辞职了，老板说要扣工资，合法吗

随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着辞职老板扣工资是否合法的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。

辞职了老板克扣工资是可以申请劳动仲裁的，不过，如果已经和用人单位终止了劳动关系，申请劳动仲裁的时间不能超过一年，在申请劳动仲裁之前员工跟公司协商或者向有关部门投诉的行为可以中断仲裁时效。

员工只有在用人单位没有按照合同提供劳动保护、用人单位没有按时足额支付劳动报酬以及用人单位没有按照规定缴纳社会保险费用等情况下随时提出辞职申请，当用人单位做出了以上违约的行为后，劳动者也是可以通过劳动仲裁或者是提起诉讼的方式来维护自己的权益。

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员工在劳动合同期限内如果想要辞职的话，其实也是允许的，但要注意一般情况下提出辞职申请，需要提前30日通知用人单位，若是还在试用期内则只需要提前3日通知。而在履行了通知义务之后，其实并不需要老板或者单位的批准，到时间就可以办理手续走人。若是单位的行为严重损害劳动者利益，则可以立即解除劳动合同走人，此时并不需要律师通知义务。