律图审稿专业委员会3轮严审

给老板打工烧伤,老板拒付医药费,打官司胜诉后拒赔钱,名下财产在打官司前全部转移

4.4w浏览 匿名 2020-11-30 湖北武汉
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律师解答 共6条
  • 王芳律师
    王芳律师
    评分 5.0 服务4.1万人
    咨询我
    你好,可以向法院申请强制执行,执行困难的情况是可以申请律师去协助的,律师可以帮你申请强制执行,跟进监督法院的执行情况,调查对方的基本资金情况,和法院协商执行,会更快速高效地帮你解决问题的。您需要再详细说下具体情况,建议来电详情,我们这边好给您提供专业的法律帮助,保障你最大的利益
    全文
    5 2020-12-01
  • 武汉森胜律师团队律师
    武汉森胜律师...律师
    去劳动局申请鉴定
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    4 2020-12-01
  • 孙林律师
    孙林律师
    去劳动局仲裁
    全文
    2 2020-12-01
  • 武汉汉律团队律师
    武汉汉律团队律师
    您这边当时是没有委托律师吧。现在再委托律师执行也非常艰难了
    全文
    3 2020-11-30
  • 田丁律师
    田丁律师
    如果能够证明恶意转移财产,可向法院申请追究对方拒不履行判决,裁定罪
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    7 2020-12-01
  • 林淑飘律师
    林淑飘律师
    可申请强制执行,举证恶意转移财产拒不履行。可以拘留他甚至判刑
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    4 2020-12-01
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公司法定代表人不是老板怎么打官司?
法人打官司与自然人打官司基本一样,如果提起诉讼,也要递交起诉状。写诉状、立案、开庭、判决、执行。判决生效后,如当事人不在判决确定的期限内主动履行义务,另一方当事人应及时申请法院执行。拒不履行判决法院可以采取拘留、罚款措施,严重的可以追究刑事责任。
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公司经营
取保候审能财产转移吗法院
[律师回复] 解析:
在参考具体案件整体的情况后,我们发现:
一、若被转移的财产属违法犯罪所得的范畴,那么该类财产的转移无疑等同于伪造、毁灭证据的行为,其后续所产生的法律效果为财产转移行为无效;
二、然而,若不满足上述条件,即被转移的财产并非违法犯罪所得,那么此类财产的转移行为将被视为合法有效。
法律依据:
《刑事诉讼法》第七十一条
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定:
(一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县;
(二)住址、工作单位和联系方式发生变动的,在二十四小时以内向执行机关报告;
(三)在传讯的时候及时到案;
(四)不得以任何形式干扰证人作证;
(五)不得毁灭、伪造证据或者串供。
人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况,责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定:
(一)不得进入特定的场所;
(二)不得与特定的人员会见或者通信;
(三)不得从事特定的活动;
(四)将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定,已交纳保证金的,没收部分或者全部保证金,并且区别情形,责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过,重新交纳保证金、提出保证人,或者监视居住、予以逮捕。
对违反取保候审规定,需要予以逮捕的,可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。
快速解决“刑事辩护”问题
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交通肇事罪对方拒赔怎么办
[律师回复] 解析:
1.在处理涉及到交通事故方面的争议时,若交警部门未能成功调解事故另一方的赔偿事宜,您首先应考虑尝试借助公安机关展开进一步调解工作。
2.当调解程序结束后,仍未就赔偿金数额达成共识或对方拒绝履行已生效的调解书时,事故当事人有权依法提起诉讼以维护自身权益。
3.在某些特殊情况下,如交通事故中对方负有全部责任,但其经济状况不佳仅购买了强制性交通保险,您可向保险公司提出申请,要求先行支付赔偿款,随后再由保险公司向对方追索相应款项。
4.当交通事故发生时,双方当事人应立即依据具体情况进行协商解决。若无法通过协商方式解决纠纷,则需及时向交通管理部门报案并请求协助。交通管理部门将根据事故实际情况,确定主要责任方与次要责任方,最终您可向保险公司申请赔偿事宜。请务必确保在法律许可的框架内妥善解决相关争议。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一千一百八十七条
损害发生后,当事人可以协商赔偿费用的支付方式。协商不一致的,赔偿费用应当一次性支付;一次性支付确有困难的,可以分期支付,但是被侵权人有权请求提供相应的担保。
《中华人民共和国道路交通安全法》第七十四条
对交通事故损害赔偿的争议,当事人可以请求公安机关交通管理部门调解,也可以直接向人民法院提起民事诉讼。
经公安机关交通管理部门调解,当事人未达成协议或者调解书生效后不履行的,当事人可以向人民法院提起民事诉讼。
怎么认定法官受贿罪
[律师回复] 解析:
对于受贿罪的司法判定,可以从以下四大要素进行深入解析。
首先,必须明确其犯罪客体的特征。本罪侵犯了双重复杂的客体,首要的客体乃是国家管理组织,包括各类国家机关、国有企业、公共事业机构以及人民团体等的正常运行;而次要的客体则揭示了国家公务人员职务行为之廉洁性的重要性,作为维护社会公正与公平的重要基石。
此外,受贿罪的犯罪对象是财物,这也是其区别于其他犯罪的显著特点之一。
其次,从客观层面来看,本罪的行为方式表现为行为人利用自身职务上的便利条件,向他人索取财物,或者接受他人财物并为他人谋求利益的行为。
再次,从主体角度分析,本罪的实施者是特定的主体,即国家公务人员。
最后,从主观层面来看,本罪的成立需要行为人具备故意的心理状态,唯有行为人出于故意实施的受贿犯罪行为方能构成受贿罪,而过失行为并不符合本罪的构成要件。
法律依据:
《刑法》第三百八十六条
对犯受贿罪的,根据受贿所得数额及情节,依照本法第三百八十三条的规定处罚。索贿的从重处罚。
第三百八十三条
对犯贪污罪的,根据情节轻重,分别依照下列规定处罚:
(一)贪污数额较大或者有其他较重情节的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。
(二)贪污数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金或者没收财产。
(三)贪污数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;数额特别巨大,并使国家和人民利益遭受特别重大损失的,处无期徒刑或者死刑,并处没收财产。
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打工,老板不发工资
如果可以协商解决最好协商解决,如果不行,就到劳动部门申请仲裁,如果申请劳动仲裁就要注意很多点 首先在劳动争议1年内提起劳动仲裁申请,主要提交的材料。如果对仲裁裁决书不满,在15日内要提起诉讼。
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劳动纠纷
老板存在职务侵占罪吗
[律师回复] 解析:
职务侵占罪所侵害的客体为公司、企业及其他单位所有的财产权益,包括具有流通价值的动产以及无法移动的不动产在内。此处所述的“动产”并非仅限于已经处于公司、企业或其他单位实际控制与管理之下的货币资金(其中包括人民币、外汇、有价证券等),同时还涵盖了本单位依法享有所有权但尚未实际占据的财产,例如公司、企业或其他单位持有的债权。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
《中华人民共和国刑法》第二百七十条
侵占罪是指,将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。
云集老板会取保候审吗
[律师回复] 解析:
在符合相关法律规定的情形下,可允许当事人提出取保候审请求。为了使您对本次申请程序有更为详细的了解,特将具有取保候审资格的情况详细列出如下:
首先,只要当事人可能被判处罚金管制或拘役,或者同时适用于独立执行附加刑,便具备了申请取保候审的资质;
其次,若当事人可能被判处有期徒刑以上的重罪,但通过采取取保候审措施能有效避免对社会造成潜在威胁时,同样也具备申请取保候审的资格;
再者,如果当事人身患严重疾病、生活无法自理,或是孕妇或正在哺乳期的母亲,同样也具备申请取保候审的资格;
最后,若案件审理期限已到,但案件仍未得到妥善处理,此时需要采取取保候审保证金或不提供担保人的方式,或者是因为其他原因导致当事人不符合取保候审条件等,均可申请取保候审。
法律依据:
《刑事诉讼法》第七十九条
人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月,监视居住最长不得超过六个月。
在取保候审、监视居住期间,不得中断对案件的侦查、起诉和审理。
对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的,应当及时解除取保候审、监视居住。
解除取保候审、监视居住,应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。
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老板强制加班能不能拒绝
用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。而在老板或者用人单位强制要求员工加班的时候,由于《劳动法》赋予了劳动者拒绝的权利,因此一般情况下此时可以拒绝用人单位或者老板的加班要求。
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劳动纠纷
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老板强制加班能不能拒绝
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着老板强制加班能不能拒绝的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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劳动纠纷
抢劫罪可以打官司吗
[律师回复] 解析:
对于被判定为抢劫罪,然而情节显著轻微且社会危害程度较低,未达犯罪标准的案件,人民检察院有权作出不予起诉的决定。抢劫罪作为侵犯财产类犯罪中的代表性严重犯罪,其对社会的危害性巨大,性质极其恶劣。通常而言,只要具备非法占有他人财物为目的,通过暴力、威胁或其他手段,强行获取公私财物的行为,便符合抢劫罪的基本特征,构成了抢劫罪。
然而,在立法层面并未对抢劫罪的具体金额及情节做出明确的限制性规定。
然而,根据相关法律法规,对于情节显著轻微且社会危害程度较低的行为,不应视为构成抢劫罪。例如,青少年可能会因恶作剧而实施抢劫行为,但他们的行为具有一定的节制性,涉及的金额也非常有限,比如仅仅是索要少量财物,或是抢食少量食物等。这些行为虽然情节显著轻微,但由于社会危害程度较低,因此只能被视为一般的违法行为,尚未达到构成抢劫罪的程度。
法律依据:
《刑事诉讼法》第十六条
有下列情形之一的,不追究刑事责任,已经追究的,应当撤销案件,或者不起诉,或者终止审理,或者宣告无罪:
(一)情节显著轻微、危害不大,不认为是犯罪的;
(二)犯罪已过追诉时效期限的;
(三)经特赦令免除刑罚的;
(四)依照刑法告诉才处理的犯罪,没有告诉或者撤回告诉的;
(五)犯罪嫌疑人、被告人死亡的;
(六)其他法律规定免予追究刑事责任的。
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老板殴打童工犯法吗?
打童工是犯法的,国家明确规定禁止使用童工。对于打骂的肯定会触及一定法律,未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。《中华人民共和国劳动法》第五十八条规定:国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。
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