如何办理餐饮经营许可证和卫生许可证

[律师回复] 你好，可以委托律师通过诉讼的方式维护自己的权利

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与出租车类似，汽车租赁公司的车辆亦属于营运车辆类别，仅在是否配备驾驶员方面存在差异。
值得注意的是，汽车租赁公司的运营车辆均须具备相应的营业执照等合法手续，以便能够依法获得由经营活动所带来的盈利收入。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第七百零七条
租赁期限六个月以上的，应当采用书面形式。当事人未采用书面形式，无法确第七百零七条租赁期限六个月以上的，应当采用书面形式。当事人未采用书面形式，无法确定租赁期限的，视为不定期租赁。定租赁期限的，视为不定期租赁。
第七百一十条
承租人按照约定的方法或者根据租赁物的性质使用租赁物，致使租赁物受到损耗的，不承担赔偿责任。

[律师回复] 解析：
当公司宣告破产并开始清算是非常重要的步骤，对于公司名下的车辆来说同样如此。如果该公司并未正式宣布注销，那么旗下的车辆仍然可以按照常规程序进行年度检验和审查。
然而需要注意的是，车辆是否通过年审属于公安机关的专属行政权力范围，法院对此类行政事务不应进行干涉。
根据公安部第124号令的规定，车管所负责办理机动车登记业务，但在法院实施查封措施时，有部分业务将被禁止办理，例如注册、变更、转移、抵押解押、注销、质押解除质押等。然而，对于年审、临时号牌、补领牌证等事项并不在此列。在实际操作过程中，如果车管所严格执行法院查封时禁止车辆年审的规定，一旦发生交通事故，保险公司便可能以车辆未年审为理由拒绝支付保险赔偿金，这将会给其他无辜的交通参与者带来损失，甚至可能引发更为严重的社会矛盾。因此，法院在依法查封车辆时，不应要求车管所禁止其年审，而车管所在履行自身行政职责时亦需遵守相关法规，否则也应当承担相应的法律责任。
法律依据：
《中华人民共和国企业破产法》第一百零七条
人民法院依照本法规定宣告债务人破产的，应当自裁定作出之日起五日内送达债务人和管理人，自裁定作出之日起十日内通知已知债权人，并予以公告。
债务人被宣告破产后，债务人称为破产人，债务人财产称为破产财产，人民法院受理破产申请时对债务人享有的债权称为破产债权。

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在未经申请变更店铺营业执照的前提下，根据相关法律法规的规定，受让方在商业活动中所产生的债务不应由其承担；因为根据个体工商户经营者的法律地位及其责任范围，这类债务应当由原转让方负责偿还。
然而，在转让和受让双方自愿协商的基础上，他们有权决定债务的承担者究竟应为哪一方。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第五百五十一条
债务人将债务的全部或者部分转移给第三人的，应当经债权人同意。
债务人或者第三人可以催告债权人在合理期限内予以同意，债权人未作表示的，视为不同意。
第五百五十二条第三人与债务人约定加入债务并通知债权人，或者第三人向债权人表示愿意加入债务，债权人未在合理期限内明确拒绝的，债权人可以请求第三人在其愿意承担的债务范围内和债务人承担连带债务。

[律师回复] 解析：
在现今的商业环境中，企业经营范围逐渐趋向多元化和交叉化。鉴于此背景,我国工商行政管理部门针对企业经营范围制定了相对宽松的政策规范，从而使得各类企业得以在各个领域进行灵活地拓展业务。举例而言，一家主营机械设备销售的公司，其经营范围可涵盖诸如电子产品、纺织品、机电设备以及其他各种类别的产品销售；同时，也可以涵盖机电设备相关技术的研发与维护工作，甚至可以开展进出口贸易等多元化的经营项目。
法律依据：
《公司法》第九条
公司的经营范围由公司章程规定。公司可以修改公司章程，变更经营范围。
公司的经营范围中属于法律、行政法规规定须经批准的项目，应当依法经过批准。

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针对将汽车借予他人后，若产生意外事件，车主是否须承担责任这一问题，我们需依据具体实际情况进行深入剖析：
1.通常情况下，车主无需为此类事件负有直接责任，应由保险机构或实际驾车人员予以承担。因为依照现行法律法规之规定，车辆在被借用期间一旦发生交通事故，通常会由保险公司在其保障额度之内对受害人进行赔偿，若该车辆并未投保，则由实际驾驶机动车的一方承担赔偿责任。
2.然而，若车主将车辆借予的驾驶员并不具备驾驶资格或者尚未获得相应驾驶资格，那么在大多数情况下，对于电动自行车而言，并无法定的驾驶资质要求，除非涉及到某些特定群体，例如未成年人。在此种情形下，若车主将车辆借予此类特殊人群而导致事故发生，车主可能需要承担相应责任。
法律依据：
《民法典》第一千二百零九条
因租赁、借用等情形机动车所有人、管理人与使用人不是同一人时，发生交通事故造成损害，属于该机动车一方责任的，由机动车使用人承担赔偿责任;机动车所有人、管理人对损害的发生有过错的，承担相应的赔偿责任。

[律师回复] 解析：
餐厅若有扣减员工工资之行为，您可前往用人单位所在地的劳动监察部门提出申诉。
依据相关法律法规，雇主应于每月向劳动者发放其工资，不得随意扣押或无故拖延支付。如果用人单位存在下列侵犯劳动者合法权益的情形之一，劳动行政部门将有权要求其支付劳动者的工资报酬、经济补尝，同时还可以要求其支付赔偿金，包括但不限于以下几种情况：
（1）擅自克扣或无理由拖欠劳动者工资的；
（2）拒绝支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
（3）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
第九十一条
用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。

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在其行驶过程中，若校车、公路客运汽车以及旅游客运汽车所承载乘客数量超出其核定额定人数的50%，将不可避免地面临一次性扣除相应驾驶证分数至12分的处罚；对于七座及以上的载客汽车，倘若其实际搭载乘客数目超过了核定额定人数的百分之五十，则将会被视为严重交通违规行为之一，并因此受到一次性扣除9分的严厉惩罚；同样，如果驾驶员在驾驶载货汽车时，未能严格遵守相关安全规定，使得其运载货物的总重量超过了车辆设计的最大许可总质量的50%以上，同样会受到一次性扣除9分的严惩措施。
法律依据：
《中华人民共和国道路交通安全法》第九十二条
公路客运车辆载客超过额定乘员的，处200元以上500元以下的罚款；超过额定乘员20%或者违反规定载货的，处500元以上2000元以下的罚款。货运机动车超过核定载质量的，处200元以上500元以下罚款；超过核定载质量30%或者违反规定载客的，处500元以上2000元以下罚款。有前两款行为的，由公安机关交通管理部门扣留机动车至违法状态消除。运输单位的车辆有本条第一款、第二款规定的情形，经处罚不改的，对直接负责的主管人员处2000元以上5000元以下罚款。

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在我国，要想成功开设典当行，您需要遵循以下四个步骤进行操作：
首先是企业申报阶段，申请人必须严格按照国家商务部制定的《典当管理办法》中的相关规定，准备好所需的申请材料，然后递交给所在地区的商务部门进行申请。接下来，商务部将对该申请进行审查，收到设立典当行或设立分支机构的申请后，商务部门会上报给省级商务主管部门进行初步审核，省级商务主管部门则会将审核结果以及申请材料一同上报至商务部。第三步，商务部会向各省级商务主管部门发放批复，同时为符合条件的申请人颁发《典当经营许可证》，申请人需携带批复和典当经营许可证前往相关部门办理后续的登记手续。
最后，企业只需持有商务部的批准文件和《典当经营许可证》，即可向公安机关申请领取《特种行业许可证》，随后再凭以上所有批件及许可证，前往工商行政管理部门申领营业执照，至此，整个开办流程便告完成。
法律依据：
《公司法》第三十三条
依法设立的公司，由公司登记机关发给公司营业执照。公司营业执照签发日期为公司成立日期。
公司营业执照应当载明公司的名称、住所、注册资本、经营范围、法定代表人姓名等事项。
公司登记机关可以发给电子营业执照。电子营业执照与纸质营业执照具有同等法律效力。

[律师回复] 解析：
餐饮企业作为个体工商户的一种形式，依法需履行缴税义务。小型餐饮业者须向国家缴纳个人所得税以及增值税等相关税收项目。对于个体工商户而言，他们通常被归类为增值税的小规模纳税人，具体的纳税方式将根据当地税务部门的规定执行：
第一，按照营业收入的一定比例缴纳5%的营业税（目前，营业税已经逐渐退出历史舞台，因此无需再进行征收）；
其次，支付相应的附加税费。
其中，城市建设维护税的征收标准为所缴纳营业税数额的7%，教育经费附加的征收标准则为所缴纳营业税的3%，而地方教育经费附加的征收标准则为所缴纳营业税的1%。
此外，个体工商户还需按照其经营所得缴纳个人所得税，该项税收采用的是5%-35%的超额累进税率制度。
法律依据：
《中华人民共和国个人所得税法》第二条
下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：
（一）工资、薪金所得；
（二）劳务报酬所得；
（三）稿酬所得；
（四）特许权使用费所得；
（五）经营所得；
（六）利息、股息、红利所得；
（七）财产租赁所得；
（八）财产转让所得；
（九）偶然所得。
居民个人取得前款第一项至第四项所得（以下称综合所得），按纳税年度合并计算个人所得税；
非居民个人取得前款第一项至第四项所得，按月或者按次分项计算个人所得税。
纳税人取得前款第五项至第九项所得，依照本法规定分别计算个人所得税。

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面对公司经营面临困境而选择解散的情况下，尽管无需向员工支付额外补偿金，但仍须履行支付经济补偿责任。这项补偿根据员工在所属单位服务的时长来定，即每满一年，则需支付相当于一个月薪资的金额作为补偿。对于实际工作时间超过半年但未达一整年的情况，可视作一整年处理；相反，若工作时常低于半年，那么就只能获得相当于半个月薪资的经济补偿了。
法律依据：
《劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

[律师回复] 解析：
1.企业法人营业执照或者个体工商户营业执照：此乃餐馆经营所必须拥有之法定证件，由工商行政主管部门依法核发，以此来证实餐馆所取得的合法经营资质。
2.食品生产许可证：该许可证系由食品药品监督管理国家级机构颁发，以此表明餐馆已具备相应的食品生产设施以及运营能力。
3.食品流通许可证：鉴于餐馆进行食品采购、储藏和销售等环节，此证件可作为其合法性的证明文件。
4.餐饮服务许可证：此证件同样由食品药品监督管理国家级机构颁发，用以确认餐馆在食品安全方面达到国家相关标准，并具有提供餐饮服务的能力。
法律依据：
《中华人民共和国食品安全法》第二十九条
国家对食品生产经营实行许可制度。从事食品生产、食品流通、餐饮服务，应当依法取得食品生产许可、食品流通许可、餐饮服务许可。

[律师回复] 解析：
若企业未能在营业执照有效期届满之后按规定办理续期手续，将可能面临相应的罚款处罚。在此种情况下，您需在营业执照到期日后六个月之内，前往所在地工商行政管理局递交关于变更经营期限的书面申请，同时须附带上以下材料：
第一，经由股东大会通过并签署的决议文件；
第二，法定代表人身份证明书及身份证复印件；
第三，经营主体合法持有的原营业执照原件；
第四，填写完整的相关申请表格。待上述材料全部提交完毕且审核通过后，您可在十五个工作日后前往指定地点领取新的营业执照。
法律依据：
《公司法》第七条
依法设立的公司，由公司登记机关发给公司营业执照。公司营业执照签发日期为公司成立日期。公司营业执照应当载明公司的名称、住所、注册资本、经营范围、法定代表人姓名等事项。公司营业执照记载的事项发生变更的，公司应当依法办理变更登记，由公司登记机关换发营业执照。

[律师回复] 解析：
具体情况有所不同。依照我国相关法律法规的规定，夫妻双方均负有互相支持和照顾对方的义务。倘若在此背景下，某一方配偶处于重大疾病或者丧失独立生活能力的状况，而另一配偶却对此不闻不问乃至直接予以拒绝，这样便构成了违法行为，严重时还会触犯刑事责任，即我们通常所说的遗弃罪。对于情节特别恶劣的案例，当事人将面对最高达五年以下的有期徒刑、拘役或者管制等严厉的刑事处罚。
法律依据：
《民法典》第一千零五十九条
夫妻有相互扶养的义务。
需要扶养的一方，在另一方不履行扶养义务时，有要求其给付扶养费的权利。

[律师回复] 解析：
依照相关的司法规范，非法经营罪的法定诉讼时效为十年；而若罪行法定最长期限在五年以上但不足十年的有期徒刑范围内，则过了十年后将不再追究其刑事责任。
根据现行法律法规，非法经营罪的法定最长期限为五年以上有期徒刑。
法律依据：
《刑法》第八十七条
犯罪经过下列期限不再追诉：
（一）法定最高刑为不满五年有期徒刑的，经过五年；
（二）法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的，经过十年；
（三）法定最高刑为十年以上有期徒刑的，经过十五年；
（四）法定最高刑为无期徒刑、死刑的，经过二十年。如果二十年以后认为必须追诉的，须报请最高人民检察院核准。

[律师回复] 解析：
在未获得营业执照的情况下擅自从事商业活动，被视为无照经营行为，应受到工商行政管理部门的严肃处理，即依法予以取缔，并对其违法所得予以没收;若情节严重触及到法律红线，还将按照《中华人民共和国刑法》中有关非法经营罪、重大责任事故罪、重大劳动安全事故罪、危险物品肇事罪或其他罪行的具体规定，追究相关人员的刑事责任。
法律依据：
《中华人民共和国公司登记条例》第七十二条
未依法登记为有限责任公司或股份有限公司，而冒用有限责任公司或股份有限公司名义的，由公司登记机关责令改正或者予以取缔，并可处以1万元以上10万元以下的罚款。构成犯罪的，依法追究刑事责任。如冒用有限责任公司或股份有限公司名义从事经营活动的，则适用该条例。

[律师回复] 解析：
依据我国《企业名称注册管理办法》之规定，在企业宣告清算并注销之后，其法定名称须依照相关法律法规重新办理注册手续。在此过程中，如企业仍欲沿用原有名称，需遵循如下条件要求：
首先，自注销之日起至重新申请新名期间，该名称须确保未被其他企业先行注册使用；
其次，原企业名称亦不得已被依法撤销或注销；
最后，若原企业名称曾因诉讼等原因而被法院判定为禁止使用，则同样无法再次注册使用。
然而，若在上述条件均得到满足的情况下，企业仍然发现已有其他企业成功注册了原本属于自身的名称，那么此时便无法继续使用该名称。
法律依据：
《企业名称登记管理规定》第二十一条
企业认为其他企业名称侵犯本企业名称合法权益的，可以向人民法院起诉或者请求为涉嫌侵权企业办理登记的企业登记机关处理。
企业登记机关受理申请后，可以进行调解;调解不成的，企业登记机关应当自受理之日起3个月内作出行政裁决。

[律师回复] 解析：
根据我国相关法律法规规定，当用人单位与劳动者之间的劳动关系被依法解除或终止时，用人单位有义务向劳动者支付经济补偿金，此笔款项作为对劳动者工作付出的合理认可和补偿。具体而言，经济补偿金的金额依据劳动者在用人单位的工作年限及工资水平而定，具体的计算方式如下：对于工作年限超过一年的劳动者，用人单位需按照其实际工作年限，以每月工资为基准，给予相应的经济补偿；对于工作年限不足一年但超过半年的劳动者，用人单位应将其视为一年的工作年限进行计算，并以此为基础给予相应的经济补偿；对于工作年限不足半年的劳动者，用人单位则只需向其支付半个月的工资作为经济补偿。
法律依据：
《劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

[律师回复] 解析：
关于卫生间下水管道出现漏水现象时，我们首先需根据漏水具体成因而进行责任判定和分摊。若是由于管道材质老化、使用期限已久等因素所致，那么相应的责任归属将由物业管理部门负责修复处理；若该问题源于房屋本身的建筑质量缺陷，那么房屋建设施工单位就应承担起修理或者赔偿的法律责任；而倘若这一切都是因为他人在装修过程中操作不当所引发的，那么侵权者便应当承担起相应的赔偿责任。
法律依据：
《物业管理条例》第五十一条
供水、供电、供气、供热、通信、有线电视等单位，应当依法承担物业管理区域内相关管线和设施设备维修、养护的责任。
前款规定的单位因维修、养护等需要，临时占用、挖掘道路、场地的，应当及时恢复原状。
《房屋建筑工程质量保修办法》第十条
发生涉及结构安全的质量缺陷，建设单位或者房屋建筑所有人应当立即向当地建设行政主管部门报告，采取安全防范措施；
由原设计单位或者具有相应资质等级的设计单位提出保修方案，施工单位实施保修，原工程质量监督机构负责监督。
《中华人民共和国民法典》第二百九十五条
不动产权利人挖掘土地、建造建筑物、铺设管线以及安装设备等，不得危及相邻不动产的安全。
第二百九十六条
不动产权利人因用水、排水、通行、铺设管线等利用相邻不动产的，应当尽量避免对相邻的不动产权利人造成损害。

[律师回复] 解析：
对于这一问题，我们无法给出一套通用的税务标准。具体而言，应依据不同情况进行分析和评估。
首先，关于税收计征的起点，即营业额。当您的收入未超过两万元时，便无需缴纳税款。
其次，按照税收缴纳的时间节点来划分。若属于定期纳税范畴，则适用于月营业额在五千至两万元之间的企业；
如若属于按次纳税的类型，那么每次（日）营业额需在三百至五百元之间。对于个体工商户而言，除了上述税种外，还需额外承担个人所得税、城市维护建设税以及教育费等附加费用。
然而，根据实际情况，部分税费可能会予以减免。
法律依据：
《税务登记管理办法》第十九条
纳税人提交的有关变更登记的证件、资料齐全的，应如实填写税务登记变更表，符合规定的，税务机关应当日办理；
不符合规定的，税务机关应通知其补正。