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员工合同到期,不续签,也不办离职手续,怎么办

4.9w浏览 匿名 2020-11-30 上海
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律师解答 共9条
  • 郭庆梓律师
    郭庆梓律师
    您好,员工不续签的一般是视作自己放弃的,但是也会有例外。请问员工工作了多久了呢?是第几次签订劳动合同了呢?新合同的待遇有明显降低吗?我对于处理劳动合同纠纷很有经验,有需要的话可以先电话和我联系,电话咨询是不付费的。
    全文
    4 2020-12-01
  • 王铭律师
    王铭律师
    评分 5.0 服务8112万人
    咨询我
    您好,还在正常工作吗
    全文
    1 2020-11-30
  • 王强律师
    王强律师
    评分 5.0 服务7233万人
    咨询我
    您好,合同到期不续签就视为解除了。经济补偿金是否支付了呢?
    全文
    2 2020-11-30
  • 杨芳律师律师
    杨芳律师律师
    你好,公司要解除合同吗?
    全文
    8 2020-12-01
  • 李普律师
    李普律师
    继续工作木有?已离职了?
    全文
    6 2020-12-01
  • 耿艺宸律师
    耿艺宸律师
    你好着合格是可以发放辞退通知书的都是合适的度
    全文
    8 2020-12-01
  • 张鸽律师
    张鸽律师
    你好,那就继续在单位工作
    全文
    4 2020-11-30
  • 任涌律师
    任涌律师
    可以发函催告,可以发函催告,可以发函催告,
    全文
    7 2020-11-30
  • 黄安律师
    黄安律师
    你好,请问是员工主动拒绝跟公司签订劳动合同的吗?
    全文
    8 2020-11-30
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