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员工歇业三个月，员工的工资怎么计发
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公司歇业员工工资的计算要根据不同区域的计算标准来进行计算。一般在歇业期间向职工发放的工资不能低于最低工资标准的百分之八十。在广东区域，不属于劳动者原因而导致的停业，停业期间的一个月以内需要向劳动者进行发放工资。
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[律师回复] 你好，现在孩子多大岁数。
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[律师回复] 你好这个是可以的，我们是专业的离婚团队
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你好，我和一个认识的人合伙承包一个建筑工程，这个合伙人是发包方的一个员工，一年多时间他以各种理由跟我要钱，断断续续要了150多万，签的合同上没有任何信息，只有签字和盖章
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