双方交通事故，责任怎么划分？

[律师回复] 关于未能续订劳动合同所涉及到的双倍工资计算方法，其基本原则通常是以上述劳动者每个月份应当获得的固定薪资作为基准。具体来说，该计算方法是从应当续订但实际未续订劳动合同的第二个月份开始，持续计算直至被要求补签劳动合同时的前一天为止，然而在这个过程中，最长的期限不得超过十一个月。例如，假设您每个月的固定薪资为8000元人民币，那么自未续订的第二个月份开始，用人单位便有义务每月额外向您支付8000元人民币。

[律师回复] 你好，对方有没有保险公司吗？

[律师回复] 您好，请详细说明情况，具体分析

[律师回复] 抚养费问题可通过协商、调解或诉讼解决

[律师回复] 男年满22周岁，女满20周岁就可以领证

[律师回复] 您好，您的问题我可以解答

[律师回复] 大概率就是维持原来的结果，改变的可能性不大

[律师回复] 你好，问题解决了吗？

[律师回复] 交通事故是要以交警部门出具的事故责任认定书所认定的责任为限。依据责任划分来承担相对应的责任。

[律师回复] 您好，为了更好得给您解答，请说一下详细情况

[律师回复] 不履行合同不会使合同当然终止，具体要看合同约定与实际情况判断，可能还存在违约责任。

[律师回复] 您好，电话回复可详细沟通

[律师回复] 您好有什么我可以帮助您的吗

[律师回复] 请问您这个事情涉及多少金额呢？

[律师回复] 您好，一般需去当地车管所办理变更

[律师回复] 你是想咨询医疗纠纷吗？你认为医院存在过错吗

[律师回复] 您好，如果对交警工作不认可，可以向上一级交警部门反应。

[律师回复] 双方同意离婚，也得向法院提起离婚诉讼办手续。先备好起诉状、身份证、结婚证等材料，再向有管辖权法院提交。法院受理后安排调解，调解不成进入审判程序。审判时，双方要明确表达财产分割、子女抚养等问题的意见，法院最终根据双方意愿和实际情况判决。

[律师回复] 双方同意离婚也需离婚协议书。它能明确夫妻财产分割、子女抚养、债务承担等意愿与约定，避免后续纠纷，利于顺利办理离婚手续，清晰界定双方权利义务。

[律师回复] 厂区内发生交通事故，责任划分常考虑多因素，像双方行驶路线、速度、是否遵守厂区交通规则等。一方有明显违规行为（如超速、逆行等），一般担主责；双方都有过错则可能按过错程度分责，且要考虑厂区特殊交通环境和管理规定。