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请问工伤十级能陪多少

帮助5人 3.4w浏览 匿名 2020-12-01 湖南怀化
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    根据《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十七条、第六十二条、第六十四条和《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》第二十七条规定,江苏省南京市之规定,工伤职工鉴定为十级伤残的,除工伤医疗和停工留薪期工资福利待遇之外,享有以下待遇:
    1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为为7个月本人工资;
    2、劳动关系解除或者终止时,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金3万元,用人单位支付一次性就业补助金1.5万元。所在单位没有参保的,均由所在单位支付。本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
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    9 2020-12-01
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十级工伤有陪护费吗
有的,十级工伤有护理费,法律规定受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被抚养人生活费,以及因康复护理、继续治疗时机发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费,赔偿义务人也应当予以赔偿。
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十级工伤陪的话有多少钱?
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和十级工伤陪的话有多少钱?相关的法律规定。
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工伤十级保险不陪怎么赔
申请工伤认定需企业于事故或被确诊职业病后30天内申请,若个人申请,需在事故或被确诊职业病后1年内提出。若企业未在规定时间内申请,受伤职工务必在1年内自行申请。请及时行动,保障自身权益。
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孩子十岁会判给谁
[律师回复] (一)如果想要争取十岁孩子的抚养权,首先要尽可能提升自己的抚养能力。在经济方面,要有稳定的收入来源,确保能为孩子提供良好的生活条件,像充足的衣食住行保障、教育资源等。例如,可以准备自己的工资单、收入证明等材料来向法院表明自己在经济上有抚养孩子的能力。
(二)在抚养条件上,要体现出自己有足够的时间和精力照顾孩子。如果自己工作比较忙,可以安排好家人帮忙照顾孩子的事宜,并且向法院说明。比如可以让孩子的爷爷奶奶出具愿意帮忙照顾孩子的声明,同时表明自己会积极参与孩子的成长过程,像每天有固定的时间陪伴孩子学习、玩耍等。
(三)关注孩子的意愿。与孩子建立良好的关系,尊重孩子的想法。如果孩子明确表示愿意跟随自己生活,要让孩子能够在合适的场合向法官表达这一意愿。但要注意,不能通过不正当手段诱导孩子做出选择。

根据《中华人民共和国民法典》第一千零八十四条规定,父母与子女间的关系,不因父母离婚而消除。离婚后,子女无论由父或者母直接抚养,仍 是父母双方的子女。离婚后,父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。离婚后,不满两周岁的子女,以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女,父母双方对抚养问题协议不成的,由人民法院根据双方的具体情况,按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的,应当尊重其真实意愿。
请问十级工伤鉴定赔偿多少钱?
1、从工伤保险基金支付一次性伤残补助金为6个月本人工资2、劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同,由用人单位按照各省、自治区、直辖市规定的标准,支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
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工伤赔偿
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