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追究刑事责任后,解除劳动合同的时效

帮助5人 4.7w浏览 匿名 2020-11-30 青海西宁
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律师解答 共1条
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    你好,关于上述的问题,解答如下, 【法律意见】劳动者被追究刑事责任的,用人单位可以解除劳动合同。解不解除由用人单位自己决定。【法律依据】《劳动合同法》第三十九条 【用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退)】劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
    (一)在试用期间被证明不符合录用条件的
    (二)严重违反用人单位的规章制度的
    (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的
    (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的
    (五)因本法
    第二十六条
    第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的
    (六)被依法追究刑事责任的。
    全文
    13 2020-11-30
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