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返聘人员可以签两年吗?
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退休人员返聘有年假吗？
从法律层面来说，退休返聘人员不享受带薪年休假。《职工带薪年休假条例》第一条有规定：为了维护职工休息休假权利，调动职工工作积极性，根据劳动法和公务员法，制定本条例。可以看出带薪年休假是针对受劳动法及公务员法调节的主体设定的，而退休返聘人员是不适用于上述两法的。
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在职两年，公司没有放过年假，跟老板说离职了要年假补偿 ，老板现在说可以开始给你放年假，我可以拒绝休，要成补偿吗？
[律师回复] 您好！如果已离职，当然可以通过劳动仲裁主张应休未休年假的工资；仲裁的细节，可来电进一步详谈。
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退休人员返聘不签协议要紧吗？
退休人员返聘不签协议的话是要紧的，此时应该要与用人单位签订劳务合同。因为劳动者已经是退休人员了，所以不再是劳动关系，而应该签劳务合同。如果不签劳务合同的话，工伤这些用人单位有权不赔偿。
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你好，我问一下奇瑞车刚买一年不到，主动刹车触发条件不多，出现八次了，有两次差点被追尾了
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[律师回复] 您好！如果有加班的事实，当然仍有权申请劳动仲裁主张加班费。细节问题，可来电进一步详谈。
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[律师回复] 您好！灵活就业人员女性如果今天退休仍是55岁；从2025年1月1日起，原法定退休年龄为五十五周岁的女职工，法定退休年龄每四个月延迟一个月，逐步延迟至五十八周岁。
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[律师回复] 你好，你的问题已转入人工客服z
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