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劳动合同续签应注意哪些事项

帮助5人 3.9w浏览 匿名 2020-12-02 山西长治
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律师解答 共1条
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    续签劳动合同一般都是由单位操作续签手续的,单位给员工发一个续签意向书,如果员工同意续签,再重新签订劳动合同。不要寄希望于单位不加薪就不同意续签,因为劳动合同法的规定维持原来水平的情况下,员工不同意续签,合同到期终止,单位不需要支付经济补偿金的。只有单位不同意续签的情况才需要支付经济补偿金。也就意味着你想加薪,单位不同意你们的劳动关系就终止了。《劳动合同法》第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;
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    12 2020-12-02
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劳动合同续签应注意哪些事项?
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合同到期后续签应该注意事项:劳动合同期满用人单位不再续订的,应提前30日开具《终止劳动合同通知书》通知职工本人。用人单位未提前通知或提前通知不足30日的,可以支付职工本人一个月工资的补偿金,视为提前30日通知,劳动合同期满即终止,双方应按有关规定办理劳动合同终止手续。
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手续:1、你和银行双方需要填写一份《购房抵押贷款申请表》。2、双方需要签订《购房意向书》。3、需要在有关单位开一份有效的收入证明,证明你收入稳定有能力还款。4、一些所谓的证件。注意:1、申请贷款前不要动用公积金。2、要注意在借款最初一年内不要提前还款。3、贷款后出租住房不要忘记告知义务。
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商标续展应注意事项包括哪些
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劳动合同续签注意事项有哪些
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