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公司每天休7.5小时,这样合法吗?

帮助5人 4.2w浏览 匿名 2020-12-01 西藏昌都
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律师解答 共1条
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    1、公司违反劳动法,劳动者可以向当地劳动监察大队投诉。
    2、《劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
    3、《劳动保障监察条例》第十一条 劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察:  
    (一)用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况;  
    (二)用人单位与劳动者订立劳动合同的情况;  
    (三)用人单位遵守禁止使用童工规定的情况;  
    (四)用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况;  
    (五)用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况;  
    (六)用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况;七)用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况;  
    (八)职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构遵守国家有关职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定的规定的情况;  
    (九)法律、法规规定的其他劳动保障监察事项。
    全文
    10 2020-12-01
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每天加班四小时工资是多少
1、如果是在平常安排加班四个小时,则应当按照小时工资的1、5倍支付加班工资。2、但要是在周末安排加班四小时的话,要么单位之后安排进行补休,不然就需要按照小时工资的2倍支付加班工资。3、若是在法定节假日安排加班四小时的,即使日后单位安排了补休,也还是需要支付劳动者小时工资3倍的加班工资。
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刑事拘留退休人员认证流程怎么走
[律师回复] 解析:
针对已达法定退休年龄者被刑事拘留的情况,其身份认证程序通常具有如下几个关键环节:
首先是由公安机关依法启动侦查程序,即当存在充分理由对该退休人士的行为存在犯罪嫌疑的判断时,公安部门应当依法立案进行侦查。
其次,待公安机关完成初步证据收集并确信有必要对涉案嫌疑人采取羁押措施之时,需要向同级别人民检察院申请核准对其实施刑事拘留。随后,为保障涉案人士的合法权益,在拘留后24小时之内,公安机关应依法将对该名人士的拘留逮捕决定通知其亲属并解释拘留原因。
至于第四个具体步骤,通常依据《中华人民共和国公务员法》以及相关的退休政策规定,已达法定退休年龄的人士在接受刑事调查期间,其所享有的退休福利待遇可能会被暂时停止发放。
最后,在经过检察机关提起公诉之后,案件进入到法院审理阶段,法院根据审理结果来决定是否继续对该退休人士实施拘留或者予以释放。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第八十条
公安机关对于现行犯或者重大嫌疑分子,如果有下列情形之一的,可以先行拘留
(一)正在预备犯罪、实行犯罪或者在犯罪后即时被发觉的;
(二)被害人或者在场亲眼看见的人指认他犯罪的;
(三)在身边或者住处发现有犯罪证据的;
(四)犯罪后企图自杀、逃跑或者在逃的;
(五)有毁灭、伪造证据或者串供可能的;
(六)不讲真实姓名、住址,身份不明的;
(七)有流窜作案、多次作案、结伙作案重大嫌疑的。
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