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上班途中,脚扭伤了,怎样才算工伤

3.4w浏览 匿名 2020-11-30 台湾基隆市
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下班途中扭到脚算工伤吗
下班途中不慎扭伤脚部,一般不认定为工伤。 但如果遭遇非个人主要责任的交通事故,则可判定为工伤。 工作期间因工作原因受伤,属于工伤范畴,享有工伤医疗保障权利。 治疗须选择有资质的医疗机构,紧急情况可就近处理。
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上班途中脚扭伤能否申报工伤
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着上班途中脚扭伤能否申报工伤的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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上下班途中扭脚算不算工伤
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员工上班脚扭伤算工伤吗
工人在上班时间内扭伤脚踝,属于工伤范畴。工伤是指在生产劳动中受到的伤害,包括日常工作、临时任务和紧急工作等。因此,员工应依法携带相关证明到社会保障机构申请工伤认定。
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上班期间脚扭伤算工伤吗
在正常工作时间内,脚部扭伤可被认定为工伤,公司应酌情承担医疗费用。工伤包括在工作时间和工作场所内因工作原因受伤、患职业病、因公出差受伤、上下班途中非本人过失的交通事故等。其他按法律法规应认定为工伤的情况也适用。因此,脚部扭伤符合工伤认定条件。
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