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在珠海买社保后退休后能领多少钱
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珠海失业保险怎么领
失业人员自单位终止或解除劳动合同证明送达之日起60日内，到经办机构登记申领失业保险金。失业保险经办机构在接到失业人员领取失业保险金申请之日起7日内，核定领取失业保险金的期限。并从确认后的次月起发放失业保险金，同时提供其他保险待遇。
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公司不给买社保该怎样赔偿
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珠海退休金2023有多少
珠海的退休金标准并不是当地人民政府统一规定的，退休金有法定计算公式，退休人员每个月的退休工资由基础养老金和个人账户养老金两部分组成，基础养老金的计算是比较复杂的，影响基础养老金的跟缴费年限、平均缴费指数等因素都有关系。
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这个月10号发工资然后7号是星期五放假前的一天 但是10号是星期一也是休假日
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在珠海退休金是多少钱?
珠海居民养老金由政府支付的标准每人每个月380元，对于参保人员在达到领取养老金的条件的时候，需要年满15年参保，才能够全额发放，如果没有年满15年的那么只会发放60%。
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没领结婚证，生了孩子，孩子户口在男方，但是女方要孩子，法律上孩子该判给谁
[律师回复] 未成年人的抚养权法律上是优先尊重未成年人的本人意愿，如果未成年人年龄较小无法表达的，法院会根据父母双方的实际情况予以认定
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珠海失业保险金领取条件
1、劳动者按规定参加了失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年及其以上的。2、劳动者非本人意愿中断就业的，具体包括：a、终止劳动合同的。被用人单位解除劳动合同的。
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珠海社保补缴如何进行?
一、单位办理：1、单位经办人到珠海市社会保障局中心打印业务单据。2、个人持业务单据到指定银行缴费。3、缴费后持银行回单到珠海市社会保障局中心打印收据。二、个人办理，暂无工作：1、本人持本人身份证到珠海市社会保障局中心打印业务单据。2、到银行缴费。3、缴费后持银行回单到珠海市社会保障局中心打印收据。
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劳动纠纷
我的总工龄时间是31年，目前单位工作了8年，请问如果我病假的话可以病假多少个月最长时间？我在上海。
[律师回复] 医疗期期限：根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》（劳部发〔1994〕479号），医疗期的长短根据劳动者在本单位的工作年限和本人实际参加工作年限确定，具体如下：
实际工作年限10年以下的，在本单位工作年限5年以下的为3个月；5年以上的为6个月。
实际工作年限10年以上的，在本单位工作年限5年以下的为6个月；5年以上10年以下的为9个月；10年以上15年以下的为12个月；15年以上20年以下的为18个月；20年以上的为24个月。
累计计算：医疗期按劳动者在本单位的工作年限和本人实际工作年限累计计算，即劳动者在不同单位的工作年限可以合并计算。
病假计算：医疗期内的病假天数应计入医疗期。劳动者在医疗期内因病或非因工负伤停止工作进行治疗的，应按照医疗机构出具的病假证明确定病假天数。病假天数连续计算，包括公休日和法定节假日。
医疗期满后处理：劳动者医疗期满后，如仍需继续治疗且不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位可以依法解除劳动合同，但应支付经济补偿金。
实际工作年限10年以下的，在本单位工作年限5年以下的为3个月；5年以上的为6个月。
实际工作年限10年以上的，在本单位工作年限5年以下的为6个月；5年以上10年以下的为9个月；10年以上15年以下的为12个月；15年以上20年以下的为18个月；20年以上的为24个月。
累计计算：医疗期按劳动者在本单位的工作年限和本人实际工作年限累计计算，即劳动者在不同单位的工作年限可以合并计算。
病假计算：医疗期内的病假天数应计入医疗期。劳动者在医疗期内因病或非因工负伤停止工作进行治疗的，应按照医疗机构出具的病假证明确定病假天数。病假天数连续计算，包括公休日和法定节假日。
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公司私自修改了劳动合同年限，劳动仲裁若是认可了公司的材料，我在人力社保App上面查询的是到2023年11月5日，后面没有劳动合同，我申请了没有劳动合同的双倍工资，公司把2003改成了2004，那个4笔记与别的书写的文字粗细明显不一样，不是一支笔，我去法院起诉可以起诉公司私自修改劳动合同，视为没有劳动合同吗？
[律师回复] 您好，需要跟您详细沟通一下
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