车被车压压了,工资怎么赔?

[律师回复] 大致了解了 稍后可以电话沟通

[律师回复] 可以的，他也是房子所有权人

[律师回复] 可以具体讲讲您的事情经过吗

[律师回复] 解析：
若私人雇主拖欠薪资问题发生时，作为受雇者可以首先尝试与雇主进行友好磋商以期达成共识；
如若无法通过协商解决，则可邀请当地劳动争议仲裁委员会参与协调处理；
对于仲裁裁决结果如有异议，劳动者有权向法律规定的司法机关提起诉讼，维护自身权益。
法律依据：
《劳动合同法》第八十五条
用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

[律师回复] 解析：
若依照相关法规出现了交通事故，现时应当立即报告当地警方并由其负责展开适当的紧急应对措施。
同时，交警部门将会对现场状况予以详细调查，针对具体情况出具交通事故认定书以确定责任人的交通行为责任程度，这将成为双方承担赔偿责任的重要依据。
值得强调的是，只有经过交警部门判定的责任才具备合法性与权威性，任何个人或者机构对责任认定所做的描述均不具有法律效力。
因此，我们强烈推荐您等待交警机构出具正式的交通事故认定书，然后进行后续处理。
如对事故认定书中的责任认定结果存在异议，可在三个工作日内向上级主管部门提出复议申请。
在交通事故认定书出具后，交警部门通常会建议当事人双方通过调解方式解决纠纷。
若调解失败，当事人有权依据交通责任事故认定书的责任划分提起诉讼，要求对方赔偿相应损失。
法律依据：
《道路交通事故处理程序规定》第六十条
公安机关交通管理部门应当根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度，确定当事人的责任。
(一)因一方当事人的过错导致道路交通事故的，承担全部责任;
(二)因两方或者两方以上当事人的过错发生道路交通事故的，根据其行为对事故发生的作用以及过错的严重程度，分别承担主要责任、同等责任和次要责任;
(三)各方均无导致道路交通事故的过错，属于交通意外事故的，各方均无责任。一方当事人故意造成道路交通事故的，他方无责任。

[律师回复] 解析：
规避电动自行车的行驶路径而占用车道，严格来说并不构成交通违法行为。
然而，如果被判定为交通违规，当事人有权向相关的道路交通管理部门提出申诉，以期获得撤消该不当处罚。
在此情况下，如若未能及时展开申诉，就需根据交管部门开具的罚单支付相应的罚款，否则将可能导致该违规事项无法在规定期限内得到妥善处理，进而对涉案汽车的年度安全检查产生不利影响。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一百八十二条
因紧急避险造成损害的，由引起险情发生的人承担民事责任。
危险由自然原因引起的，紧急避险人不承担民事责任，可以给予适当补偿。
紧急避险采取措施不当或者超过必要的限度，造成不应有的损害的，紧急避险人应当承担适当的民事责任。

[律师回复] 解析：
机动车解押所需的必备文件包括：
其一，车主本人的身份证复印件；
其次是机动车登记证书；
第三份文件为《机动车抵押登记/质押备案申请表》；
最后则是金融机构作为抵押权人的营业执照及其盖有公章的授权委托书。
此外，还需贷款机构提供的贷款结清证明。
关于车辆解压的具体步骤如下：
首先，申请人需携带着借款合同及个人身份证到贷款机构进行贷款结算手续的办理；
继而，由贷款申请人与贷款机构员工共同携带前述资料前往所在地的车辆管理所；
在取号排队后，通常还需准备机动车所有人和抵押权人的身份证明、机动车登记证书等相关原件；
填写完成的解除抵押申请表应递交给车管所工作人员以便他们处理接下来的解封事宜；
最后，当解除抵押手续顺利完成之后，借款人便可领取到车辆产权的相关证明文件。
法律依据：
《机动车登记规定》第十四条
车辆管理所实现与机动车制造厂新车出厂查验信息联网的，机动车所有人申请小型、微型非营运载客汽车注册登记时，免予交验机动车。
车辆管理所应当会同有关部门在具备条件的摩托车销售企业推行摩托车带牌销售，方便机动车所有人购置车辆、投保保险、缴纳税款、注册登记一站式办理。

[律师回复] 解析：
在实际情况中，我们需要根据每一种特定环境来明确地加以分析。
一般而言，当事故所造成的损害程度较为轻微，并且在现场各方均能就赔偿事宜取得共识时，交警部门通常不采取扣留车辆的行动。
然而，如果该事故引发了更为复杂的问题，或者各方在责任认定上存在明显分歧，那么交警部门往往会选择暂时扣留涉事车辆以方便调查取证。
当对车辆的鉴定检测工作结束后，自检验、鉴定结论确定之日起的第五个工作日内，公安机关交通管理部门应按照规定通知相关当事人前来领取被扣留的事故车辆、机动车行驶证以及扣押的其他物品。
法律依据：
《道路交通事故处理程序规定》第二十八条因收集证据的需要，公安机关交通管理部门可以扣留事故车辆及机动车行驶证，并开具行政强制措施凭证。扣留的车辆及机动车行驶证应当妥善保管。
《中华人民共和国道路交通安全法》第七十二条
交通警察应当对交通事故现场进行勘验、检查，收集证据；因收集证据的需要，可以扣留事故车辆，但是应当妥善保管，以备核查。

[律师回复] 解析：
若不幸遭车辆撞击并因此丧命，您有权获得以下民事赔偿标准：
（1）依照诉讼于受诉法院的本地上一年度全职职工月平均工资标准，累加计算为期六个月的总额作为丧葬费用；
（2）被扶养人生存权所依赖的扶养人丧失劳动能力的程度，参照受诉法院所在地的上一年度城镇居民人均消费性支出以及农村居民人均年生活消费支出标准进行计算；
（3）死亡赔偿金则依据受诉法院所在地的上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准，按照二十年的期限进行计算。
关于车祸导致人员死亡的刑事责任，具体规定如下：
1、若因违反交通运输管理法规而引发重大事故，致使他人重伤、死亡或使公共财产及私人财产遭受重大损失者，将面临三年以下有期徒刑或拘役的处罚；
2、如在交通运输肇事之后逃逸或具有其他特别恶劣情节者，将被判处三年以上七年以下有期徒刑；
3、若因逃逸行为导致他人死亡者，将被处以七年以上有期徒刑。
法律依据：
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十五条
死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准，按二十年计算。
但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；
七十五周岁以上的，按五年计算。

[律师回复] 解析：
高血压患者并非不可被看守所进行羁押。
根据我国相关法规，存在以下情况者将无法进行羁押处理：
首先，患有精神病或感染急性传染病的人员；
其次，若患有其他严重疾病且在羁押过程中有可能导致生命危险或生活无法自理的情况，但对于罪行极其恶劣、如若不羁押则会对社会产生极大危害的人员则不受此限制；
最后，孕妇或正在哺乳未满一岁婴儿的女性也不得进行羁押。
高血压作为一种常见病症，并不妨碍拘留程序的执行，除非病情严重到需要特殊对待的程度，否则应依法予以羁押。
法律依据：
《看守所条例》第十条
看守所收押人犯，应当进行健康检查，有下列情形之一的，不予收押：
（一）患有精神病或者急性传染病的；
（二）患有其他严重疾病，在羁押中可能发生生命危险或者生活不能自理的，但是罪大恶极不羁押对社会有危险性的除外；
（三）怀孕或者哺乳自己不满一周岁的婴儿的妇女。

[律师回复] 你好，请问你是在医院做过手术导致的吗

[律师回复] 有可能执行，但是需要你明确继承才行

[律师回复] 你好，一般营养费有固定的标准，20-50元/天

[律师回复] 您好，专业老师立即和你联系

[律师回复] 上午好，请您能详细说一下事情经吗？

[律师回复] 你好，双方分居多久了

[律师回复] 具体标准是，房屋补偿费，以被拆迁房屋的结构和折旧程度划档，按平方米单价计算。周转补偿费，用于补偿被拆迁房屋住户临时居住房或自找临时住处的不便，以临时居住条件划档，按被拆迁房屋住户的人口每月予以补贴。

[律师回复] 解析：
患有高血压疾病者能否被实施行政拘留，其答案并不能简单地以“是”或者“否”来回答。
通常情况下，对于十四周岁以下的未成年人、刚满十六周岁且初次触犯治安管理法规的未成年人以及年满七十周岁的老年人等特殊群体，在符合相关法律规定的前提下，可以免于执行行政拘留。
然而，高血压并不属于上述豁免条款所涵盖的范围之内。
法律依据：
《中华人民共和国治安管理处罚法》第二十一条
违反治安管理行为人有下列情形之一，依照本法应当给予行政拘留处罚的，不执行行政拘留处罚：
（一）已满十四周岁不满十六周岁的；
（二）已满十六周岁不满十八周岁，初次违反治安管理的；
（三）七十周岁以上的；
（四）怀孕或者哺乳自己不满一周岁婴儿的。
《中华人民共和国行政处罚法》第二十七条
当事人有下列情形之一的，应当依法从轻或者减轻行政处罚：
（一）主动消除或者减轻违法行为危害后果的；
（二）受他人胁迫有违法行为的；
（三）配合行政机关查处违法行为有立功表现的；
（四）其他依法从轻或者减轻行政处罚的。
违法行为轻微并及时纠正，没有造成危害后果的，不予行政处罚。

[律师回复] 解析：
在涉及交通事故中二次碾压情况的责任判断上，主要依据的是公安机关交通管理部门对当事人在该起道路交通事故中所实施行为的影响力及其严重过失程度进行综合考量，从而决定当事人应承担的法律责任。
法律依据：
《道路交通事故处理程序规定》第六十条
公安机关交通管理部门应当根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度，确定当事人的责任。
（一）因一方当事人的过错导致道路交通事故的，承担全部责任；
（二）因两方或者两方以上当事人的过错发生道路交通事故的，根据其行为对事故发生的作用以及过错的严重程度，分别承担主要责任、同等责任和次要责任；
（三）各方均无导致道路交通事故的过错，属于交通意外事故的，各方均无责任。
一方当事人故意造成道路交通事故的，他方无责任。

[律师回复] 解析：
员工在离职时有权将其持有的特种作业证带走，这完全符合法律法规和企业规章制度的要求。
首先，特种作业证是被授予给各个适用员工的，自然具有其个人属性。
其次，这份证书还具备一定的工作履历参考价值，可以成为专业技能认证的一部分。
然而，如果有公司试图扣留员工的特种作业证，那么这种行为无疑是违法的，员工可以向当地劳动监察部门进行投诉。
特种作业证是由国家安全生产监督管理总局针对特定行业实施准入备案制度而颁发的一种证书，它能够证明持有者已经接受了专业的安全技术、法律法规以及职业道德方面的系统培训，并且已经在地方安监局完成了相应的注册登记手续。
特种作业人员涵盖了众多领域，如电工作业人员、金属焊接切割作业人员、起重机械作业人员、场内专用机动车辆驾驶人员、登高架设作业人员、锅炉作业人员、压力容器操作人员、制冷作业人员、垂直运输机械作业人员、安装拆卸工、起重信号工等等，同时也包括了由省级、自治区级或者直辖市级安全生产综合管理部门或者国务院行业主管部门提出，并经过国家经济贸易委员会批准的其他作业类型。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第九条
用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。