严格的按照我国《刑法》规定的内容来进行处罚。职务犯罪在我们国家主要指的就是国有企业或者是国家机关的工作人员,利用自己手中所拥有的职权进行贪污贿赂,或者是滥用职权。
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刑事辩护
劳务合同诈骗罪立案标准是什么
[律师回复] 解析:
关于建立劳动合同诈骗罪案件的立案准则,根据现行法律法规的相关规定,我们可以得到以下细化的内容:凡是单位的核心领导层或者其直系管理人员,以及直接参与欺诈行为的其他相关工作人员,他们以单位的名义进行诈骗行为,并且从此次犯罪活动中获取的非法利益最终全部归属于该单位所有,那么当这类案件所涉及到的金额达到五万元人民币至二十万元人民币以上时,就应当被列入涉嫌构成劳动合同诈骗罪的重大案件范畴之内。而对于个人而言,如果他们通过欺诈手段达到获取他人合法财产的目的,并且涉案金额在此范围内达到五千元人民币至两万元人民币以上,也将被视为可能构成劳动合同诈骗罪的违法犯罪行为。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百二十四条
有下列情形之一,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产:
(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的。
职务侵占罪有效期多少天
[律师回复] 解析:
1、所有的刑事犯罪都受到追诉时效的限制,而对于职务侵占类行为触及到犯罪这一层面时,最为长期的追诉时效则设定在过去十五年内。
2、关于职务侵占罪的追诉时效规定:若行为人所犯的职务侵占罪被判处在三个月拘役至一年有期徒刑这个区间之内,那么其追诉期限应被划定在五年以内;
然而若是被判处在五年至六年有期徒刑之间,那么其最长的追诉期限则会被延长至十年左右。
3、对职务侵占罪的量刑标准进行详细说明:
依据最高人民法院量刑指导意见(试行)的相关规定,当行为人犯下职务侵占罪时,可以根据以下不同情况在相应的幅度内确定量刑起点:
首先,若行为人的职务侵占数额达到了数额较大的起点,那么其量刑起点可以在三个月拘役至一年有期徒刑的范围内进行确定;
其次,若行为人的职务侵占数额达到了数额巨大的起点,那么其量刑起点可以在五年至六年有期徒刑的范围内进行确定。在此基础之上,还需要结合职务侵占数额以及其他影响犯罪构成的犯罪事实来增加刑罚量,从而最终确定基准刑。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
《中华人民共和国刑法》第二百七十条
侵占罪是指,将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。
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农村基层职务犯罪的类型有哪些?
农村基层职务犯罪的类型有:贪污行贿罪、挪用公款罪、财产来源不明罪、处分国有资产罪等,对于在农村基层发生职务犯罪的,需要对犯罪嫌疑人的犯罪事实进行认定,并基于实际来进行合法的判决和处理。
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刑事辩护
职务侵占罪32万如何处理
[律师回复] 解析:
依照我国《中华人民共和国刑法》的明确规定,涉及金额达三十三万元显然属于数额较大的范畴,引发这一情况时可能便会被判处三年以上直至十年以下有期徒刑,同时还可能被并处没收其个人财产。
然而,若在案发后能够积极主动地退还赃款,那么法院将会酌情予以从轻处罚。
所谓职务侵占罪,是指公司、企业或其他单位的员工,利用自身职务上所拥有的便利条件,将本应属于本单位所有的财物非法据为己有,且涉案金额达到一定标准的犯罪行为。对于此类案件,根据相关法律法规,公司、企业或其他单位的工作人员,如利用职务之便,将本单位财物非法占为己有,且涉案金额达到一定标准者,将面临三年以下有期徒刑或拘役的刑事处罚,同时还需承担罚金责任;而当涉案金额达到数额巨大的程度时,则可能被判处三年以上直至十年以下有期徒刑,同样需要承担罚金责任;
至于涉案金额特别巨大的情况,则可能被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,同时仍需承担罚金责任。
法律依据:
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。
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本条罪,告诉的才处理。
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网红职务侵占罪量刑标准最少判多久
[律师回复] 解析:
1.关于职务侵占罪的认定,其立案标准要求涉案金额达到六万元人民币以上,属于“数额较大”范畴;而“数额巨大”的标准则是涉案金额在一百万元人民币以上但不足一百五十万元人民币。对于数额巨大的情形,将面临三年以上十年以下有期徒刑的刑事处罚,同时还需缴纳罚金;
至于数额特别巨大的情况,则将面临十年以上有期徒刑或无期徒刑的严厉惩罚,并同时伴随着罚金的课征。
2.在调查过程中,需要调阅相关受害单位的企业注册登记资料以及劳动合同,以此来确认犯罪嫌疑人的职务与身份,这也是证明犯罪主体存在的重要证据之一;
其次,需要收集能够证明犯罪嫌疑人所占有财物是否为利用职务便利所得的证据材料;
最后,还需要调取财物账目等与犯罪对象和数额相关的证据,并由司法会计审计部门出具审计鉴定报告等权威性文件。
3.即使犯罪嫌疑人将全部侵占款项如数退还,也无法避免刑事责任的追究。因为职务侵占罪属于行为犯,且属于公诉案件,一旦实施了侵占行为,其造成的危害后果已然发生,因此无论是否退回财产,都必须依法定罪量刑。具体的量刑标准取决于涉案金额的大小,若涉及到侵占罪数额较大的情况,将面临五年以下有期徒刑或拘役的处罚,对于积极退赃、退赔的行为,可以结合犯罪性质、退赃、退赔行为对损害结果的弥补程度、退赃、退赔的数额以及主动程度等多方面因素,根据具体情节酌情予以从轻减轻处罚。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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