律图审稿专业委员会3轮严审

公司要求我停止合同续签,我要离职交接,公司不让

帮助5人 3.1w浏览 匿名 2020-11-29 四川绵阳
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    你好,28、工作纠纷:发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民提讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会不予受理。
    首先,你要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。
    其次,确认劳动关系后,可以要求单位补缴社会保险,补发工资。第三,单位应当解除劳动合同时应当提前一个月通知劳动者,否则应当支付一个月的经济补偿金作为代通金。第四,不签订书面劳动合同支付双倍工资,自用工之日起一个月内应当签订书面劳动合同。第五,单位违法解除劳动合同,可以要求经济赔偿金,为经济补偿金的两倍。第六,如果协商不成,带好相关资料到劳动监察部门投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。——戴律师
    全文
    13 2020-11-29
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6344位律师在线平均3分钟响应99%好评
公司要求我停止合同续签,我要离职交接,公司不让
一键咨询
  • 眉山用户1分钟前提交了咨询
    达州用户4分钟前提交了咨询
    133****7420用户1分钟前提交了咨询
    174****4412用户3分钟前提交了咨询
    161****2413用户1分钟前提交了咨询
    资阳用户2分钟前提交了咨询
    宜宾用户4分钟前提交了咨询
    142****4331用户3分钟前提交了咨询
    自贡用户1分钟前提交了咨询
    172****7622用户2分钟前提交了咨询
    163****8785用户3分钟前提交了咨询
    178****0455用户2分钟前提交了咨询
    成都用户3分钟前提交了咨询
    遂宁用户1分钟前提交了咨询
    南充用户2分钟前提交了咨询
  • 南充用户3分钟前提交了咨询
    凉山用户1分钟前提交了咨询
    南充用户2分钟前提交了咨询
    乐山用户3分钟前提交了咨询
    雅安用户2分钟前提交了咨询
    成都用户2分钟前提交了咨询
    177****7310用户1分钟前提交了咨询
    凉山用户2分钟前提交了咨询
    168****7736用户3分钟前提交了咨询
    广安用户1分钟前提交了咨询
    154****2241用户4分钟前提交了咨询
    达州用户1分钟前提交了咨询
    153****3037用户1分钟前提交了咨询
    135****6061用户2分钟前提交了咨询
    136****4088用户1分钟前提交了咨询
    凉山用户2分钟前提交了咨询
    150****4754用户1分钟前提交了咨询
    广元用户3分钟前提交了咨询
    绵阳用户2分钟前提交了咨询
    广安用户4分钟前提交了咨询
    140****4275用户3分钟前提交了咨询
    巴中用户1分钟前提交了咨询
    171****2232用户2分钟前提交了咨询
    151****8624用户1分钟前提交了咨询
    资阳用户2分钟前提交了咨询
    遂宁用户2分钟前提交了咨询
    内江用户4分钟前提交了咨询
    135****3520用户3分钟前提交了咨询
    资阳用户1分钟前提交了咨询
    内江用户3分钟前提交了咨询
    175****1813用户1分钟前提交了咨询
    148****1724用户4分钟前提交了咨询
    巴中用户1分钟前提交了咨询
    泸州用户3分钟前提交了咨询
    133****1655用户3分钟前提交了咨询
    自贡用户2分钟前提交了咨询
    资阳用户3分钟前提交了咨询
    155****8845用户2分钟前提交了咨询
    137****6445用户1分钟前提交了咨询
    132****4507用户1分钟前提交了咨询
    泸州用户2分钟前提交了咨询
    160****0373用户4分钟前提交了咨询
    内江用户1分钟前提交了咨询
    175****7541用户4分钟前提交了咨询
    资阳用户4分钟前提交了咨询
    凉山用户2分钟前提交了咨询
    162****2214用户2分钟前提交了咨询
    151****4777用户4分钟前提交了咨询
    德阳用户3分钟前提交了咨询
    165****2844用户3分钟前提交了咨询
    德阳用户2分钟前提交了咨询
    173****3175用户1分钟前提交了咨询
    成都用户4分钟前提交了咨询
    178****3571用户1分钟前提交了咨询
    138****6014用户3分钟前提交了咨询
    绵阳用户1分钟前提交了咨询
    158****4242用户3分钟前提交了咨询
    155****2264用户2分钟前提交了咨询
    172****0447用户1分钟前提交了咨询
    绵阳用户4分钟前提交了咨询
    资阳用户1分钟前提交了咨询
    167****5512用户4分钟前提交了咨询
    131****3284用户3分钟前提交了咨询
    157****2557用户4分钟前提交了咨询
    166****8261用户3分钟前提交了咨询
    遂宁用户1分钟前提交了咨询
    140****7150用户2分钟前提交了咨询
    161****5180用户1分钟前提交了咨询
    广元用户1分钟前提交了咨询
    154****2527用户3分钟前提交了咨询
    广安用户1分钟前提交了咨询
    168****7134用户3分钟前提交了咨询
    170****7441用户1分钟前提交了咨询
    绵阳用户2分钟前提交了咨询
    145****8612用户3分钟前提交了咨询
    144****4577用户1分钟前提交了咨询
    凉山用户3分钟前提交了咨询
    绵阳用户3分钟前提交了咨询
    177****3572用户2分钟前提交了咨询
    广安用户3分钟前提交了咨询
    152****8028用户1分钟前提交了咨询
    132****7201用户1分钟前提交了咨询
    161****7140用户4分钟前提交了咨询
    乐山用户3分钟前提交了咨询
    成都用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
连云港188****9233用户3分钟前已获取解答
常州152****4765用户2分钟前已获取解答
南通188****9112用户1分钟前已获取解答
公司要背调,我直接拒绝是否合法
在特定情境下,应聘者有权拒绝背景调查,如未经许可、背调设计不合理或缺乏公正性。背调旨在验证简历和经历真实性,评价求职者。普遍而言,背调合理且必要,但如公司背调违法或内容严重不合理,应聘者有权拒绝。
10w+浏览
公司经营
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
公司直接开除,当天就会签终止合同吗
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着公司直接开除,当天就会签终止合同吗的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
10w+浏览
合同事务
车祸对方肇事逃逸,有人发现受伤人把他送到医院接受治疗并且通知他的家属,老人是从后面被撞当时他不知道,也是路过人看见,后来家属把老人安顿好才报警的
[律师回复] 回答:
根据您的描述,车祸对方肇事逃逸,受伤老人被路人送到医院接受治疗并通知家属,家属安顿好老人后才报警。根据相关法律法规和实务分析,肇事逃逸行为将面临严厉的法律制裁,包括民事赔偿和刑事责任。家属应尽快报警并配合公安机关调查,以便追究肇事者的法律责任。

分析:
根据《中华人民共和国道路交通安全法(2021年版)》第五章第七十一条的规定,车辆发生交通事故后逃逸的,事故现场目击人员和其他知情人员应当向公安机关交通管理部门或者交通警察举报。举报属实的,公安机关交通管理部门应当给予奖励。您提到的情况中,路人发现受伤老人并将其送到医院接受治疗,已经履行了救助义务,但家属应尽快报警,以便公安机关及时介入调查。

《中华人民共和国民法典》第五章第一千二百一十六条规定,机动车驾驶人发生交通事故后逃逸,该机动车参加强制保险的,由保险人在机动车强制保险责任限额范围内予以赔偿;机动车不明、该机动车未参加强制保险或者抢救费用超过机动车强制保险责任限额,需要支付被侵权人人身伤亡的抢救、丧葬等费用的,由道路交通事故社会救助基金垫付。道路交通事故社会救助基金垫付后,其管理机构有权向交通事故责任人追偿。因此,家属可以通过保险公司或道路交通事故社会救助基金获得部分赔偿。

《道路交通事故处理程序规定(2017)》第六章第三节第四十七条规定,公安机关交通管理部门侦办交通肇事逃逸案件期间,交通肇事逃逸案件的受害人及其家属向公安机关交通管理部门询问案件侦办情况的,除依法不应当公开的内容外,公安机关交通管理部门应当告知并做好记录。因此,家属在报警后可以随时向公安机关了解案件进展情况。

根据实务分析,交通肇事后逃逸的行为将面临严厉的法律制裁。肇事者不仅要承担民事赔偿责任,还可能面临刑事责任。根据《中华人民共和国刑法》第一百三十三条的规定,交通肇事后逃逸的,处三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。

在实际案例中,如【(2021)粤51民终109号】案件中,法院认定肇事者在事故后虽未保护现场,但其行为是为了送伤者就医,并不构成逃逸。因此,肇事者的行为是否构成逃逸,需要根据具体情况进行判断。如果肇事者在事故后未履行救助义务,且有逃避法律追究的主观目的,则构成肇事逃逸。

综上所述,家属应尽快报警,并配合公安机关调查,以便追究肇事者的法律责任。同时,可以通过保险公司或道路交通事故社会救助基金获得部分赔偿。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
公司拖欠工资直接离职需要交接吗
如果你正面临薪酬拖欠,想要离职,那么在走之前,一定要把工作交接好。这不仅是职业道德的体现,还能避免以后产生纠纷。虽然公司可能有做得不对的地方,但你认真交接,也能体现你的责任心。从法律上讲,如果因为你没有交接好工作,给公司造成了损失,公司可能会追究你的责任。所以,为了保障自己的权益,也为了对企业负责,一定要把工作交接好。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
公司离职不批准我直接走了怎么办
根据我国法律,劳动者按法定程序提出离职,即使雇主不批准,也不会对劳动者造成不利影响。只需提前30天书面通知雇主,劳动合同即可终止,无需雇主同意。试用期劳动者只需提前3天通知雇主,也可随时解除劳动合同。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
6149 位律师在线,高效解决问题
我要离职公司要求我赔偿培训费
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着我要离职公司要求我赔偿培训费,这个合理吗的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

*