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虞丽律师9 2020-11-30 -
咨询我易冬生律师评分 4.9 服务4.4万人6 2020-11-30
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你好，有固定收入的，误工费按照固定收入减
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没有固定收入抚养费怎么算？
没有固定收入抚养费应当是根据当年总收入或者是同行业的平均收入来确定。一般情况下应该是按照当前总收入或者是同行业收入的20%~30%的比例来进行确定的，这就是属于法律当中的规定。
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您好叶律师，想咨询您一下。我在公司工作6年，已签订2次3年期限的合同，现在准备签订第三次合同。今天公司叫我签订了一张自愿续签合同通知单，通知单上合同年限有1年2年3年和其他选项字样，未看到无固定期限字样。我由于不了解劳动法不知道我这种情况应属于无固定期限合同，就勾选了2年合同续签通知单并签字。目前正式合同还未签字，可以要求公司签无固定期限合同吗？已签的续签年限通知单可以重签字吗
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试用期提出离职 公司就不安原来的保底工资算结算 安照计件工资算 如果按照计件工资结算 比原来的保底工资低1千元左右 这样的话我不签离职证明 是不是还可以继续上班
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保释固定收入证明包括什么
保释需要的固定收入证明需要到公司开具，证明为本单位的员工，然后说明职务，并对固定收入作出说明，按照固定的格式开具相应的证明就可以了。固定收入证明在很多地方也是能用到的。
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没有固定收入怎么给抚养费?
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