上班时间在公共厕所上厕所摔倒，算不算工伤

[律师回复] 解析：
在涉及到婚姻破裂后的财产分配问题上，法律将优先考虑谨慎承担义务、资助和照顾未成年子女的一方；
同时，无论是男性还是女性均在此基础上获得平等的对待。
除此之外，也会对身体残疾或经济状况较差的一方予以适当的关照；
最后，如果其中一方在婚姻中并未犯错或者存在过失行为，那么在财产分配过程中将会给予其更多的倾斜与照顾。
因此，当某一方因为出轨或者有婚外情等不当行为而导致婚姻破裂时，在进行财产分配时，理所当然地应该优先考虑并照顾那些没有过错的另一方。
法律依据：
《民法典》第一千零八十七条
离婚时，夫妻的共同财产由双方协议处理；协议不成的，由人民法院根据财产的具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。
对夫或者妻在家庭土地承包经营中享有的权益等，应当依法予以保护。

[律师回复] 解析：
在处理代位权诉讼过程中，需要特别关注以下几个方面的问题：
首先是如何明确债务人在诉讼中的法律地位；
其次是在案件受理阶段，对于债权人对债务人所拥有债权的合法性进行严格审查；
再次是对债务人对第三方所享有的债权的合法性进行深入研究；
最后是探讨在连环债务关系中是否可以越过中间环节直接向次债务人行使代位权的可能性。
法律依据：
《民法典》第五百三十五条
因债务人怠于行使其债权或者与该债权有关的从权利，影响债权人的到期债权实现的，债权人可以向人民法院请求以自己的名义代位行使债务人对相对人的权利，但是该权利专属于债务人自身的除外。
代位权的行使范围以债权人的到期债权为限。
债权人行使代位权的必要费用，由债务人负担。
相对人对债务人的抗辩，可以向债权人主张。

[律师回复] 解析：
在进行离婚诉讼时所必须遵循的法定程序如下：
首先，需携带必要的资料前往当地人民法院立案大厅进行登记备案；
接下来，人民法院会在收到案件后启动正式的司法程序，对案情进行深入细致的审理和分析；
在此过程中，若法院认为经过调解双方无法达成共识，将判定离婚成立；
所需提供的具体材料包括：
当事人的有效身份证件、结婚证书以及能够明确证实夫妻关系已经彻底破裂的相关证据等等。
根据我国现行的相关法律法规，任何一方都有权提出离婚请求，但这一权利必须通过相关组织的调解或直接向人民法院提交离婚诉讼来实现。
在人民法院处理离婚案件的过程中，通常会先尝试进行调解工作；
如若发现双方感情确实已经破裂，且经调解无果，则应依法判定离婚成立。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零七十九条
夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。
人民法院审理离婚案件，应当进行调解；
如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。
有下列情形之一，调解无效的，应当准予离婚：
（一）重婚或者与他人同居；
（二）实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员；
（三）有赌博、吸毒等恶习屡教不改；
（四）因感情不和分居满二年；
（五）其他导致夫妻感情破裂的情形。
一方被宣告失踪，另一方提起离婚诉讼的，应当准予离婚。
经人民法院判决不准离婚后，双方又分居满一年，一方再次提起离婚诉讼的，应当准予离婚。

[律师回复] 解析：
根据我国相关法律法规之规定，购买房产者需按照其所购房产价格的2%-5.2%的比例，向出售方交纳相应的维修基金。
同时，该维修基金属于全体业主的共有财产，在住宅销售收入中并不予以计入。
至于维修基金具体的收费比例，则由各省市自治区及直辖市政府的房地产行政管理部门来制定并确定。
简而言之，维修基金即是指住宅物业的业主为了其所居住的物业区域内公共部位及其共用设施、设备的维修养护事宜，而向专项账户支付一定金额的款项。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第二百八十一条
建筑物及其附属设施的维修资金，属于业主共有。
经业主共同决定，可以用于电梯、屋顶、外墙、无障碍设施等共有部分的维修、更新和改造。
建筑物及其附属设施的维修资金的筹集、使用情况应当定期公布。
紧急情况下需要维修建筑物及其附属设施的，业主大会或者业主委员会可以依法申请使用建筑物及其附属设施的维修资金。

[律师回复] 解析：
关于惩处贪污受贿罪行人员非法获取的资产所采取的相应措施如下：
首先，针对这些罪犯非法所得的所有财富，国家会坚决予以追究或命令其全额归还。
其次，若侦查机关在执行过程中，发现有涉及被害人合法权益的资产存在，将立即返还给受害者本人。
同时，还规定了相关法律程序，要求对于依法没收的财富及罚款，司法部门必须按照规定全数上交国库。
法律依据：
《刑法》第六十四条
犯罪分子违法所得的一切财物，应当予以追缴或者责令退赔；
对被害人的合法财产，应当及时返还；
违禁品和供犯罪所用的本人财物，应当予以没收。
没收的财物和罚金，一律上缴国库，不得挪用和自行处理。

[律师回复] 解析：
因公请假而扣减薪水并不违反相关法律法规。
个人工资作为劳动力价值的体现，在未为企业提供相应服务期间，除了法律法规明文规定应予发放工资的情况以外，不履行此项义务符合法定常规。
根据相关规定，员工如需请事假则无需发放工资；
至于病假工资支付标准，则不得低于当地最低工资标准的百分之八十，具体金额由用人单位自行决定。
在此过程中，法律法规均有所涉及。
若用人单位无理克扣员工工资，劳动者有权向当地劳动监察部门提出投诉或申请劳动仲裁以维护自身权益。
法律依据：
《工资支付暂行规定》第十六条
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20％。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。

[律师回复] 解析：
该规定系合法有效之举。
一般的指纹或面部识别考勤机制通常为企业针对员工上下班时限的特定要求，且可将其纳入雇佣契约之中。
是否必须每日进行指纹或面部识别考勤则取决于您与所在单位事先约定的工作时间。
若对此类考勤制度存在任何疑虑或不满，敬请与贵司进行充分沟通并寻求解决方案。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第七十七条
劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。
第七十八条
工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监督。用人单位违反劳动法律、法规和劳动合同、集体合同的，工会有权提出意见或者要求纠正；劳动者申请仲裁、提起诉讼的，工会依法给予支持和帮助。

[律师回复] 解析：
作为实习生的您，如果遭遇到强制加班的不公正待遇，那么这将是一种违反法律法规的行为。
根据相关规定，企业雇主有义务严格遵守劳动定额标准，禁止以任何形式强迫或诱导员工进行加班。
若企业决定安排员工加班，则必须按国家之有关规定向员工支付相应的加班费用。
对于强制加班的情况，您有权向劳动行政管理部门提出投诉，劳动行政管理部门会对其发出警告，要求其立即纠正错误做法，并且还可能对其处以罚款。
然而，企业因生产经营所需而需延长工作时间时，应事先与工会及员工进行充分协商，通常每日加班时间不得超过1小时。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条
【加班】用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。

[律师回复] 解析：
盗窃犯罪是指蓄意侵占他人所有之合法财产，且其价值达到法定数额或存在多次盗窃、入室盗窃、持械盗窃以及扒窃等特定情形的违法行为。
对于此类犯罪行为，根据相关法律法规，具体的量刑标准如下所述：
首先，对于犯罪情节较轻者，将被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，同时还可能面临罚金的处罚；
其次，若犯罪数额巨大或者存在其他严重情节，则将被判处三年以上十年以下有期徒刑，同样也需要承担罚金的责任；
最后，如果犯罪数额特别巨大或者存在其他特别严重情节，那么将会被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，并且还需缴纳罚金或者没收全部财产。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
个税的计税方式为：
个税等于应纳税金额乘以相应的适用税率后再减去对应的速算扣除数。
这个名为"个人所得税计算公式"的标准工具旨在准确计算出应缴之个税。
其中，个人所得税的纳税人范围广泛，既包含了居住在本国的居民纳税人，也涵盖了未长期居住在此地的非居民纳税人。
对于居民纳税人而言，他们需要承担全面的纳税责任，即必须对其从国内外所获得的所有收入进行个人所得税的申报和缴纳；
然而，非居民纳税人只需对其源自我国境内的收入部分履行个人所得税的纳税义务即可。
法律依据：
《个人所得税法》第三条
个人所得税的税率：
（一）综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率（税率表附后）；
（二）经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率（税率表附后）；
（三）利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得和偶然所得，适用比例税率，税率为百分之二十。

[律师回复] 解析：
对于涉案金额相对较大或存在其他较为严重情节的犯罪行为，法庭将依法判处被告人三年以下有期徒刑或拘役，同时科以罚金。
而针对涉案金额庞大且情节严重的案件，被告人将面临刑罚为三年至十年以下有期徒刑，加上罚款或者财产没收的双重惩治。
如果涉案数据达到或超过无比巨大的界限，且情节极端严重，那么被告人将面临十年以上甚至无期徒刑的刑事判决，并且还可能被法院强制执行罚款或者财产没收的宣告。
法律依据：
《刑法》第三百八十五条
国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的，是受贿罪。
国家工作人员在经济往来中，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，以受贿论处。

[律师回复] 解析：
如果您对派出所的工作存在不满或投诉需求，可采取以下途径进行处理：
首先，您可以亲自前往派出所，与派出所的局长面对面交流，并将您对此事件以及相关工作人员的意见和反馈如实反映给他。
其次，您有权向人民警察机关或者人民检察院、行政监察机关进行检举、控告，以期得到更权威、有效的处理结果。
此外，您也可以选择拨打全国统一的警务监督电话——12389，对派出所工作人员的行为进行投诉，并按照电话中的引导，逐步完成相应的投诉步骤。
同时，您还可以登录公安部举报中心的官方网站，进行在线举报。
最后，您还可以选择以匿名信的形式，向省厅、当地政府、公安局、信访办等机构进行投诉，具体的方式包括但不限于以下几种：
（1）向检察院反贪局提供相关的调查证据和材料；
（2）向纪委和政府监察局进行检举；
（3）向其上级公安机关提出投诉；
（4）向新闻媒体提供有关新闻线索，以便进行曝光。
法律依据：
《公安机关办理刑事案件程序规定》第四条
公安机关进行刑事诉讼，必须依靠群众，以事实为根据，以法律为准绳。
对于一切公民，在适用法律上一律平等，在法律面前，不允许有任何特权。
《人民警察法》第四十六条
公民或者组织对人民警察的违法、违纪行为，有权向人民警察机关或者人民检察院、行政督察机关检举、控告。
受理检举、控告的机关应当及时查处，并将查处结果告知检举人、控告人。

[律师回复] 没有关系，这是自甘风险的行为

[律师回复] 你好，具体情况电话沟通

[律师回复] 您好 您的问题不太明确 您可以详细描述后我为您进行解答

[律师回复] 你好，可以介绍一下情况么

[律师回复] 我们可以提供法律服务

[律师回复] 房款和债务都由他承担

[律师回复] 你好你要咨询什么法律问题？

[律师回复] 是上班过程中出的事，还是上班的路上出的事？前者是工伤，后者，如果非本人主要责任，也算工伤