你好，孩子体检身高差0.1不合格，还不给复检，得去哪里找

出差意外身亡一般是可以被认定为工伤的，出差就是属于在工作的期间哪果发生认何的意外都是可以申请工伤的鉴定，而且对于工伤的赔偿一般就会按劳动者工作的年限还有实际的工资来进行合法计算。

纯正身份犯和不纯正身份犯的认定标准肯定是有差别的，两者的差别在于，在不纯正身份犯中，以犯罪嫌疑人的特定身份作为量刑轻重的参考依据，而纯正身份犯中，是以犯罪嫌疑人特定的身份作为定罪的法定条件的。

抽检不合格并不是必须罚款，这是由于抽查的产品发现质量不合格后，不仅有责令支付罚款这一处罚。具体来说被抽检者，除了可能会受到被责令支付罚款的处罚外，还有可能会受到诸如被责令限期改正、责令停业，限期整顿等的处罚。

抽检不合格不是必须罚款。抽检不合格的，由市场监督管理部门责令销售者生产者立即整改，如果限期不予整改的或者整改不到位的，市场监督管理部门，还可以采取吊销营业执照等方式对此惩罚，当然了，也可以采取罚款处罚措施。

协商或申请劳动仲裁。工伤职工向用人单位追索因为少报工资，未足额缴纳工伤保险费，造成享受的工伤保险待遇降低差额部分，是劳动争议。根据《劳动争议仲裁调解法》第二十七条规定，仲裁时效为一年，从知道或者应当知道权利被侵害之日起算。工伤职工可以与用人单位协商，用人单位愿意补足差额的，也可以。